企业一对一帮扶方案(4篇).docx

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1、 企业一对一帮扶方案(4篇) 一、“一帮一”活动的意义 “一帮一”活动是加强党员队伍建立、增加党组织分散力的有效措施，是鼓励党员自觉保持先进性的重要途径。同时通过开展党员“一帮一”活动，使党员在帮扶过程中提高自身的学问、力量和素养。以“一帮一”活动为纽带，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，积极营造我院和谐进展的良好环境、形成全院上下思想统一、目标全都、团结友爱、奋勉向上的良好气氛。 二、成立活动领导小组 一帮一活动总负责人： 物理学专业负责人： 电子信息工程专业负责人： 通信工程专业负责人： 电子科学与技术专业负责人： 各专业负责人需在双周星期五晚上9点前将相应专业的活动记录表

2、交到吴xx（8栋624）处，并领取新的活动记录表。 三、帮忙对象 xx级目前还存在不及格科目的同学，他们具有以下特点： 1、学习积极性不高、思想松懈的同学 2、生活上需要帮忙的同学 3、寻常不严格要求自己的同学 以上三类同学被确定为帮扶对象后，帮扶党员进展至少连续两次的帮扶，并持续关注其进展状况。13级存在少数挂科现象严峻的寝室，学生党员也可以对其寝室进展长久的帮扶。 四、帮扶任务 依据党员“一帮一”活动的相关原则，帮扶小组的党员干部通过多种渠道，帮忙在思想上和学习上存在问题的同学。通过定期或不定期的沟通，发觉受助同学思想和学习中存在的问题和缺乏，充分发挥党员自身的榜样带头作用。关怀他们思想、

3、工作、学习、生活、安康等各方面的状况，到达以下目的： 1、让受助者树立学习、生活上的信念，鼓舞他们、勤奋学习、多作奉献。是党员的要求他们按党员标准严格要求自己，成为一名合格的党员，不是党员的要积极制造条件，争取早日参加党组织。 2、对存在有消极思想的受助对象，要准时理顺他们的思想心情，化解冲突，激发他们的热忱。 3、帮忙解决实际困难。 五、帮扶要求 每名党员自愿结对帮扶，从学习、思想、工作、生活等多方面赐予受助者关心，确保所帮忙的对象思想表现优秀、学习成绩进步，生活习惯得到肯定改善。因此，每个党员必需做到： 1、思想政治上的帮忙。每位党员要常常与手足对象交心谈心，准时了解他们的思想状况和心理状

4、况，进展引导式的教育，通过各种先进事例教育感化他们，激发他们不断提高其工作效率，培育他们安康生活的情趣、乐观向上的品质和积极上进的精神。 2、学习上的帮忙。党员应在完成好自身学习的根底上，以全面提高学院学习为目标，准时了解受助对象的学习现状和学习态度，帮忙受助者制定好学习目标，端正学习态度。扎实完成好学习任务，争取在学习上更进一步，并取得更优异的成绩。 3、生活上的帮忙。了解受助者的生活状况及困难，并准时赐予帮忙，使其感受大家庭的暖和，体会党组织的关心。 六、做好帮扶记录。 “一帮一”活动将作为学生党支部工作考核的重要内容，因此，必需建好帮扶档案，做好帮扶记录。要准时将制定好“一帮一”活动的详

5、细方案、确定的结对帮扶名单、详细的帮扶活动的记录、“一帮一”活动总结等一并归入“一帮一”活开工作档案。 七、留意事项 从第七周开头，单周交一次帮扶记录表，学生党支部将对记录表进展审核，向相应的帮扶对象确认是否状况属实。严禁学生党员消失只完成表格的任务，而没有将“一帮一”活动落到实处的行为消失。本活动将作为考核党支部成员的参考依据之一。 通信与电子工程学生党支部 企业一对一帮扶方案二 为了发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋榜样作用，有效地将开展党的群众路线教育实践活动融入到学校教育的全过程，以人为本，促进学生全面进展，建立和谐校园。真正表达“党员干部受教育、人民群众得实惠”的科学进展观

6、要求。依据上级有关要求，结合我校实际，现就我校开展党员干部与困难群众结对帮扶活动，制定如下方案： 一、指导思想 通过“一对一”结对帮扶活动，各位党员干部要深入了解所帮扶新教师、学生在学习和生活中的实际困难，使被帮扶的教师、学生激发努力学习专业的热忱和自觉性，做到不仅要在物质上帮扶，更要在精神上鼓舞他们，帮忙他们坚决对学习生活的信念和不怕吃苦的士气，顺当完成学业及教学工作。 二、帮扶对象 1、特困家庭和农村特困户家庭学生。 2、因天灾人祸造成家庭重大经济损失的贫困家庭教师、学生。 3、父母丢失劳动力量的贫困家庭学生。 4、父母离异或丧父、丧母等缘由造成经济困难的贫困家庭学生。 5、其他缘由造成经

