房地产公司客户投诉管理流程(项目公司)模版.doc
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1、客户投诉管理流程编制日期审核日期批准日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人1 目的1.1. 为满足公司多项目开发和专业化方向的需要,规范公司客户投诉处理的流程,使投诉能得到及时有效的处理。2 适用范围2.1. 本制度适用于公司所有的客户投诉处理。3 术语和定义3.1. 投诉的定义投诉:客户认为,由于我们工作上的失职、失误、失度、失控伤害了他们的自尊或损害他们的利益,及没有满足其合理需求而向管理人员或有关部门提出的口头或书面意见,其中也包括客户对我们工作的期望。3.2. 客户主要分类3.2.1. 业主、准业主;3.2.2. 已向公司表示出购房意向的目标客户;3.2.3. 售楼活动和
2、物业管理工作中的其他接触对象。3.3. 客户投诉内容主要类型3.3.1. 工程质量类投诉:指对房屋工程质量方面的投诉;3.3.2. 规划设计类投诉:指对总体规划、公共设施、建筑主体、户型设计、户内基本设施设计及居住性能等方面的投诉;3.3.3. 销售管理类投诉:指对销售承诺、销售执行过程及售后办证过程引发的投诉;3.3.4. 物业管理类投诉:对物业管理服务的投诉;3.3.5. 客户服务类投诉:指对员工工作态度、工作质量等方面的投诉;3.3.6. 其他类投诉:由于合作伙伴、社会环境原因引起的投诉。4 职责4.1. 营销部4.1.1. 处理客户投诉的归口管理部门。4.1.2. 负责组织协调、监控投
3、诉处理过程,向公司相关部门下达投诉处理任务。4.1.3. 负责投诉处理后的回访验证、统计分析及相关投诉信息的编写工作。4.1.4. 负责受理重大投诉或咨询,客服主管应该在24小时内提交营销分管领导召集相关专业人员讨论处理意见并将初步处理情况回复客户,同时知会部门经理跟进落实情况。4.1.5. 负责投诉处理结果的收集、工作(投诉)月报的整理。4.1.6. 每月对各项目的有效投诉总量及投诉关闭率进行统计、比较。4.1.7. 向营销分管领导作季度投诉处理情况汇报,根据统计记录对与各部门相关的投诉做季度评估,并将信息传递给相关部门经理。4.2. 工程部4.2.1. 在项目入住前对即时发现的工程质量问题
4、协调相关人员进行整改。4.2.2. 入住前参与项目入住的准备工作,了解客户的基本信息。4.3. 物业公司4.3.1. 负责房屋入住后客户投诉、咨询的处理,并负责给予客户及时的回复,进行月报制作并报营销部。4.3.2. 对于紧急情况或重大投诉和咨询,物业公司应该在受理后4小时内报送公司营销部,并根据营销部回复的处理方案负责具体处理和跟进。4.3.3. 积极配合公司营销部开展提高满意度的系列活动,保持和客户的紧密联系,及时反映客户的潜在需求。4.4. 营销分管领导4.4.1. 按权限审核/批准投诉,召集相关人员讨论并提出处理意见。4.5. 项目公司总经理4.4.2. 按权限审批相关投诉。5 工作程
5、序5.1. 投诉处理原则5.1.1. 宗旨站在客户的角度,兼顾公司的利益,寻找处理问题的平衡点,尽最大可能解决客户实际问题,提升客户满意度,收集客户信息,改进自身工作。5.1.2. 基本原则a) 及时准确原则:对投诉及时做出反应,并在规定的时间进行有效处理,不能及时处理完毕的应按时跟进进展情况,并适时通知客户。处理要准确有效,避免反复投诉,处理过程中的信息要收集,结论要准确。b) 诚实信用原则:注重承诺和契约,有诺必践;处理问题应以能够公诸于众为标准,不暗箱操作;为保证诚信原则的贯彻,应注意不承诺能力以外的事情,不轻易承诺结果;处理结果应认真履行,关注结果,跟踪回访。c) 专业人性原则:以专业
