员工日常行为规范制人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf
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1、员工日常行为规范制度 一、环境卫生:1、部门员工每天上午正式上班时间之前将各自卫生区域和办公场所打扫干净。2、办公场所必须保持空气清新、窗明几净、地面干净、桌上用品摆放整齐有序、办公用品保持完好无损。3、办公场所严禁吸烟、随地吐痰,保持卫生清洁。4、爱护花草树木,禁止随意折花移木。二、仪容、仪表:1、员工应保持衣冠整齐、清洁,皮鞋干净、光亮,不准钉响底。2、工作时间女员工不得浓妆艳抹,使用味浓刺鼻的化妆品。男员工不得留胡须长发。三、个人服饰:1、员工个人服饰应力求稳重大方、穿着得体,不穿怪异服饰。2、办公场所不得穿短裤、背心、拖鞋或赤裸上身。3、个人服饰经常换洗、保持干净整洁、规范。四、工作制
2、服:1、员工在上班时间需穿工作服、佩戴工作牌。2、公司未统一配备工作服的员工,应穿戴整齐。五、企业形象:1、遵守国家法律法规及社会道德规范,遵守公司的规章制度。2、保持精神饱满、待人热情、用语文明,在任何场合应使用文明用语。六、工作态度:1、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗,严于职守。2、对领导、同事、客户以诚相待,不阳奉阴违,具备正直诚实的品格。3、部门之间、员工之间应相互配合,同心协力的解决问题,克服困难,在工作中团结协作。4、对待所有客户、同事一视同仁,平等相待,不厚此薄彼。5、关心企业发展,主动提出合理化建议,发扬无私奉献精神,为企业做贡献。6、积极主动的配合工作,发挥主观能动性,具有
3、不断创新意识。七、工作作风:1、服从领导的工作安排及工作调配。2、工作勤奋踏实,优质高效。场所必须保持空气清新窗明几净地面干净桌上用品摆放整齐有序办公用品保持完好无损办公场所严禁吸烟随地吐痰保持卫生清洁爱护花草树木禁止随意折花移木二仪容仪表员工应保持衣冠整齐清洁皮鞋干净光亮不准钉响底工作时间不穿怪异饰办公场所不得穿短裤背心拖鞋或赤裸上身个人饰经常换洗保持干净整洁规范四工作制员工在上班时间需穿工作佩戴工作牌公司未统一配备工作服的员工应穿戴整齐五企业形象遵守国家法律法规及社会道德规范遵守公司的严于职守对领导同事客户以诚相待不阳奉阴违具备正直诚实的品格部门之间员工之间应相互配合同心协力的解决问题克服
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