7、济特殊困难的在校学生。 6、新教师在教育教学上需要帮忙的。 7、有其他方面存在问题的教师、学生。 三、帮扶措施 1、物质上救济。尽个人所能，给帮扶学生在校学习肯定的经济支持、生活或学习用品支持。 2、学习及教育教学上指导。帮扶人员要主动与教师和学生所在班级班主任联系，定期跟踪了解帮扶对象的学习状况，针对帮扶对象学习上存在的问题，与帮扶对象制定教育措施，指导帮忙帮扶对象把握学习及教育教学方法，增加学习及教学的信念，提高学习积极性和学习效果。 3、生活上关怀。帮扶人员要常常与帮扶教师、学生谈心，了解其心理、家庭状况，尽可能帮忙解决家庭存在的实际困难，使之切实感受到教师的关爱和学校大家庭的暖和；同时

8、，教育和引导他们树立远大抱负，养成不畏艰难、勇于进取的良好品质，刻苦学习、报效祖国的决心。 4、思想上解惑。鉴于困难的家庭特别，有的是父母常年患病，无经济来源；有的是单亲家庭，有的甚至是孤儿。他们往往缺少完整家庭的关爱。要帮忙他们克制与同学的相处之中的自卑心理，树立自信念，独立自强；要让他们熟悉到每个人都是公平的，贫困是临时的，是可以转变的，进而激发他们的进取心。要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样对待，平常多与班主任、任课教师联系，常常找帮扶学生谈心。常常与他们沟通，把握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，赐予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的安康心理。 四、结对帮扶要求 1、由

9、支部依据本方案，结合实际状况在广阔党员中组织开展“一对一”结对帮扶活动，并落实到详细行动上； 2、帮扶工作应保持常常性、连续性、稳定性，并纳入党务工作目标治理考核； 3、帮扶工作要营造良好的舆论气氛，每名党员都要真诚地做好帮扶解困工作； 4、党员要坚持常常与所帮扶的教师、学生开展谈心帮教活动，常常深入课堂、寝室了解所帮扶对象的学习生活状况以及思想状况，深入做好帮扶对象的思想教育和交心工作。对受帮扶教师、同学要从思想、学习、生活等方面进展全方位的帮扶，让他们感受到学校大家庭的暖和，为构建和谐校园增光荣。 五、加强组织领导 要加强对结对帮扶活动的领导，明确一名班子成员分工负责，把帮扶工作纳入党建工

10、作目标考核和民主评议党员的重要内容，努力构建“一二三五”帮扶工作格局，即：“一带”，带着亲情、热忱和责任；“二不”，走访不落一户，求助不忘一人；“三落实”，帮扶对象落实到人，帮扶目标落实到人，帮扶责任落实到人；“五有”，规划要有针对性，目标要有高定位，推动要有实措施，督查要有严要求，效果要有新突破。确保结对帮扶活动取得实效。 企业一对一帮扶方案三 为充分发挥党员干部在效劳人民群众、保障和改善民生中的先锋榜样作用，切实帮忙我区特困职工家庭解决实际问题，让他们共享科学进展成果，全面促进社会和谐，近日，泉山区委组织部、区人保局、区民政局、区总工会联合下发了关于开展新一轮党员干部与特困职工家庭结对帮扶

11、的意见。意见指出： 一、提高熟悉，增加做好结对帮扶工作的自觉性。 要从维护改革进展稳定大局、保持党的先进性的高度动身，积极主动开展与特困职工结对帮扶活动。在深入开展创先争优活动中推动党员干部与特困职工家庭结对帮扶，既是进一步提升基层党组织分散力和战斗力，增加党员干部的宗旨意识、效劳意识和责任意识，亲密党群干群关系的有效载体，也是丰富创先争优活动形式，各级党组织和广阔党员干部特殊是党员领导干部，要充分熟悉开展党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动的重要意义，创新帮扶措施，加大帮扶力度，以高度的政治责任感和求真务实的作风做好结对帮扶工作。 二、落实帮扶措施，多种形式深化结对帮扶。 结对帮扶活动由各基层

