证券有限责任公司经纪业务部稽核操作手册模版.docx
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1、证券有限责任公司经纪业务部稽核操作手册第一章 总 则第一条 为了高效、规范、科学有序的完成固定收益部的稽核审计工作,我们根据稽核审计部基本规章制度、稽核审计部现场操作规程及与固定收益相关的各项法律法规,特制定此规程。第二条 公司稽核部是具体管理和实施公司稽核工作的职能部门。稽核部根据国家有关法规和公司制度,对公司直属职能部门及所属各营业部执行公司内部控制制度情况、经营活动及财务信息的真实性、合法性、合规性、合理性和效益性进行审计监督、检查及评价,并提出合理化建议,及时纠正错误和弊端,促进公司经营水平的提高。稽核部依据本规程对公司具体业务环节进行稽核审计。第二章 准备程序第三条 稽核要点(一)核
2、查营业部年度经营管理的合规合法性;(二)财务信息的完整、准确、真实性;(三)内部控制的建立健全;(四)规章制度的遵循性、有效性;(五)经营目标完成情况、业务开展情况、资源的使用情况;(六)费用控制情况;(七)营业部主要管理人员履行职责情况(部门经理以上含部门经理)。第四条 稽核方案(一)全面了解稽核对象情况:收集本年度各营业部经营业绩指标及其完成情况报告、营业部工作总结及营业部经理述职报告;调阅历次例行稽核报告和专项稽核报告、营业部稽核周报;调阅各营业部基本情况资料及员工个人资料。(二)送达稽核通知书,召开进场会;(三)营业部内控执行情况遵循性测试:稽核人员核查营业部基本情况,以充分了解该营业
3、部的内控执行程度,明确稽核重点;(四)进入实质性测试:分业务、营销、财务、信息技术、行政、人事等方面进行内部控制实质性稽核。全面检查营业部经营的合法合规性、内控制度的遵循性,是否存在内控缺陷、是否存在潜在的经营风险与重大违规行为、营业部经理及主要管理人员履行职责情况;(注:进入信息系统,包括交易管理系统和财务管理系统等,稽核人员应注重权限的全面性与真实性,建议由信息技术部和财务部开设专用查询权限或者直接使用电脑主管和财务主管的权限进行查询。)(五)编写稽核底稿;(六)稽核底稿复核;(七)发现的问题汇总;(八)编制稽核建议书;(九)编写稽核报告。第五条 需要营业部提供的资料清单(一)营业部经理年
4、度任期述职报告;(二)营业部年度经营业绩指标和工作完成情况分析报告;(三)营业部经理任期内重大决策事项的程序记录和效果;(四)营业部各项业务会议纪要;(五)营业部年度会计报表及审计报告;(六)营业部年度预算情况及财务分析报告;(七)年度资产负债表各科目明细表及损益各科目明细情况;(八)营业部公章使用记录及审批表,及所有对外签定的合同;(九)对外担保、承诺、质押、对外拆借及其它未经授权开展的业务情况说明;(十)营业部员工的岗位分工及联系方式。(十一)全部客户保证金银行帐户及指定日期加盖银行印章的对帐单;(十二)全部自有资金银行帐户及指定日期加盖银行印章的对帐单;(十三)营业部以下业务的帐户明细、
5、情况说明,并提供客户协议及附件:1、T+0业务;2、T+N业务;3、三方资产监管;4、质押或典当贷款;5、自营;6、资产管理;7、债券回购。 8、营业部发生的法律讼诉、纠纷、重大客户投诉情况及处理结果; 9、营业部其它需要说明的事项。第六条 了解被稽核单位经营方面的基本情况:主要通过事先的营业部资料收集和进场后与营业部部门经理以上人员的座谈中了解。包括:稽核期间的账面净利润、手续费收入、交易量、市场占有率、客户结构、交易方式分析等数据,并将上述数据与前次稽核对比;了解营业部主要的经营方式、市场拓展力度情况以及在当地的市场接受程度,分析营业部的经营管理是否存在问题或需要改进的地方,分析营业部存在
6、的相关风险点,评价营业部的内控制度的健全性和有效性。第三章 现场实施第一节 柜台业务第七条柜台业务是指经常性及非经常性业务。经常性业务包括:开户业务、客户资金存取、转托管、指定交易、撤消指定交易等业务。非经常业务包括:挂失、解挂、更密、股东资料变更、销户等业务。第八条 开户业务(一)风险因素1、开户证件不全或虚假引致的风险;2、开户对象不合法引发的风险;(1)证管机关工作人员(不得开立股票帐户);(2)证券交易所管理人员(不得开立股票帐户);(3)证券从业人员(不得开立股票帐户);(4)未成年人未经法定监护人的代理或允许者;(5)未经授权代理法人开户者;(6)多头开户者;(7)其它。3、开户资
