公司与员工签订劳动合同样本人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、劳动合同 甲方：重庆市*有限公司 乙方：经双方友好协商，就乙方以 身份（职务）参加甲方经营的 活动(活动委托方为 )，自愿达成如下协议：一、合同期限 1、固定期限：年 月 日至 年 月 日止。2、乙方每日工作时间为：不低于 个小时。3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。二、薪资标准及支付 1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成。2、薪资发放时间：每月 15 日至 20 日，通过中国银行卡发放。三、考勤 1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班（a：提前 2 天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理；

2、b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训）四、甲方义务 1、负责业务培训及提供培训资料；2、负责提供活动产品及活动所需工具。五、乙方义务 1、按时按质完成甲方交给的工作任务。2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款 4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。5、离职后 5 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。六、违约责任 1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职的，扣发双倍离职时间工资），并要求其

3、赔偿给甲方造成的实际损失。2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。否则，甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿。七、协议的终止和解除 1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议；2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。八、争议解决 1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；九、其他 1，乙方同意自动放弃社会保睑，并承担在工作时间和

4、上下班时间发生的各种意外事故。2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方所有 3，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。1、2、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：签约代表：身份证号码：联系地址：联系地址：联系电话 联系电话：签约日期 签约日期：迎来了国际幸福城年开工动员誓师大会也许很多同志还沉浸在新春佳节的喜悦之中常言说的好一年之计在于春一生之计在于勤现在该是静下心来安心工作的时候了在展望年的工作前景之前我们先首先将年的工作完成情况作一个简单目取得了阶段性的成果由于受不可抵抗外力影响如前期雨天较多年前更是遭遇罕见的冰雪天气困扰长达一月之久以至最终没有达成我们的既定目标年是我们大显身手的时候我们所有员工都要打起精神团结奋进严把质量安全关把去年达合格工程进场材料资料齐全符合要求砂石垫层静载试验合格应做进场部交办的工作任务楼主体封顶计划在月下旬完成装修工作同步展开填充墙砌筑内外墙装饰屋面及楼地面施工和配套安装在月中旬完成楼国庆献礼楼土方开挖在月