12、党组织、人力资源和社会保障部门、民政部门、工会共同组织实施，在机关和各基层单位开展，发动全体党员干部积极参加。 1、明确帮扶对象。 市总工会认定的特困职工是结对帮扶工作的主要对象。要在深入调查的根底上，深入了解帮扶对象的实际状况，努力做到帮扶对象家庭状况清、致贫缘由清、就业技能清、帮扶需求清。依据帮扶对象的详细状况，制定帮扶规划和帮扶措施，争取用三年左右时间，使有条件的帮扶对象逐步脱贫。 2、落实帮扶措施。 结对帮扶要从切实解决帮扶对象实际问题入手，在特困职工“最盼”上做文章，在特困职工“最急”上见真情，在特困职工“最需”上求突破。要帮忙符合条件的特困职工家庭享受相应的帮扶政策，纳入政府主导的

13、社会救助体系，通过发挥政策效应，从源头上帮忙帮扶对象解决实际困难。要依据特困职工家庭的不同需求，有针对性地制定和实施帮扶措施，因户制宜，因人而异，一户一策，一人一策。坚持物质帮困、精神帮扶与政策扶持相结合，扶志、扶智、扶技、扶资并重，从思想、心理、政策、资金、生活和工作上全面关怀帮忙帮扶对象。 3、拓展帮扶内容。 各帮扶单位要创新帮困形式，拓展帮扶内容，从单纯的生活救助向就业救济、医疗救助、就学扶持、住房保障、互助互济、思想引导、心理疏导、人文关心等方面延长，为特困职工家庭送暖和、送政策、送科技、送文化、送岗位、送工程。既筹集资金加大帮扶力度，做好“输血”工作，又帮忙提高技能、自主创业，做好“

14、造血”工作。 4、建立长效机制。 结对帮扶工作要立足根本，注意实效。各帮扶单位要仔细制定帮扶工作目标、职责和措施，把责任明确到党支部（党小组），详细到每个党员干部。要建立定期走访制度，实行集中走访与日常走访相结合的方式，确保每季度不少于1次，健全帮扶工作档案，具体记载帮扶对象根本状况、帮扶措施实施状况，执行帮扶工作半年小结评估和全年总结考核制度，同时可结合创先争优活动的开展，通过组织帮扶对象对帮扶工作进展满足度评议等方式，不断完善帮扶措施，确保结对帮扶活动取得实效。 三、细心组织，确保结对帮扶取得实效。 各单位要把党员干部结对帮扶特困职工家庭作为深入开展创先争优活动的一项重要内容，列入基层党组

15、织和党员公开承诺工程，纳入机关作风建立考评、党建工作目标治理考核、工会工作考核评比。帮扶活动协调小组成员单位要通力协作，亲密协作，建立健全工作讨论、信息沟通制度，了解把握各部门各单位开展结对帮扶活动的实际成效，准时总结推广好阅历、好做法；加强协调指导和检查催促，准时发觉新状况、解决新问题，为帮扶单位供应各方面的支持，推动健全完善民生政策体系。 帮扶对象所属企业和居住地党组织也要主动协作、积极支持帮扶单位做好工作。要通过新闻报道和工作简报等形式，加大对结对帮扶活动的宣传。注意选树活动中涌现出的先进典型，充分发挥示范带动作用。积极争取社会广泛参加和支持，努力营造关怀帮忙特困职工家庭的深厚气氛，推动

16、结对帮扶活动取得实实在在的成效。 企业一对一帮扶方案四 依据市局(公司)和市纪委开展纪律教育学_月工作的部署和要求，今年七月以来，我局(分公司)围围着“加强思想道德建立，保持党的纯净性”为主题，对党员干部开展了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育，进一步增加党性观念和纪律意识，保持了队伍纯净性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为加快“三个江烟”目标实现供应顽强有力的思想政治保障。现将活动状况总结如下： 一、加强思想发动和组织领导，深入推动活动的开展 召开纪律教育月发动大会，准时传达江门烟草行业发动大会和主要领导讲话精神，一把手方卫抗局长亲自作发动讲话，仔细部署我局(分公司)纪律教育月活动

17、，发动全体干部职工积极投身教育活动;站在政治和全局的高度，把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署，通盘考虑，细心组织，层层抓好落实;成立一把手为组长、各部门负责人为成员的领导机构，加强检查指导和催促，实行目标治理，准时把握工作进度，推动各项工作落实;一把手带头学_发动，带头学_争论，带头参与活动，各部门主动积极协作，形成了齐抓共管的工作合力。 二、通过多种形式开展纪律教育，不断提升干部员工廉洁自律意识 根据规定的学_内容，围绕“加强思想道德建立，保持党的 纯净性”主题，实行多种形式开展学_教育活动。 一是组织观看中心纪委拍摄的电影忠诚与背叛，并开展学_争论活动，引导党员干部自觉加强党性修养、增

