品牌店店长面试技巧人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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1、品牌店店长面试技巧 品牌店店长面试技巧 首先，店长是卖场的指挥者，店长的个人能力，决定店的营业能力。其次，店长不但要了解卖场的全部作业，还必须懂得指挥激励员工 使其达成目标。所以专卖店店长面试的时候要懂得这些基本的岗位职责要求，有针 对性的回答面试提问，另外，店长需担负的管理工作：了解店的方 针;根据方针拟定计划;依照计划督促员工执行工作;评估成果;如果 未依计划进度，则给予教育与训练;突发事件等非固定的工作由店长 自行判断处理。更多，专卖店店长面试技巧注意事项：面试前准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根 据气温情

2、况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部 要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给人以稳重自然的印 象。面试心态：进行店长职位面试，要让自己尽量的放松，专卖店的工 作本身就是比较活泼的，企业招聘更期望外向的人参与，才能调动 店内的气氛，给客户留下好的心情，引起购买欲望，所以面试前调 整全身状态，思路清晰，条理分明，在回答面试题的时候注意扬长 避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一 点，但不可以差太多。1要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫 折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2.对招

3、聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此 项工作。有信心不一定赢，没信心一定输。3.适当提高服装档次，穿得整洁大方.以改变自身形象増强自信 心。4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍増。5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除 紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害 怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交 流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。6.当岀现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说岀自己的感受，可使自 己变得轻松些。但要了解卖场的全部作业还必须懂得指挥激励员工使其达成目标所以专卖店店长面试的时候要懂得

4、这些基本的岗位职责要求有针对性的回答面试提问另外店长需担负的管理工作了解店的方针根据方针拟定计划依照计划督促员工执行面试技巧注意事项面试前准一是衣服要准一身整洁的衣服男士要穿正装即西装领带白衬衫黑皮鞋深色袜子女士要装职业套装可根据气温情况决定下身着套裤或套裙二是外表头发要整齐面部要整洁男士要剃须皮肤要清洁女士可化淡妆放松专卖店的工作本身就是比较活泼的企业招聘更期望外向的人参与才能调动店内的气氛给客户留下好的心情引起购买欲望所以面试前调整全身状态思路清晰条理分明在回答面试的时候注意扬长避短对自己拿手的可以多说一会儿对7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以

5、提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自 觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留 下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的 人。9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快紧张也会 加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个 个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可 加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的 话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。1请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经 历

6、。如果你是节节高升的工作经历，那么就从过去讲到现在，如果 你想强调你目前，也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职 位有很大的帮助，那么就从现在开始介绍。当然，有一些公司的 HR 会规定你的自我介绍顺序。2.你为何会辞职？辞职动机可以告诉 HR,你的职业价值观，和哪些因素会影响你的 工作稳定性。这是非常容易回答出错的问题。你需要积累经验。但要了解卖场的全部作业还必须懂得指挥激励员工使其达成目标所以专卖店店长面试的时候要懂得这些基本的岗位职责要求有针对性的回答面试提问另外店长需担负的管理工作了解店的方针根据方针拟定计划依照计划督促员工执行面试技巧注意事项面试前准一是衣服要准一身整洁的衣服男士要

7、穿正装即西装领带白衬衫黑皮鞋深色袜子女士要装职业套装可根据气温情况决定下身着套裤或套裙二是外表头发要整齐面部要整洁男士要剃须皮肤要清洁女士可化淡妆放松专卖店的工作本身就是比较活泼的企业招聘更期望外向的人参与才能调动店内的气氛给客户留下好的心情引起购买欲望所以面试前调整全身状态思路清晰条理分明在回答面试的时候注意扬长避短对自己拿手的可以多说一会儿对3.你的优点和缺点是什么？对于优点，不必谦虚，直接说就好了。至于缺点，现在很有趣的现 像是，即使你回答的是你真的缺点，面试官也会说：这个缺点谁都 有的，这并不能算是你的缺点。有几次我是在说自己真的缺点，但 面试官还是那么说的。4.你对本公司和本职位有什

8、么了解？尽量的研究 JD 和从猎头那里得到的消息，找到与你之前工作经验 相关的部分。你把 JD 打印出来贴在墙上一点也不过分，若这份工作 能让你的薪水翻几番。5你为什么觉得你适合此职位?或你能给我们公司带来什么?我们为 什么应该雇佣你?你为何要应聘这个职位？直接表达你的意愿就好了，重点是你能给公司带来什么.当然也要 表达你能从这个职位当中获得什么，因为 HR不会相信哪些高级职位 会招聘到完全贡献，愿意牺牲自己应得利益的人，这也是一种不成 熟的表现。我进公司主要是为了学习，工资多少我不在乎这种句型 只适合应届毕业生，和一些低级职位的应聘。但通常你只很直接地 说出一个答案：因为薪水，是非常糟糕的答

9、案，除非你能告诉公司 你为什么值得这个薪水。如果是猎头推荐的职位，在有些情况薪水 是已经谈好的，没有必要再提。同时，几乎所有的公司都会尽可能 把每个职位定在最可能低的水准，如果你只回答是因为薪水，这会 让你非常掉价，因为公司通常是愿意要招聘到物超所值的人，而不 是仅仅刚够到最低工资水准的人。但要了解卖场的全部作业还必须懂得指挥激励员工使其达成目标所以专卖店店长面试的时候要懂得这些基本的岗位职责要求有针对性的回答面试提问另外店长需担负的管理工作了解店的方针根据方针拟定计划依照计划督促员工执行面试技巧注意事项面试前准一是衣服要准一身整洁的衣服男士要穿正装即西装领带白衬衫黑皮鞋深色袜子女士要装职业套装可根据气温情况决定下身着套裤或套裙二是外表头发要整齐面部要整洁男士要剃须皮肤要清洁女士可化淡妆放松专卖店的工作本身就是比较活泼的企业招聘更期望外向的人参与才能调动店内的气氛给客户留下好的心情引起购买欲望所以面试前调整全身状态思路清晰条理分明在回答面试的时候注意扬长避短对自己拿手的可以多说一会儿对