房地产公司保密管理制度模版.docx
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1、保密管理制度第一章 总 则 第一条 为维护X房地产集团有限公司(以下简称公司)利益,保障公司合法权益不受侵害,特制定本制度。 第二条 本制度中的公司秘密,是指关系公司利益和权利,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项;保密是指对公司秘密加以保护,使之在一定时间和范围内不外泄的行为。 第三条 综合管理部为公司保密管理工作的归口管理部门,负责保密制度、措施的具体检查与落实工作。公司各单位、部门和员工均负有保密管理的责任。 第四条 本制度适用于公司本部,控股项目公司、专业公司遵照执行,参股项目公司、专业公司参照执行。 第二章 保密范围和密级划分 第五条 公司保密范围包括生产、经营
2、、管理的各个领域,主要有以下方面: (一)公司中层管理人员以上会议、各类专题会议讨论内容和决定事项中不宜公开的内容及其会议记录、纪要; (二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方针、经营规划及经营决策; (三)不宜公开的公司行政文件、档案,内部掌握的合同、协议、各种内部程序文件、规章制度等; (四)公司内部各类财务资料、统计资料、帐册、凭证等; (五)项目产品策划书、可行性报告、成本核算书、规划设计方案、图纸、景观设计方案、图纸等; (六)招标项目的标书、合作条件等; (七)公司内部局域网数据库密码、网站管理程序密码、计算机程序文件、计算机终端、微机输入的秘密内容等; (八)人事档案、劳动合同和
3、员工薪酬资料等; (九)其他尚未对外公开的各类信息和公司确定应当保密的事项。 第六条 公司保密内容的密级应依据秘密事项一旦泄露对公司利益损害的程度进行划分,一般应划分为“绝密”、“机密和“秘密”三级,其中: (一)绝密级为:直接影响公司权益和利益的重要文件资料和信息,如:集团公司莆事会正在研究的经营计划、投资计划及其他决策方案,网站管理维护程序密码、招标项目的标书、合作条件,公布前的商品房调价信息等。 (二)机密级为:公司的财务、统计资料,重要会议记录、计算机程序文件和密码以及不宜公开的内部文件资料、信息等。 (三)秘密级为:公司人事档案、劳动合同、员工薪酬资料和其他不宜公开的资料、信息。 第
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