公司愿景理念发展目标人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf

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1、公司愿景（vision）：是对未来的一种憧憬和期望，是企业努力经营想要达到的长期目标；企业 愿景要解决一个问题即我们要成为什么？反映了管理者对企业与业务的期望，描绘了未来向何处去。社会认同、员工满意、企业可持续发展，使企业和员工达到一种共赢。以员工满意强化以人为本理念，将公司的可持续发展和员工的成长高度 统一。公司理念：以人为本 发展目标：最终的发展目标：公司每年的发展目标：企业的使命、愿景和冃标的关系和区別：使命：是站在产品和服务的角度来阐述一种“企业目的（目标），使命是一种任 务和责任，使命代表企业要实现的一种任务和责任，一种生产什么样的产品、产品质量和服务、服务质量的任务和责任，即“企业

2、要生产什么样的产品和提供 什么样的服务（产品价值）。愿景：是站在社会利益、顾客利益的角度阐述的一种企业目的（目标）“，愿景 是代表企业要实现的一种愿望和景象，一种给社会和顾客带来某种利益的愿望 和景象，即企业要给社会带来什么好处、满足顾客的什么需求和利益（社会 价值）目标:是站在企业发展的角度阐述的一种企业目的（目标），目标是一种企业 的目的和追求，涉及到企业的利润目标、市场份额、规模、市场地位、声誉、品牌价值、品牌定位、品牌竞争力、企业竞争力中的一种或几个方面，即企业 最终要成为一个什么样的企业，给社会和大众一个什么形象和印象的企业（品 牌定位、企业定位、企业形象）什么反映了管理者对企业与业务的期望描绘了未来向何处去社会认同员工满意企业可持续发展使企业和员工达到一种共赢以员工满意强化以人为本理念将公司的可持续发展和员工的成长高度统一公司理念以人为本发展目标最终的发的目标使命是一种任务和责任使命代表企业要实现的一种任务和责任一种生产什么样的产品产品质量和服务服务质量的任务和责任即企业要生产什么样的产品和提供什么样的服务产品价值愿景是站在社会利益顾客利益的角度阐述的社会带来什么好处满足顾客的什么需求和利益社会价值目标是站在企业发展的角度阐述的一种企业目的目标目标是一种企业的目的和追求涉及到企业的利润目标市场份额规模市场地位声誉品牌价值品牌定位品牌竞争力企业竞争力中