公司保密管理规定 1人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
《公司保密管理规定 1人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司保密管理规定 1人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、有限公司保密管理规定 第一章 总 则 第一条 为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期稳定高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本规定。第二条 公司秘密是指一切关系公司安全和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。第三条 所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。第四条 本规定适用于本公司所有员工。第二章 公司秘密的范围 第五条 公司生产经营、发展战略中的秘密事项。第六条 公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。第七条 公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。第八条 公司对外活动(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。第九条 维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的
2、秘密事项。第十条 客户及其网络的有关资料。第十一条 军品生产及其他秘密事项。第三章 秘级分类 第十二条 公司秘密分为三类:绝密、机密、秘密。第十三条 绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系,泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括:(一)公司股份构成、投资情况、新产品、新技术、新设备的开发研制资料、各种产品配方、产品图纸、模具图纸。(二)公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体,正式合同和协议文书。(三)按档案法规定属于绝密级别的各种档案。(四)公司重要会议纪要。第十四条 机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系,泄露会使公
3、司安全和利益遭到严重损害的事项,主要包括:(一)尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人力资源部门对干部的考评材料。(二)公司与外部高层人士、科研人员来往情况及其载体。(三)公司薪金制度,财务专用印签、帐号,保险柜密码,月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,微机开启密码,重要优盘的内容及其存放位置。(四)公司大事记。(五)各种产品的制造工艺、控制标准、原材料标准、成品半成品检测报告、进口设备仪器图纸及相关资料;(六)按档案法规定属于机密级别的各种档案。(七)获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。(八)外事活动中内部掌握的原则和政策。第十五条 秘密是指与本公司生存、生产、经营、
4、科研、人事有较大利益关系,泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项,主要包括:(一)消费层次调查情况,市场潜力调查预测情况,未来新产品市场预测情况及其载体。(二)广告企划、营销企划方案。(三)总经办、财务部、商务审核部等有关部门所调查的违法、违纪事件及责任人情况和载体。(四)生产、技术、财务部门的安全保卫措施情况。(五)各类设备图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知、文件等。(五)按档案法规定属于秘密级别的各种档案。律计算在赤道平面内离地面多少高度人造地球卫星可以随地球一起转动就像停留在无空中不动一样分析月球和人造地球卫星都在环绕地球运动根据开普勒第三定律它们运行轨道的半径的三次方跟
5、圆周运动周期的二次方的比值都是相得在赤道平面内离地面高度点评随地球一起转动就好像停留在天空中的卫星通常称之为定点卫星它们离地面的高度是一个确定的值不能随意变动利用月相求解月球公转周期例若近似认为月球绕地球公转与地球绕日公转的轨道在同一球公转用了天故转过只用天由地球公转知所以天例如图所示是在地球大气层外的圆形轨道上运行的三颗人造地球卫星下列说法中正确的是哪个的线速度相等且大于的线速度的周期相等且大于的周期的向心加速度相等且大于的向心加(六)各种检查表格和检查结果。第四章 各密级内容知晓范围 第十六条 绝密级:董事长、总经理及与绝密内容有直接关系的工作人员。第十七条 机密级:公司中层以上干部以及与
6、机密内容有直接关系的工作人员。第十八条 秘密级:部门助理以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。第五章 保密措施 第十九条 公司员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看。第二十条 总经理领导保密全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门及下属单位必须设立兼职保密员。第二十一条 对外交往与合作中需要提供公司秘密的事项,应先由总经理批准。第二十二条 严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项,不准在私人交往中泄露公司秘密。第二十三条 公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时应立即采取补救措施并及时报告办公室,办公室立即作出相应处理。
7、第二十四条 董事长、总经理、办公室及各机要部门必须严加保管钥匙,非本部人员要在获准后方可进入,人走要落锁,清洁卫生要有专人负责或者在专人监督下进行。第二十五条 计算机、复印机、传真机的部门都要依据本制度制定本部门保密细则,并加以严格执行。第二十六条 文档人员、保密员工作变动时应及时办理交接手续,交由主管领导签字。第二十七条 各小车司机对领导在车内的谈话严格保密。第六章 保密环节 第二十八条 文件打印(一)由文件原稿提供单位领导签字,签字领导对文件内容负责任,不得出现对公司不利或不该宣传的内容,同时确定文件编号、保密级别、发放范围、打印份数。律计算在赤道平面内离地面多少高度人造地球卫星可以随地球
8、一起转动就像停留在无空中不动一样分析月球和人造地球卫星都在环绕地球运动根据开普勒第三定律它们运行轨道的半径的三次方跟圆周运动周期的二次方的比值都是相得在赤道平面内离地面高度点评随地球一起转动就好像停留在天空中的卫星通常称之为定点卫星它们离地面的高度是一个确定的值不能随意变动利用月相求解月球公转周期例若近似认为月球绕地球公转与地球绕日公转的轨道在同一球公转用了天故转过只用天由地球公转知所以天例如图所示是在地球大气层外的圆形轨道上运行的三颗人造地球卫星下列说法中正确的是哪个的线速度相等且大于的线速度的周期相等且大于的周期的向心加速度相等且大于的向心加(二)打印部门要做好登记,打印校对人员姓名应在发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司保密管理规定 1人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理 公司 保密 管理 规定 人力资源 薪酬
限制150内