2022年新员工入职通告.docx

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1、2022年新员工入职通告范文一 您好! 我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担当 一职。庆贺您即将成为我们公司的一员! 请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 )，在助理帮助下具体填写好员工登记表办理入职手续。 员工须知：在入职到岗后请您细致阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人缘由未能刚好依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人担当全部责任。 期盼您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美妙的将来! 某某有限公司人事部 年月日 范文二 先生/小姐： 庆贺您通过公司的面试，公司确定录用您在 担当 职务

2、， 现依据公司人事管理制度，通知您入职相关事项： 一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为：年月日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为：(含税金 人民币大写： 。 4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和详细工作人员严守工资保密制度，不要相互打听或告知他 人，一旦违反，将依照劳动法第三章其次十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥当收存。 二.转正须要提交资料 1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。 2.转正后，人力资源部会发转正薪资通知书，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥当收存。 特此通知! xxxx

3、 年 月 日 范文三 敬重的_： 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您仔细阅读以下文字，我们会尽力消退您的生疏感，并使您尽快融入新的工作环境。 请您于_年_月_日到我酒店综合部办公室报到，安排在_部门_岗位。鑫海湾假日酒店全部入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前来报到时需携带： 1、本人彩色免冠照片壹张(一寸); 2、本人身份证复印件壹张(正反两面); 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。 二、在您上岗后，为您分发以下物品： 1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个; 2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个; 3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资

4、中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。 三、关于休息日及食宿支配： 1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，依据部门支配轮休; 2、酒店供应每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜; 3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店供应全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住; 4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。 四、关于与您紧密相连的号码： 1、工号牌号码_; 2、更衣柜号码_; 3、餐具柜号码_; 4、宿舍房间号码_储物柜号码_。 五、温馨提示： 1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作; 2、请您在踏入酒店第一步起即运用一般话，并留意礼貌礼节及言行规范; 3、请您理解、敬重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。 xx假日酒店 综合部 年月日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页