6、标准要求自己,对客户体恤、尊重;协调专业部门从专业角度处理问题,做到实事求是、有根有据,维护公司专业形象;同时从人性化角度出发,尽可能多给予客户方便,多为客户着想。5.2. 投诉受理5.2.1. 投诉受理应予以文字记录,以保证其可追溯性。5.2.2. 客服主管接收到的投诉信息,经初步等级判定以后,应该按照以下要求及时转达到各部门投诉处理负责人:a) 工作时间收到的电话投诉,应在通话完毕后1小时内送达;b) 工作时间收到的电子邮件投诉,应在该邮件收到后1小时内送达;c) 工作日非工作时间(前日下班后直到当日上班前)发生的投诉或收到的电子邮件投诉,应在上班后1小时内送达;d) 节假日营销部应安排人
7、员关注投诉信箱内的投诉信息,节假日收到的投诉信息,应在当日内通过书面(电话)送达到各部门的投诉处理负责人。5.2.3. 公司员工通过其他任何方式接到的投诉信息,能直接处理的应及时回复客户,如无法直接处理的,应该及时转达给客服人员,或在投诉者谅解的基础上,将最合适的投诉接口提供给投诉者。5.2.4. 公司相关职能部门在收到客服人员传达的任何投诉信息时,应在投诉信息收到后24小时内,以书面形式传送到客服人员,保证投诉处理的及时性。5.3. 纠纷处理要领5.3.1. 认真对待,不敷衍塞责:对具有群体投诉性质的,公司主要负责人应第一时间出面以示对当事人的尊重;迅速查明情况,高效率处理,属于我们的责任,
8、不能推卸,不属于我们的责任应予明确解释。同时处理方式方法也要保证一定灵活性,使处理过程人性化,令客户满意。5.3.2. 坚持原则,不随意让步:以法律法规、合同、质量标准、国家规范为依据,明确事实,是处理好投诉的前提;涉及补偿、赔偿问题时要综合衡量业主的利益,必要时引入第三方进行协调。5.3.3. 态度鲜明,不含糊其辞:对我们不应当承担责任的,应当明确告诉客户,即使客户不接受,甚至以曝光相要挟,都不能含糊其辞;对于不能即时答复的,我们的态度应该是在查清事实的基础上,给客户一个负责任的答复。5.3.4. 统一指挥:在重大投诉事件发生之初就应建立清晰的指挥系统。5.4. 投诉事件的分类投诉分类:根据
9、每一项投诉的复杂程度、严重程度和处理面临的难度,将其分为以下四种类型。5.4.1. 重大投诉(一级):引起或可能引起公司重大经济损失的(人民币50万以上);引起或可能引起媒体负面曝光对公司声誉和形象产生严重影响的(例如诚信问题等);引起或可能引起10户(含)以上业主群体诉讼的。5.4.2. 热点投诉(二级):可能引发法律诉讼或被媒体曝光的投诉、一个月内累计三次以上不同投诉人的相同投诉或3户(含)以上10户以下的集体投诉、由于我方原因超过一个月仍未解决的投诉。5.4.3. 重要投诉(三级):处理完毕后同一问题发生三次投诉的、以及需要其他部门提供协助(包括经验支持)的投诉。5.4.4. 一般投诉(
10、四级):其他所有情况。5.5. 分类投诉的处理方式5.5.1. 客服主管初判的一级投诉,应马上提交营销部经理进行审核,并提交到营销分管领导认定等级后,启动客户危机管理作业指引进行处理。(注:一级投诉需报集团营销管理部、营销分管领导审核,集团总裁审批)。5.5.2. 客服主管初判的二级、三级、四级投诉,应即时进行处理。a) 首先由客服主管判断投诉是否在标准应答范围内,若在应答范围内,则与客户进行沟通解释;若不在应答范围内,则需要进一步判断是否有相关责任部门。b) 属有相关责任部门的投诉,客服主管应在一个工作日内将投诉记录表提交到相关部门接口负责人,由相关责任部门进行专业分析,并在三个工作日内出具
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