国有企业专利、软件著作权管理办法模版.docx
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1、*工程公司 专利、软件著作权管理办法 编号:JZ-03批准: 制订部门: 技术质量部 批准年月: 年4月 1 总 则 1.1 为了调动公司员工发明创造和智力创作的积极性,保护知识产权,维护公司合法权益,推动发明创造的转化和应用,提高公司创新能力,促进公司专利、软件著作权工作的顺利发展,根据中华人民共和国专利法、中华人民共和国专利法实施细则、计算机软件保护条例及有关规定,结合公司的实际,特制订本办法。 2 职 责 等日常管理工作。 3 定 义 公司为专利权人。 3.2 公司员工的发明创造,凡符合下列条件之一者,为公司的职务发明创造: 3.2.1 发明人或设计人在本职工作中做出的发明创造; 3.2
2、.2 发明人或设计人履行公司交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造; 3.2.3 退职、退休或调动工作后一年内做出的,与其在公司承担的本职工作或者分配任务有关的发明创造; 3.2.4 主要是利用公司的物质条件所完成的发明创造。即发明人或者设计人在完成发明创造过程中,主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等。 3.3 对于来公司的实习研究生或合作研究的博士后所完成的发明创造的权利归属问题,可通过书面协议加以明确,没有协议的参照上述规定处理。 4 申请及日常管理 4.1 公司员工拟申请职务发明创造,应与公司的业务相关,由发明人或设计人填写专利、软件著作权申请单,并按要求
3、提供相关资料报公司技术质量部。公司技术质量部对资料进行审核、初步分析评价,符合相关要求后,委托专利代理机构办理专利申请手续。 4.2 职务发明创造被授予专利权、软件著作权登记后,公司对发明人或设计人予以奖励。 4. 2.1发明专利每项奖励30000元,实用新型专利每项奖励6000元,外观设计专利每项奖励1000元,软件著作权登记每项奖励4000元。 4.2.2 发明人或设计人为两人或两人以上的,其内部分配方案,由全体发明人集中协商产生后,由第一发明人报技术质量部批准。 4.2.3 公司技术质量部每年12月份对当年授权的专利、软件著作权登记进行汇总,核定奖励金额,并按分配方案发放奖金。 4.3
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