公务员法试题及答案资格考试公务员考试_资格考试-公务员考试.pdf

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1、中华人民共和国公务员法（试题及答案）中华人民共和国公务员法 试 题 一、单项选择题 1、我国对公务员的管理实行的是（）制度。A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D 根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是（）。A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，十二个月 B 记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D 撤职，十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央

2、机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这 种干部交流方式属于（）。A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员 对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。A.因公辞职 B自愿辞职 C.引咎辞职 D 责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关 的营利性活动。A.一年 度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八

3、个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资B.两年 C.三年 D.四年 8、中华人民共和国公务员法自（）起施行。A.2005年 4 月 27日 B.2005 年 7 月 1 日 C.2006年 1 月 1 日 D.2006 年 7 月 1 日 9

4、、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（）A.在国家机关中工作的人员 B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B.李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业 11、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其 他职位类别？A.国务院度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政

5、处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报 步、/）。B.全国人大 C.省

6、级政府 D 地方政府 12、非领导职务层次在（）以下设置。A.省部级 B 厅局级 C.县处级 D.乡科级 13、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A 全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大 A.统一对待 B 降分录取 C.适当照顾 D.优先录取度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用

7、挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资A3 个月 B 6 个月 C 12 个月 D 24 个月 16、招录机关根据（）对报考申请进行审查。A 希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件 17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定

8、期考核的结果 18、对机关的交流决定，公务员（）。A.应当服从 B 可提出异议 C.可申请复议 D 可拒绝执行 19、某民族自治县政府拟录用 20 名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工 作。该县人事局组织了此次考试并录用了 20 名公务员，对其中 5 名少数民族考生 度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中

9、规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为 此次考试无效的原因应该是（）。A 县人事局不应该对 5 名少数民族考生予以照顾 B 县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考 C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D 民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主 20、公务员张

10、某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根 据有关法规，对张某正确的做法是（）。A 恢复原级别 B 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 21、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之 日起 _ 日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自 接到仲裁裁决书之日起 _ 日内向人民法院提起诉讼。（）A 60 15 B 30 30 C 15 60 D 15 30 22、公务员辞去公职

11、或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由 _ 主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由 _ 管理部门没收该人员从业期间 的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以 被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（_）度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制

12、度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资A.其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政 B.其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C.其原所在机关的上级公务员 省级以上税收 D.其原所在机关的同级公务员 县级以上税收 23、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。A 机关经费自行解决 B.列入财政预算 C.尽量节省 D.机关营

13、利保障 24、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。A 升职奖励 B.医疗补助 C.住房补贴 D.年终奖金 25、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A 职位 B.人数范围 C.编制限额和职数 D.编制度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的

14、领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资A 降低级别 B.停职 C.留党查看 D 不予录用 27、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认 定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D 纪检机关 28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正或者撤销该决定

15、或者命令的意见 B.向上级提出复议 C.要求上级立即改正 D.不能提出改正意见 29、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 _ 天，或者 年内累计超过 _ 天的，予以辞退。（）A.20 30.B.15 45 C.15 30度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞

16、职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资D 20 45 30、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A 予以辞退 B 降级使用 C.降两级工资 D.撤职 二、多项选择题 1、公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A 公开 B 平等 C.竞争 D.择优 2、公务员应该维护国家的（）。A 安全 B.政权 C 荣誉 D 利益 3、领导成员因什么原因应当引咎

17、辞去领导职务？A 工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的 B 工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的 度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月

18、日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资C.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的 D 对重大事故负有领导责任的 4、公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导 人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？()A 夫妻关系 B 直系血亲关系 C.二代以下旁系血亲关系 D 近姻亲关系 5、受理公务员申诉的机关是谁？()A.各级党委组织部 B.各级检察机关 C.同级公务员主管部门 D.作出该人事处理的机关的上一级机关 6、公务员的考核分为()。A.平时考核 B.定期考核 C.专项考核 D.业务考

19、核 7、下列哪种情形的公务员不得辞退()。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务

20、员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资）处分的不得晋升工 A 警告 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 8、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（资档次。B.记大过 C.降级 D.撤职 9、公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A 表现特别优秀的公务员 B.资历很高 C.工作经验丰富 D.工作特殊需要 三、名词解释：1、公务员：2、免职：3、委任制公务员的任职：4、公务员培训：5、引咎辞职：四、简答题 1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去

21、公职？度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家

22、财政负担工资A.警告 2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休？3、定期考核的结果分为哪几个等次？4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避 五、案例分析题（一）南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国 有贸易公司任董事长。经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为 自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个 人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。试根据公务 员法和有关法律，进行分析。1周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（）。A.没有违法，因为其已经退休 B.没有违法，因为其任职是在

23、退休后第二年 C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系 D.违法，因为其任职是在退休后二年内 2市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（）。B.罚款 C.责令限期改正 D.没收违法所得 3市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（）。A.责令清退 B.罚款 C.责令限期改正 D.吊销营业执照（二）某省外事办一工作人员李某 2 月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年 底时（12月 1 日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李 某认为机关对其作出度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员

24、的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什

25、么？2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申 诉？附：标准答案 一、单项选择题：1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A 二、多项选择题：1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD 三、名词解释 1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的 工作人员。2、免职：是指任免机关根据有

26、关法律，在任免权限范围内，通过法律程序，免除 公务员担任的某一职务。3、委任制公务员的任职：是指有任免权的机关，根据有关法律、规定和任职条件 要求，通过法定程序和一定手续授予具有公务员身份者行政职务，使其在一定岗位 上负责某项工作。4、公务员培训：是指根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对依 法履行公职、纳入国家财政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，进行分级 分类的培训。5、引咎辞职：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影 响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现 任领导职务的行为。度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管

27、理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资四、简答：1、第八十一条 公务员有下

28、列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限 的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。2、第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。3、第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。4

29、、第七十条 公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：（一）涉及本人利害关系的；（二）涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；三）其他可能影响公正执行公务的。五、案例分析题（一）1D 2D 3AB（二）1、不符合。第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当 以书面形式通知被辞退的公务员。2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出 申诉；3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。12月 31日前。度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分级管理以下情况不能录用为公务员的是曾受到行政处分的曾被行政拘留的曾被开除公职的大专学历公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制选任制撤职十八个月去年中组部人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职这种干部交流方式属于调任转任录用挂职锻炼公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主与原工作业务直接相关的营利性活动一年两年三年四年中华人民共和国公务员法自起施行年月日年月日年月日年月日下列哪些人员属于公务员法所称人员在国家机关中工作的人员依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资