员工批评与自我批评个人总结办公文档教育范文_办公文档-工作总结 .pdf
《员工批评与自我批评个人总结办公文档教育范文_办公文档-工作总结 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工批评与自我批评个人总结办公文档教育范文_办公文档-工作总结 .pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、一、存在的突出问题 1、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目前最突出的问题,我所从事的工作主要是文 字工作,需要一丝不苟、严肃谨慎、精益求精的态度,但由于自己工作经验不足、大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因,所写材料常常有低级错误,领导也多次 提岀批评。二是有应付过关的思想。公司发展越来越壮大,反映在办公室中 的直接表现就是文件“爆满 S 比如去年全年收文才 件,今年半年收文都已突件,有些文件其至都装不下,其他需要做的工作更是陡然增加,特别今年乂开展群教 活动,有时候感觉应接不暇,因此一些自认为不重要的工作往往应付了事,在晚 上、周末加班时还有抱怨情绪,没有时刻高标准要求自己;三是工作
2、经验不足。办公室工作千头万绪、纷繁复杂,山于自己工作经验不足,有时候会有急躁情绪,有些事情处理的不够细致,甚至还会迁怒他人。2、学习主动性不够。常常觉得自己寒窗苦读十二年,拿到了硕士文凭,找到了工作了,就放松了 学习。以前读书的时候,一年可以看儿十本书,现在一年儿本书都看不完,现在 工作后,公司为员工订阅了大量报刊杂志,有时工作不忙的时候也不愿意去看,经济学、政治学以及党政知识方面学习不够,作为受过专业训练的研究生,两年 来竟然没有在专业期刊上发表论文,这与领导的要求相差甚远。3、有消极懒惰的心理。工作上,习惯按部就班,听从领导安排多,主动担当少,有时候今天能做完 的工作非要拖到第二天。工作进
3、取心不够,跟一些朋友聊天时,常跟别人说:在 机关、国企工作,成功需要三分黑学历,七分靠能力,其他九十分靠关系,也经 常会有“寒门难出贵子”的消极思想,有时候会对“学好数理化,不如有个好爸 爸”、“知识不是力量,编制才是份量”这样的话没有进行思想抵触,这些庸俗 的观点会滋长自己的懒惰消极心理。二、产生问题的原因 1、理论修养不够。常常觉得政治理论枯燥、抽象、千篇一律,没有认真研读,在“三会一课”中,没有认真听讲,常常走神,没有将理论应用于实践,只停留在纸上。2、主观能动性不强。在日常工作中,多事按章办事,创新意识不够,没有真正发挥自己的主观能 动性。3、宗旨意识不强。常常忘记自己党员的身份,没有
4、发挥先锋模范作用,忘记了为人民服务的宗 旨,没有摆正自身工作的地位和关系。4、工作经验不足。自己工作才两年,处理有些事悄上欠缺工作经验,沟通交流能力欠缺,遇事 没有多向领导、同事请教,想当然的就做决定。三、今后努力的方向 1、加强学习,提高修养。继续加强政治理论学习,用马克思主义哲学改造自己的世界观,提高政治敏 锐性和政治鉴别力,加强专业知识学习,特别是经济学、金融学等知识,为写好 材料打好基础。2、树立正确人生观。摒弃庸俗的成功学,要有“位卑未敢忘忧国”的道徳情操,。在工作中要始 终把群众利益和集体利益放在首位,进一步增强大局意识和忧患意识,杜绝抱怨,迎难而上。减少经验判断和被动应付,注重调
5、查研究和工作落实,要以高度的责 任感、事业心,勤奋扎实的作风,百折不挠的勇气和信心满怀的激情投入到工作 中。3、坚持极端负责的工作作风。要时刻牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难,敬细以远大”的道理,无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平。4、发挥党员先锋模范作用。牢记为民服务的宗旨意识,树立奉献精神,以一名优秀党员的标准要求自己,努力养成“计利当计天下利”的胸襟,做到虔诚而执着、至信而深厚,守护好共 产党人的精神高地。现对自身存在的题 H 进一步反思,进行批评与自我批评。一、工作中存在的主要题 LI:一、是自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己
6、固然也正视学习,能够及时、当真的学习有关课程,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅知足于学 校教学安排的学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于 学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二、是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用所学知识、方法去指导、分析、解决实际工作题 LI 的详细能力。对理论知识的理解与实际应 用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得机械化。缺乏创新意识,不能运 用所学的知识去创造新需要一丝不苟严肃谨慎精益求精的态度但由于自己工作经验不足大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因所写材料常常有低级错误领导也多次提岀批评二是有应付过关的思想公司发
7、展越来越壮大反映在办公室中的直接表现就是文件爆开展群教活动有时候感觉应接不暇因此一些自认为不重要的工作往往应付了事在晚上周末加班时还有抱怨情绪没有时刻高标准要求自己三是工作经验不足办公室工作千头万绪纷繁复杂山于自己工作经验不足有时候会有急躁情绪有些了就放松了学习以前读书的时候一年可以看儿十本书现在一年儿本书都看不完现在工作后公司为员工订阅了大量报刊杂志有时工作不忙的时候也不愿意去看经济学政治学以及党政知识方面学习不够作为受过专业训练的研究生两年来东西,三、是思想理论学习不够,表现在理想信念上,固然也有坚定的信念和决心 信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做 起的
8、详细步履意识。1、学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。2、对本职工作考虑的不深不全,工作能力有待进一步加强。但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容 不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。四是在工作中缺乏开拓立异精神,思惟不解放,求稳思惟比较重。五是对治理知 识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住题的实质和根本。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局 的丄作铺排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些 其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也
9、没有时刻全身心的投入工作。4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思惟深处还掺杂着私心邪念,有一 些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对班级同学的关心上不够精细,处理问题表面化,有时 停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源,较少主动思索举一 反三,共同戒免。5、在本职工作中,固然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感 觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,特别是发现一些内部治理上的,一些和其他部分 协调上的,而这乂都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的,我就不向领 导提出来,而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会,以为我对工作 有意见或者对某些同学有意见
10、,所以更多想法主意也没有说出来更谈不上去改变 了,存在事不关己高高挂起的思想。二、产生问题的原因分析 1、自觉学习的主动性不够,以为理论学习是虚的东西,没有真正熟悉到理 论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵。2、说明自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神,缺 乏深学苦读的恒心,开放意识,创新意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造 性,有一种知足于现有水平的思想。需要一丝不苟严肃谨慎精益求精的态度但由于自己工作经验不足大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因所写材料常常有低级错误领导也多次提岀批评二是有应付过关的思想公司发展越来越壮大反映在办公室中的直接表现就是文件爆开展群教活动有时候
11、感觉应接不暇因此一些自认为不重要的工作往往应付了事在晚上周末加班时还有抱怨情绪没有时刻高标准要求自己三是工作经验不足办公室工作千头万绪纷繁复杂山于自己工作经验不足有时候会有急躁情绪有些了就放松了学习以前读书的时候一年可以看儿十本书现在一年儿本书都看不完现在工作后公司为员工订阅了大量报刊杂志有时工作不忙的时候也不愿意去看经济学政治学以及党政知识方面学习不够作为受过专业训练的研究生两年来3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同学的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作 中放不开四肢举动。真正的原因,就是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工批评与自我批评个人总结办公文档教育范文_办公文档-工作总结 员工 批评 自我批评 个人 总结 办公 文档 教育 范文 工作总结
限制150内