国有企业资产经营管理有限公司工会会计基础工作规范化管模版.docx
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1、资产经营管理有限公司工会会计基础工作规范化管理规定为进一步提升会计基础工作规范化水平,根据上海市总工会沪工财(2003)2号文件及xx资产经营管理有限公司制定的考核标准,结合公司工会的实际情况,制定工会会计基础工作规范化考核标准,本单位工会应认真执行,本办法自文件下发之日起实施。附表:工会会计基础工作规范化考核标准工会会计基础工作规范化考核标准项目考核内容评分标准扣分实得分标准分会计机构和会计人员(15分)会计机构设置和会计人员会计主管人员无证上岗的扣10分,其他会计人员无证上岗扣3分委托记账的单位,本单位未配备出纳人员的扣1分会计兼任出纳扣10分明确各会计工作岗位职责出纳岗位工作和会计岗位工
2、作混淆扣5分会计人员离职未办理交接手续的扣10分会计主管人员任职不符合法定手续的扣5分会计核算(70分)依法设帐未按规定设置总账、明细账、日记账的,各扣10分未按规定科目设置账目的扣5分伪造、变造会计账簿和其他会计资料的扣20分会计凭证的格式、内容、填制方法、审核程序原始凭证内容不完整有错误的,每一笔扣2分记账凭证内容不完整的,每一笔扣2分记账凭证填制不符合规定要求的,每一笔扣3分记账凭证不按规定签章、装订的,每一笔扣2分有伪造、变造会计凭证行为的,每一笔扣5分记账凭证未定期收集、整理、立卷、归档的扣5分各类会计账目设置启用登记现金日记账和银行日记账未采用订本式账簿的扣3分实行会计电算化的单位
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