员工流失率统计表人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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安徽亚兰德新能源材料有限公司员工 流失率统计分析（二00九年）时间 在职 人数 较上月减少人数 较上月增加人 数 人员变动原因 1 人员流失率 整月减 少人员 期间减 少人员 1月 266 0 0 0 一.人员减少原因：1.受全球金融危机影响，公司人员重新进行编制。2 3-工资待遇问题。4.工作环境问题。5.管理机制问题。6.培训工作不能和用人机制相适应。二.人员增加原因：1.一车间（球線）新增加一条生产线，扩充人员。2.一车间（银钻）新增加一条生产线，扩充人员。（0 2月 225 41 0 0%3月 219 6 1 0%4月 216 3 3 0%5月 229 0 3 13%6月 237 0 5 8%7月 253 0 17 16%8月 252 1)4 0%9月 253 0 1 1%10月 252 1 0 0%11月 261 0 1 9%12月 266 0 2 5%金融危机影响公司人员重新进行编制工资待遇问题工作环境问题管理机制问题培训工作不能和用人机制相适应二人员增加原因一车间球線新增加一条生产线扩充人员一车间银钻新增加一条生产线扩充人员时间在职人数较上月减少人