2022年基层党委八项规定自查报告范文2篇.docx

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1、2022年基层党委八项规定自查报告范文2篇要改进调查探讨，到基层调研要深化了解真实状况，总结阅历、探讨问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习。以下是我为您举荐。基层党委八项规定自查整改报告范文（一）中心八项规定实施在党风廉政建设中起到了重要作用，该项规定抓住了作风建设的关键，顺应了人民群众的期盼，充分体现了党中心落实党要管党、从严治党的坚决决心，作为基层党委、政府，乡紧跟步伐，在基层深化实行该项工作。现就乡实行整改状况作以下汇报：一是领导重视。自X年X月出台关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定以来，乡党委、政府高度重视该项工作的贯彻与落实，刚好成立了实行中心八项规定工作领导小组，

2、制定了乡实施方案、乡公务接待制度、乡办公设备管理制度等一系列规章，做到先从日常行为上规范干部、职工，逐步达到在思想上的规范，党委政府主要负责人带头落实各项廉洁从政规定和作风转变任务。二是详细工作开展。改进调查探讨方面：乡党委、政府面对广阔基层人民群众，一切政策的执行、问题的解决都涉及群众根本利益，只有了解广阔人民群众的思想动态、倾听广阔人民群众的利益诉求才能达到办实事、惠民生的目的。乡充分相识调研的必要性，干部职工下村开展工作便走村入户，同群众交心谈话、商议探讨，听取老一百零一姓的困难诉求、看法建议，刚好做好相关记录并主动汇报给领导与上级，主动为老一百零一姓争取政策与帮扶。精简会议活动方面：始

3、终以来，乡干部会议便以支配工作为主要内容，原则上每周一召开会议支配一周事务，但是在无重大事项支配与重大会议精神的状况下一般不组织全体干部职工召开会议，以单独联系分管领导与主要工作人员的方式传达任务，关于传达文件会议精神，一般由党政办将文件印发，在领导、干部间进行传阅。精简文件简报方面：严格根据上级要求，做到了没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，并且尽量做到精简冗杂内容，限制文章篇幅与字数。规范出访活动方面：作为乡镇组织，乡无重大出访活动，未以任何名义进行一般性考察，X年根据上级支配，组织了领导、干部到XX参观考察灾后重建状况，乡严格根据上级批准的内容、路途、日程执行考察工作。改进新闻

4、报道方面：依据实际工作须要，X年与X年主要报道的内容基本以灾后重建为主，根据精简务实、注意效果的原则，做好了压缩数量、字数和时长。严格文稿发表方面：近两年从未发贺信、贺电，也未曾为出版物作序。简化接待工作方面：上级领导到乡开展基层调研期间，未出现乱张贴悬挂标语、横幅的问题。用餐接待基本由乡政府食堂接待，未支配大餐宴请，未运用高档酒水和菜肴。改进安保工作方面：在接待上级领导时，未进行封路、封山，从未随意清场闭馆与停止、限制正常的生产经营活动。厉行勤俭节约方面：严格限制会议活动经费，领导干部还特地承诺不随意出入消遣场所、公款吃请。仔细落实公务车辆管理制度和办公室统一管理、调派运用制度，降低车辆运行

5、成本，做到了禁止公车私用，节假日期间，公用车辆留用一辆，其余一律封存。党员领导干部带头遵守廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定，不利用职权或职务上的影响谋取不正值利益，严格执行有关工作和生活待遇规定，节假日期间无违规发放资金与礼品的行为出现。三是工作中的不足：乡在实行厉行节约八项要求方面取得了肯定的成效，但仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，对办公耗材的合理节约应用不够重视；二是厉行节约的工作机制还有待进一步完善；三是严格执行八项规定的自觉性还不够高。四是下一步整改措施：接着深化学习八项规定，在思想和行动上与党中心保持高度的一样。严格贯彻八项规定，领导干部要带头严

6、格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深化群众调查探讨，带头亲密联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行肃穆处理。以八项规定为标杆，着力加强廉政实力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己驾驭的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。 基层党委八项规定自查整改报告范文（二） 依据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统实行中心八项规定自查状况报告如下：一、主要做法和成效1、加强组织领导，明确工作责任。依据总局实行中心八项规定实施看法和省委、省政府实行中心八项规定实施方

7、法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了关于实行中心八项规定的实施看法，使制度规定更加详细化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路途教化实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中心八项规定和中纪委关于落实中心八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知、福建省委关于进一步落实八项规定精神持之以恒订正四风的通知等文件精神进行深化动员和部署，统一思想相识，讲清重要意义，明确详细要求。各设区市工商局也制定了相应的落实看法或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。2、坚持求真务实，改进调查探讨。省工商局

8、机关带头轻车简从深化调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪伴不超过2人；其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪伴。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，担心排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动，实行走下去与请上来相结合的方法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面沟通、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深化25个

9、县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求看法建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取看法建议，共同查找四风问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业（个体工商户）、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求看法函359份，并设立看法箱，通过多种渠道仔细了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。3、注意提高效用，精简会议活动。严格限制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压

10、缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数限制在150人以内；召开全省工商系统专项工作会议，人数限制在50人以内，一般不请各市、县（区）局主要领导参与；各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数限制在30人以内。注意提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。至X月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期削减592场次，下降36。39%，节约会议活动经费614。69万元，下降67。39%。4、努力改进文

11、风，精简文件简报。一方面，大力削减各类文件和简报，根据必发才发原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻看法的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发；能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性阅历材料、状况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清晰、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注意新闻宣扬报道向基层

12、倾斜，以短、实、新形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和簇新阅历。至X月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比削减1838份，下降13。95%，基本上均采纳电子形式发文。5、厉行勤俭节约，限制办公开支。省工商局注意利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对奢侈教化，推动节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，激励办公设备耗材循环利用。加强财务装备安排审批管理，严格限制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣扬、课题调研和出国培训考察经费等实行安排管理，科学制定年

13、度安排，严格履行审批程序。切实规范公车运用，实行定点加油、修理、停放，在11个县（市、区）局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强运用管理，节约能耗开支。截至X月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525。74万元，同比削减1101。84万元，下降7。33%。严格限制公务接待，仔细执行接待宴请和陪伴人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均支配在内部食堂或培训中心。截至X月初，全省工商系统公务接待费共计11010。57万元，同比削减841。87万元，下降29。32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内；其他

14、领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比削减5人次，节约经费1。07万元，下降2。8%。6、强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门实行自查自纠、征求看法、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特殊是主要领导实行八项规定状况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、刚好反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守八项规定状况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实状况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至X月初，各级工商局共组织监督检

15、查263次，发觉违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍仔细贯彻执行八项规定和总局实施看法。二、存在的问题和不足通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想相识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲；少数单位厉行节约的氛围不够深厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有的单位工作措施较为简洁笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未刚好重新修订；一些单位落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突

16、出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够精确。三、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必需进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深化学习。组织广阔干部职工学习八项规定和总局实施看法及本系统、本地区、本单位的详细措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策、下有对策和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注意工作的详细化、规范化和制度化，针对会议文电、经费运用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的好用性和可操作性。三是强

17、化监督。依托党务、政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实状况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增加动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣扬引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈奢侈等不正之风，确保清廉过节。五是肃穆查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反八项规定和在执行过程中走过场现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除四风问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页