湖北新华医院检验部科教及质量管理岗位说明书人力资源质量管理_办公文档-说明文书.pdf

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1、科教及质量管理岗位说明书 岗位名称 科教及质量管理岗 岗位编号 所在部门 检验部 岗位定员 直接上级 检验部主任 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2003年 10月 本职：负责检验部的科教及质量管理工作 职责与工作任务：职 责 职责表述：负责科研工作 工作 任务 制定科室的年度科研计划，经审批后实施 针对项目制定具体的实施方案，落实项目的运行时间表 进行科研工作的组织管理以及协调 制定相应的措施，鼓励科室人员提高科研文章质量、数量 按杂志等级和论文的篇幅，对发表论文进行奖励 组织科室人员参加省市及全国的专业会议，提高实际工作水平和科研水平 职 责 职责表述：负责教

2、学工作 工作 任务 制定学习计划，安排实习及进修生在科内的轮转，在规定的时间内完成学习任务 负责本科、专科实习生以及进修生的管理及带教 组织科内人员的继续教育工作，并制定相应的考核方式与奖惩措施 组织年度考核，对继续教育工作的效果进行评价 职 职责表述：负责科内的质量管理工作 责 工作 任务 制定相应的奖惩措施，检查各专业室的室内质量控制工作，促进质控水平不断提高 组织人员编写检验操作手册，审批后督促实行，并定期修改 协助进行科室 IS09000、ISO15189 等质量管理的认证工作，准备相应的各种文件 定期向临床科室及病人发放调查表，收集对质量工作的意见，并督促科室及时改进工作 定期召开室

3、间质评工作总结会，组织学习交流 配合医院的整体质量管理工作的开展 协助配合省检验中心的的检查工作 职 责 四 职责表述：进行相关检验工作 工作 任务 直接参与检验室的各项工作，发出检验报告单 参加医院体检中心安排的检验检测工作，发出检验报告单 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力：权限一：实习、进修生的工作安排建议权 权限二：科室人员继续教育安排建议权 权限三：科研工作的组织监控权 权限四：科室质量管理的监督检查权 权限五：相关检验标本的接收及报告单的发放权 权限六：检验部相关工作的建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床科室 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系

4、有经常性协调关系：临时性协调关系：省临床检验中心 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格：教育水平 本科及以上学历 专业 临床医学及检验等相关专业 无本职负责检验部的科教及质量管理工作职责与工作任务职责表述负责科研工作岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期年月制定科室的年度科研计划经审批后实施针对项目制定具体的实施方案落实项目的运行时间表进行文的篇幅对发表论文进行奖励组织科室人员参加省市及全国的专业会议提高实际工作水平和科研水平职责表述负责教学工作制定学习计划安排实习及进生在科内的轮转在规定的时间内完成学习任务职责工作任务负责本科专科实习生工作的效果进行

5、评价职职责表述负责科内的质量管理工作责制定相应的奖惩措施检查各专业室的室内质量控制工作促进质控水平不断提高组织人员编写检验操作手册审批后督促实行并定期修改协助进行科室等质量管理的认证工作准经验 2年以上临床检验工作经验 知识 临床医学及检验知识 技能技巧 能熟练操作 OFFICE 办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能 力 培训经历 临床医学及检验等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet 网络）、计算器、档案柜等 工作环境 般工作环境 工作时间特征 工作时间比较规律，偶尔加班 备注：无本职负责检验部的科教及质量管理工作职责与工作任务职责表述负责科研工作岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期年月制定科室的年度科研计划经审批后实施针对项目制定具体的实施方案落实项目的运行时间表进行文的篇幅对发表论文进行奖励组织科室人员参加省市及全国的专业会议提高实际工作水平和科研水平职责表述负责教学工作制定学习计划安排实习及进生在科内的轮转在规定的时间内完成学习任务职责工作任务负责本科专科实习生工作的效果进行评价职职责表述负责科内的质量管理工作责制定相应的奖惩措施检查各专业室的室内质量控制工作促进质控水平不断提高组织人员编写检验操作手册审批后督促实行并定期修改协助进行科室等质量管理的认证工作准