照明管理规定人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf

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1、公司照明管理规定 一、目的：为了合理使用能源，减少浪费，节约用电，降低生产成本，特制订本规定。二、范围：适用于公司所有部门。三、职责 3.1 设备能源部负责照明灯、应急灯的维修、维护管理工作。3.2 各部门主管领导对照明灯、应急灯的使用情况进行监督检查。3.3 各部门（车间）主任指定专人根据生产需要或天气变化，开关所属区域内照 明灯。3.4 设备能源部负责检查落实工作，监督车间照明管理规定的有效执行。四、规定 4.1 开灯时间：4.1.1 各办公室照明灯开启时间夏季 18:00 以后，冬季 17:00以后，加班 结束后最后一人负责关闭照明灯。4.1.2 车间照明灯开启时间夏季 18:00 以后

2、，冬季 17:00以后，每层车间 中间两跨视情况开灯，加班结束后及时关闭照明灯。4.2 各部门、车间必须指定区域负责人，由专人开关照明灯（车间照明灯为金卤 灯，不要频繁开关，间隔时间半小时）。4.3 办公楼走廊、无人工作场所等照明灯做到人走灯灭，不能开长明灯。4.4 如遇天气变化及车间内明暗变化等情况，各车间主任或班组长可根据实际 情 况酌情开关灯。4.5 无关人员不准随意开关车间照明灯。4.6 没有员工操作的区域，少开或不开启照明灯。4.7 发现灯不亮或忽明忽暗等情况，当班长/组长需及时向设备能源部维修人员 报告进行维修或更换灯管。4.8 设备能源部设备管理员做好所有灯具的周期维护检查工作，

3、确保灯具和开关 完好。4.9 车间安排临时加班时，必须明确关灯负责人。五、检查与考核 5.1 各办公室区域照明负责人不按规定时间开关照明灯，对照明负责人每次考核 50元。5.2 下班后忘记关闭照明灯，对部门负责人、工作区相关责任人分别处以100元、50元的罚款；5.3 不按照正确方式使用、不经允许私自安装照明灯存在安全隐患的，对部门负 责人或相关责任人处以 100 元罚款；5.4 车间晚上 9 点后有加班的，必须保证加班结束后照明灯关闭，设备能源部与 行政办公室会不定期检查，如发现彻夜不关灯的，每发现一次考核部门负责人 500 元。部门三职责设备能源部负责照明灯应急灯的维修维护管理工作各部门主

4、管领导对照明灯应急灯的使用情况进行监督检查各部门车间主任指定专人根据生产需要或天气变化开关所属区域内照明灯设备能源部负责检查落实工作监督车间闭照明灯车间照明灯开启时间夏季以后冬季以后每层车间中间两跨视情况开灯加班结束后及时关闭照明灯各部门车间必指定区域负责人由专人开关照明灯车间照明灯为金卤灯不要频繁开关间隔时间半小时办公楼走廊无人工作场所等情开关灯无关人员不准随意开关车间照明灯没有员工操作的区域少开或不开启照明灯发现灯不亮或忽明忽暗等情况当班长组长需及时向设备能源部维修人员报告进行维修或更换灯管设备能源部设备管理员做好所有灯具的周期维护检Welcome To Download!欢迎您的下载，资

5、料仅供参考！部门三职责设备能源部负责照明灯应急灯的维修维护管理工作各部门主管领导对照明灯应急灯的使用情况进行监督检查各部门车间主任指定专人根据生产需要或天气变化开关所属区域内照明灯设备能源部负责检查落实工作监督车间闭照明灯车间照明灯开启时间夏季以后冬季以后每层车间中间两跨视情况开灯加班结束后及时关闭照明灯各部门车间必指定区域负责人由专人开关照明灯车间照明灯为金卤灯不要频繁开关间隔时间半小时办公楼走廊无人工作场所等情开关灯无关人员不准随意开关车间照明灯没有员工操作的区域少开或不开启照明灯发现灯不亮或忽明忽暗等情况当班长组长需及时向设备能源部维修人员报告进行维修或更换灯管设备能源部设备管理员做好所有灯具的周期维护检