7、料内容不规范、填写不全引发的风险;4、开户资料未妥善保管引发的风险;5、开户操作失误引发的风险。(二)稽核程序: 1、检查对象:(1) 新增客户;指各年新增的客户(2) 重要客户:(1)资产量及资产总值200万;(2)交易量排名前50的客户(可根据营业部的实际情况自定重要客户的标准)(3) 机构客户(4) 存在代理人的客户(5) 异常资金户:名称、身份证号、股东卡号、佣金等交易费率异常的资金帐户2、检查内容:(1)是否采用了公司的统一开户资料开户;开户资料填写是否齐全、有否涂改;开户证件是否有效;是否留有相应的证件;代理人是否签有代理协议,并明确代理权限与期限,是否有代理人与授权人签字;身份证
8、与股东卡是否为同一人等(2)检查客户档案资料的管理是否完善:是否设有档案管理员;存放条件是否符合规定;借阅是否有记录和审批等(3)检查业务流水是否存在异常,(4)查询异常资金帐户的资金及股份业务流水,分析是否为营业部帐外收入或自营帐户,并要求营业部对可疑帐户做出合理解释(5)一对多帐户的转入转出情况是否符合手续;(6)是否有员工开户问题。第九条 客户资金业务 (一)风险因素 1、客户保证金被挪用;2、清算后余额发生透支;3、支票进帐的客户有提现情况;4、支票进帐的客户取款时没有做到资金“从哪里来,到哪里去”;5、机构客户通过内转的方式将资金转入个人帐户;6、特殊帐户的存在:(1)T+0帐户;(
9、2)T+N帐户;(3)三方资产监管帐户。7、存在特殊业务流水:如大额红冲兰补、频繁的资金存取或内部转帐、手工证券转入或转出、强制取款等;8、纯资金户无证券帐户或有极少量证券买卖流水;(二)稽核程序: 1、客户保证金被挪用;2、清算后余额发生透支;进入柜台交易系统“综合查询-客户资料查询-查询资金帐户信息-是否透支”查询客户是否透支。3、支票进帐的客户有提现情况;查询以下客户的资金流水情况,看是否有支票提现的情况:(1)进入柜台交易系统“综合查询-历史资料查询-查询历史资金明细-业务科目-现金取”查询稽核期间内客户取款排名在 名以内的客户;(2)进入柜台交易系统,查询稽核期内“支票存”和“现金取
10、”均有操作的客户;(3)进入柜台交易系统“附加查询与报表-其它业务报表-客户佣金排行榜”查询稽核期间内交易量排名在 名以内的客户。4、支票进帐的客户取款时没有做到资金“从哪里来,到哪里去”;进入柜台交易系统“综合查询-历史资料查询-查询历史资金明细-业务科目-支票存及支票取”,然后将客户名称按升序或降序排列,找出支票存或支票取均有操作的客户,查看这些客户在稽核期内存取款情况;5、机构客户通过内转的方式将资金转入个人帐户;进入柜台交易系统“综合查询-历史资料查询-查询历史资金明细-业务科目-内部转入或内部转出”,查看该些客户中机构客户的转款情况;6、特殊帐户的存在;(1)T+0帐户:是否存在“资
11、金解冻+资金冻结”、“兰补+红冲”、“现金存+冲现金存”等方式向客户融资行为(2)T+N帐户:是否存在“资金长期解冻+资金长期冻结”、“隔日兰补+隔日红冲”等方式向客户提供长期融资行为,是否收取利息(3)三方资产监管帐户:检查营业部与客户签订的所有尚未到期或尚在展期的委托理财协议及附件,是否为真正的三方资产监管,是否有营业部平仓业务,分析营业部承担的风险。7、存在特殊业务流水:如大额红冲兰补、频繁的资金存取或内部转帐、手工证券转入或转出、强制取款等;8、纯资金户无证券帐户或有极少量证券买卖流水;进入柜台交易系统“综合查询-客户资料查询-查询客户提示信息-编码类别-空资金帐户”,查看稽核期间内无