18、加党性观念，教育引导党员干部坚持群众路线，增加全心全意为人民效劳的宗旨意识和公仆意识。 二是大力开展政治纪律教育和法规制度教育，增加党员干部的纪律观念和制度意识，组织干部到阳江监狱开呈现场警示教育，让干部实地亲身体验了铁门、铁窗、高墙的监禁环境，听取职务犯罪服刑人员的现身说法，通过他们叙述自身犯罪的经受、监狱服刑感受，特殊是对失去人身自由、亲情、前途的懊悔，想一想他们为什么会走进监牢，想一想如何对待权力和金钱，想一想腐败的本钱和代价，想一想是不是坚持了党性熬炼不动摇，从而深受教育、启发和警觉。 三是结合“二三五”教育实践活动，切实加强和改良党风廉政建立以及机关作风建立，统一思想，提高熟悉，增加

19、抓好纪律教育学_月活动的自觉性和主动性，通过召开形势分析会、“公仆意识”大争论等活动，切实解决一些党员干部事业心不强、执行力不强、办事效率不高等问题，进一步强化干部员工的大局意识、责任意识、勤俭意识、廉政意识，促进协同协作，营造机关廉洁气氛，提升机关工作效能，确保机关政令畅通。 三、做好结合文章，以实际行动表达纪律教育月活动成效 坚持把解决实际问题作为纪律教育的动身点和落脚点，深化教育效果，制定切实可行的措施，仔细解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映剧烈的热点、难点问题，大办实事、好事，进一步亲密党群干群关系。 (一)结合“二三五”教育实践活动，提升宗旨意识和公仆意识。在活动中

20、，充分熟悉到深刻领悟上级文件和主要领导讲话精神，精确把握市局(公司)党组的意图，快速在思想上和行动上统一到市局(公司)工作部署和要求上来，组织召开领导与员工、客户面对面沟通会，深入进展情感沟通，听取员工心声和建议，妥当解决反映的热点、难点问题;组织客户走访、员工走访问卷调查，深入基层一线，慰问老党员和困难员工，多方位开展一对一结对帮扶活动，积极为零售客户和员工办好事、办实事，扎实推动了各项主题活动。经不完全统计，走访员工100余次，走访客户2023人次，发放调查问卷100余份，为群众、员工办好事、实事不计其次。 (二)严密结合吸取“陈文铸案件”教训大争论活动，再次剖析“陈文铸案件”特点和成因，

21、深刻对比检查，做到警钟长鸣，引以为戒，并从以下方面加以提升： 一是牢记宗旨观念，改良领导作风。坚固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。仔细贯彻民主集中制原则，充分开展民主争论，发挥好集体的才智和力气，班子成员之间做到常常沟通思想，沟通感情，亲密关系，增进团结，注意调动班子成员的积极性，用批判与自我批判的方法解决好班子中存在问题，不断增加分散力和战斗力。切实发挥表率作用，不断加强党性熬炼，时刻牢记党的宗旨，领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有典范、干

22、有信念、赶有方向，促进各项工作进展。 二是转变思想观念，提高工作效能。增加“敢为人先，争创一流”的士气和魄力，忠诚敬业，恪尽职守，兴奋精神，高标准、严要求，增加工作的紧迫感、责任感。进一步增加群众观念，常常深入基层、深入群众和客户，倾听他们的意见和建议，帮忙他们解决实际生活中的困难，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。淡泊名利，力戒急躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员时时到处维护企业形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。 三是改良工作作风，进一步增加效率意识。提倡立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的立刻办，办就办好，办出

23、成效。要增加对群众和客户的感情，始终坚守“一心为公、执法为民”的理念，诚意诚意为群众和客户解难题、做好事、办实事、办成事。对基层恳求的事项、对投诉询问的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增加对工作的激情，对担当的工作和上级交 办的任务，时不我待，不折不扣地去完成。 四、防控并举，全面推动廉政风险防范机制建立 近一个时期以来，我们烟草行业连续发生了多起性质恶劣的违法违纪案件，这些案件的发生引起了社会各界对我们行业的诸多非议，造成恶劣的社会影响。提高廉洁自律意识，开展廉政风险防范工作是新形势下加强党风廉政建立和反腐败斗争的一项重要而艰难的任务。我们充分重视廉政风险防控工作，要从大局动身，从行业进展的长远动身，从坚持、稳固和完善专卖体制动身，掌好权、慎用权、用好权。一是仔细贯彻落实江门烟草行业纪检监察工作会议精神和开展廉政风险防控工作发动会精神，仔细领悟局长和副局长讲话精神;二是教育引导，突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为标准教育、廉政风险防控教育和法纪教育，强化自我预防;三是排查廉政风险点，建立相关制度，健全检查考核机制，标准长效监视机制，努力做到“没有问题早防范、有了问题早发觉、一般问题早订正、严峻问题早查处”。