员工行为规范承诺书人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf
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1、员工行为规范承诺书 承诺人:身份证号:公司(以下简称“公司”):鉴于,本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等要求,同时我已经认真阅读并充分了解了公司 员工手册、公司员工试用期考核办法、员工薪酬管理办法、员工考勤制度等项制度和文件资料,对以上制度中各项条款的规定认可无异议,并同意对本人职务行为做出如下承诺:一、保密承诺 11 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定,保证公司及客户保密信息的安全。本人承诺对工作收集所得的上述资料(包括客户信息)的机密性和安全性负责,并承诺不会公司泄露未公开信息或窃取公司秘密。当本人不论以任何理由主动离职时,应将全部保密信息的相关资料交
2、还公司或客户,并保证不将上述资料信息外传,否则将承担由此造成的一切法律后果。当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。二、知识产权承诺 本人在项目执行期间,履行公司交付的项目工作形成的成果及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果,而是完全利用自己的时间,同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密,则该成果的知识产权归本人所有。本人不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。当发
3、现公司知识产权受到侵害时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大。三、劳动纪律承诺 爱护公司资产,不损坏公司财物、未经允许不私自将公司财物携出公司。不假借职权贪污舞弊,不得有行贿、索贿、受贿的行为,或假借公司名义从事其他有损公司、合作伙伴及客户声誉的行为。不在公开场合或网站、会议发表不利于公司、合作伙伴及客户声誉的言论。不私下交流关于本人及同事薪资待遇、休假等需要保密的信息。尊重同事、尊重客户和其他合作伙伴,不对他人进行任何形式的辱骂或人身攻击。未经公司许可,不得受雇于其他公司或者从事其他兼职。不携带违禁品、危险品或其它有可能危害公共安全的物品进入公司及客户的工作劳动纪律及职
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