12、证券帐户的纯资金帐户的流水情况。(三)根据以上检查情况,分析帐户的性质,看是否存在以下可能帐户?1、对外融资户:存在一对多的内部转帐存取;资金较大但无股东帐户或未交易;划出一笔资金后一个对应的时间点划回一笔略大于原资金的款项。风险分析: 可能涉及资金来源非法; 可能为营业部小金库或小金库资金不源; 可能为非法对外资金拆借; 潜在对外负债(本金加利息)2、高息揽存帐户:利率设定为0或利率虽正常但只有资金而无股东卡;资金余额为整数;财务信息反映有额外利息支出。风险分析: 资金被非法挪用; 高额利息形成潜在对外负债; 非法或变象吸收存款; 违规帐外经营3、三方资产监管户:签订客户协议;一方取款同时一
13、方存款或资金内转,且金额较大;资产量或交易量较大但佣金较高。风险分析: 可能为营业部非法拆入资金并向客户融资; 客户招股如果连续性下跌,而营业部承担平仓义务,则将被客户诉讼并承担赔偿责任;4、自营户(营业部未公开的自营户):不收佣金;不支付利息等。风险分析: 非法挪用客户资金; 潜在帐外亏损; 公司自有资金损失; 自营资金及盈利因缺少监管而被私自提取。第十条 指定交易、撤消指定交易及转托管业务(一)风险因素1、非法指定的风险;2、客户帐户或证券被非法转移的风险;(二)稽核程序1、客户是否填写申请表?申请表内客户姓名、联系方式、证件名称、证件号码及证件有效期是否填?申请表内信息与开户申请书内是否
14、一致?2、打印电脑回单是否有客户签字确认?3、前后签字是否一致?4、是否一人操作一人复核,复核是否留痕?5、200万元以上客户是否填写大额资产转移申请表并经经纪业务总部审核?6、客户服务部经理是否审核并于整理装订的首页盖审核章?7、有代理人的,代理人是否填写申请表?申请表内被代理人姓名、代理人姓名、联系方式、证件名称、证件号码及证件有效期是否填?被代理人姓名与开户申请书中是否一致?第十一条 其它柜台业务。其它柜台业务是指非经常性业务,包括挂失、解挂、更密、股东资料变更、销户等业务。 (一)风险因素1、非法挂失风险;2、冻结不成攻,造成客户证券或资金被盗,或误冻其它客户帐户,影响其交易,导致纠纷
15、、赔偿的见险;3、客户密码被非法更换的风险;4、其它风险(二)稽核程序1、客户是否填写相应申请表?申请表内客户姓名、联系方式、证件名称、证件号码及证件有效期是否填?申请表内信息与开户申请书内是否一致?2、打印电脑回单是否有客户签字确认?3、前后签字是否一致?4、是否一人操作一人复核,复核是否留痕?5、有代理人的,代理人是否填写申请表?申请表内被代理人姓名、代理人姓名、联系方式、证件名称、证件号码及证件有效期是否填?被代理人姓名与开户申请书中是否一致?第二节 操作权限第十二条 操作权限(一)风险因素1、权限操作员利用资金划出的权限挪用、盗取公司自营帐户或客户帐户的资金所带来的风险;2、权限操作员
16、利用交易委托权限盗买、盗卖公司自营帐户或宫户证券帐户内证券所带来的风险;3、重置密码权限风险:指权限操作人员利用重置密码权限更换公司自营帐户或客户帐户的资金密码或交易密码所带来的风险;4、修改标准券数量权限风险:指权限操作员与客户串通,利用添加标准券权限,为托管国债数量不足的投资者帐户超额添加标准券,进行国债回购,从中谋取个人利益的风险;5、轮岗、离职人员没有及时删除其原有权限所带来的风险;6、其它风险。(二)稽核程序1、营业部是否有相关的内部风险控制制度;2、查询营业部交易人员的操作权限;检查所有操作员权限是否出现客户委托与资金存取同时操作的情况;检查所有操作员权限是否出现指定交易、转托管与
17、资金存取同时操作的权限;检查所有操作员是否出现更改密码与资金存取同时操作的权限; 3、权限的设定、变更、删除是否有一套严格的审批、操作程序:权限的设定、变更管理是否有一套严格的审批程序(员工申请-所在部门负责人审核-权限管理组织审批-电脑技术部门设置),并应留下相应的管理记录;4、对轮岗、离职的操作员是否删除其原有权限;检查权限表是否有已离岗的操作员尚未删除其权限;逐一对应每一个岗位的操作员权限,检查是否存在离职、调岗的员工仍然保留原权限;5、对于因出差、休假、请假等特殊原因需暂时离岗的操作员,因填写权限移交申请表,并由移交人、接交人签字后交部门经理和权限管理领导小组审批;检查是否有此表的建立
