房地产公司岗位说明书模板模版.doc

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智创控股有限公司岗 位 说 明 书（2013版） 编号：ZC-JT-014-001部门名称人力资源部岗位名称人力资源总监直属领导副总裁主管高管总裁职级人力资源部填写下属人数8薪级人力资源部填写年薪标准人力资源部填写直属下属人力资源经理/人事主管/人事专员岗位职责1. 全面负责集团公司的人力资源管理与开发工作；2. 参与制定集团公司战略规划与年度经营管理目标；3. 制定人力资源管理的战略、方针、政策和制度；4. 组织确定集团公司组织结构与人员配置；5. 组织拟定各事业中心、子公司、分公司（机构）人员编制计划，并监督实施；6. 监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；7. 负责集团高级管理人员的绩效考评与薪酬发放；8. 协调和指导集团及下属各公司的劳动关系、招聘、培训、薪酬、绩效等工作；9. 受理集团及下属各公司的投诉、纠纷等重大人事问题；10. 完成领导直属领导与主管高管交办的其他工作。任职资格学历职称工龄人力资源部填写人力资源部填写人力资源部填写司龄行业经验岗位经验人力资源部填写人力资源部填写人力资源部填写综合素养：1. 具有较高的职业道德与职业操守，富有敬业精神和创业精神；2. 信守承诺，尽职尽责，执行力强；3. 具有较强的学习能力，知识结构丰富。直属领导（日期）： 主管高管（日期）：