私募公司基金董事会秘书工作细则.docx
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1、xx投资基金管理股份有限公司董事会秘书工作细则第一章 总则第一条 为进一步规范xx投资基金管理股份有限公司(以下简称“公司”)董事会秘书的工作职责和程序,促使董事会秘书更好地履行职责,根据中华人民共和国公司法(以下简称“公司法”)、xx投资基金管理股份有限公司章程(以下简称“公司章程”)和其他有关法律、法规、政策规定,制定本制度。第二条 公司设董事会秘书一名,董事会秘书为公司高级管理人员,对董事会负责。第三条 董事会秘书对公司负有诚信和勤勉义务,不得利用职权为自己或他人谋取利益。第四条 公司董事会秘书均应遵守本制度的规定。第二章 董事会秘书的聘任、解聘及任职资格第五条 董事会秘书由董事长提名,
2、经董事会聘任或解聘。公司董事或其它高管人员可以兼任董事会秘书。董事兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出的,则该兼任董事及董事会秘书的人不得以双重身份作出。第六条 董事会秘书应当具有必备的专业知识和经验,其任职资格为:(一) 具有大学专科以上学历及秘书、管理、股权事务等相关工作经验;(二) 具有有关财务、税收、法律、金融、企业管理等方面的专业知识和经验;(三) 具有良好的个人品质,良好的沟通技巧和灵活的处事能力。有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:(一) 有公司章程规定不得担任公司董事的情形之一的;(二) 最近三年受到过中国证监会的行政处罚;(三) 最近三年受到过证券
3、交易所公开谴责或三次以上通报批评;(四) 本公司现任监事;(五) 公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师;(六) 证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。第七条 公司应在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。第八条 公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责,同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由董事长代行董事会秘书职责。董事会秘书空缺期间超过三个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。第九条 董事会秘书出现以下情形之一的,董事会可以将其解聘:(一) 连续三个月以上不能履行职
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