18、和填写;6、权限交易委托系统是否对这些权限的使用留下审计记录;7、应对重大权限建立双人牵控制度(系统管理员、修改标准券数量、重置密码、超级冻结、超级解冻等权限):对权限密码进行分段或设置双密码,使用权限时,必须有双人同时进行;8、应对重大权限建立复核机制(修改标准券数量、重置密码等)应在每个交易日收市后,将当日权限操作申请表有关人员复核并存档,复核人员应复核每份操作记录是否相符、是否有客户的亲笔签名。第三节 营销管理第十三条 营销管理1、营销人员的招聘、管理是否符合公司要求?2、营销人员是否签订合同并明确经纪人的权利与义务?3、佣金提成、底薪等营销政策是否符合公司规定?4、营业部是否将公司客户
19、私自划归营销人员所有?5、是否定期对营销人员进行培训和考核?6、是否建立了营销人员的个人档案?第四节 客户权益第十四条 客户回访1、营业部是否建立客户回访的内控制度?2、对原有客户回访比例是否不低于上年末客户总数的10%?3、对新开户客户是否实行100%回访?4、回访的期限、内容是否符合公司要求?5、负责回访的人员是否从事客户招揽和客户服务活动?6、回访是否有录音或留痕?7、回访档案是否由专人负责整理并归档?第十五条 客户投诉1、营业部是否建立客户的投诉内控制度?2、是否建立投诉工作的组织架构及投诉负责人?3、对相关部门或相关人在投诉处理工作中的职责是否明确?4、投诉渠道、流程、电话及电子信箱
20、是否在营业部或相关网站公示?5、对接到的客户投诉否由专人负责记录?6、对客户投诉是否及时评估并按规定流程进行处理?7、对客户投诉的相关内容是否及时进行了改正或完善?8、客户投诉档案是否由专人负责整理归档?第十六条 投资者教育1、营业部是否建立投资者教育的内部控制制度?2、是否成立投资者教育的领导工作小组?明确投资者教育工作小组的岗位及工作职责?3、是否建立公告栏?是否将监管机构要求公示的项目公示在公告栏内?4、是否建立投资者园地?投次者园地是否包括公司的基本情况介绍、法律风险提示及必要的交易流程? 5、在客户的开户、交易环节是否对客户进行了解、揭示风险并予以适当的培训及接受客户咨询?6、是否定
21、期对营业部的投资者教育工作进行检查监督?第五节 行政管理第十七条 档案资料1、稽核目标:检查是档案资料从收集到保管、调阅、出入库、销毁等各方面是否有完整的内控制度并严格按制度执行。2、稽核程序:(1)、是否有相关的内部控制制度,调出查看;(2)、是否指定专门的部门与专人对档案资料进行集中管理;交易资料与非交易资料应分开管理;(3)、为便于档案的调阅和管理,应分类对档案资料进行收集、整理、归档,在编制检索目录后分类存放;(4)、建立档案调阅签批制度和出入库登记制度,保证档案资料尤其是客户资料的保密性;(5)、建立档案资料销毁审批审核制度,任何档案资料应在保存期后进行销毁且必须经有关领导或部门审批
22、,并指定专人进行审核;同时,销毁工作要由经理、副经理或指定专人负责监销,保证档案资料全部销毁他销毁彻底;(6)、定期进行清点,检查清点记录。第十八条 印章管理1、稽核目标:检查印章管理和使用制度是否得到严格执行。2、稽核程序:(1)、是否有相应的内部管理制度;(2)、业务专用章和财务专用章应由办公室统一管理并颁发给使用部门或岗位,并由双方在有关交接表上签字确认;对营业部的各类印章实行分类登记建档。印章保管清册的内容应包括编号、印章名称、印文、印模、启用日期、停用日期和保管人;(3)、应建立印章启用批准制度:行政公章的启用由营业部总经理批准,业务专用章由使用部门主管领导批准,明确启用日期并向营业
23、部各部门发出通知,随附上新印章的印模(更名的印章还需附上原印章的印模),同时抄报分公司和总公司;印模和印章启用日期的文函要永久保存,以备日后查证;(4)、严格履行用印的审批手续,任何人用印都必须填写用印审批单,使用营业部行政公章、负责人名章需经营业部领导签字批准,对不涉及营业部重大事项的日常工作可由办公室负责人签字批准;业务专用章按营业部和部门有关规定办理;建立印章使用登记清册;(5)、使用印章必须在规定的办公场所进行,不得将印章携带出营业部或本部门;如有特殊原因公章需带出营业部,应有营业部领导签字并办理相关领用手续,并于用完后及时交回;(6)、是否采取有效措施保管印章,并由专人负责管理;(7
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