企业安全管理的责任书(8篇).docx

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1、 企业安全管理的责任书(8篇) 本责任书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产第一责任人及各部门责任人签字后生效。 企业第一责任人签字： 各部门责任人签字： 年 月 日 年 月 日 企业安全治理的责任书【篇2】 甲方： 乙方： 依据甲方乙方双方的商定，乙方承建甲方工程施工任务，在施工预备阶段和施工过程中，甲方乙方都应贯彻执行国家和本市有关建筑施工安全和礼貌施工，现场治理方面的法律、法规及行业安全操作、标准、标准，并确定履行法、法规所给予双方各自的安全职责。以确保建筑工程施工始终在安全礼貌的前提下进展。现经甲方乙方商定，进一步确认，同意就施工过程中的安全职责事宜明确如下，并就有关安全治理事项制定

2、以下协议资料，以供双方共同遵守。 一、乙方进场后应遵守国家和本市对安全及礼貌施工的有关文件规定，包括行业安全操作规程、标准及标准，以及甲方规定的各项规章制度和治理规定。乙方对施工现场的规定负全责，凡在施工现场内(含生产现场和生活区)因违章指挥、违章操作导致发生高空坠落、物体打击、机械事故、触电土方坍塌事故及管线折断、裂开、泄漏事故或由乙方自身缘由造成的失火、失盗、人员伤亡事故，以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、职业危害、交通事故等非正常死亡，除依法追究肇事者和有关治理人员的职责外，一切由此引起的经济损失，及所造成的不良影响和后果均由乙方担当(发生不行抗拒的灾难除外)。 二、施工前，

3、乙方必需建立安全生产职责制度。明确从工程经理到一线施工人员的安全职责，对全部进场施工人员(含治理人员在内)，进展入场安全教育，并编制具体的施工组织设计或施工方案，进展安全技术交底(做到使全部施工人员知情，并使操作人员制定和把握详细的实施方法)。向有关部门供应施工单位的资质证明，保证全部特种作业人员持证上岗。 三、乙方工程经理为安全第一职责人。全面负责施工现场的安全治理，乙方必需指定专人负责现场的安全技术治理工作，安全治理人员仔细履行职责，组织力气实施现场安全监视、跟踪治理、并不得擅自离开现场。对可能发生的问题准时实行措施予以掌握，发挥违章指挥、违章操作的行为要准时指出、坚决制止。 四、乙方须严

4、格根据相关法律、法规和操作规程、标准及标准进展施工，并做到： 1、实施市政管线作业应依据基坑、基槽等和开挖深度、土质类别选择开挖方案，明确边坡或实行相应护坡支撑和护堤桩以防塌方。边坡四周施加静载(土堆等)或动载(泵车浇筑等)应贴合相应安全规定。 2、据甲方供应的资料对施工现场及其影响的区域内地 下的障碍物清理或实行相应的措施，对四周道路管线实行爱护措施。 3、加强暑期中暑或流感的有效防控，发觉特别马上了解情景并送医隔离。 4、施工作业前需对机械、设备、仪器、仪表、工具器材等进展检查，确认完好无误前方可使用。电气设备、电源线路必需绝缘良好，不得与金属物浸水位臵(导电物品)搭接捆绑在一齐，各种临时

5、电源线，绝缘皮要防止摩擦破损和被重物埋压。电动机、配电箱应按规定安装防护设臵、漏电爱护器及接地、接零和设备专一电闸等有效掌握。当临时停电或停工休息时必需拉闸、上锁。 5、在施工中动用明火(如进展电气焊作业)或高处作业等必需实行审批制度和安全防护措施，现场(含生活区)的消防设备、器材按有关规定配臵，对易燃易爆的危急品运输、储存、保管要贴合安全规定要求。 6、催促施工人员做好下班后清理检查工作，对作业区域存在的危急因素(如管道沟、槽，管道井及凹凸压线路、变电、配电设施)要实行防护措施，设臵防护围栏，设臵警示标识(含晚间设臵警示灯)。要严加防范、重点监控。在管道井下或密闭容器作业应严守操作规程并留意

6、通风、照明和坚持通讯联络，并有两个以上人员作业，以防因缺氧造成的事故。 7、实施挖土作业和撤除工程中发觉管道、电缆及其它埋设物应准时报告，不得擅自处理。 8、按标准要求及现场实际情景布臵现场消防通道、消防栓、消防水龙带、消防专职安全员。 企业安全治理的责任书【篇3】 甲方：某运输集团有限公司 乙方：某集团运输有限公司(分公司) 为了进一步明确企业经营责任人的安全治理职责，加强集团公司安全生产治理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，削减一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合中华人民共和国安全生产法及中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，特签订奉安全

7、生产目标治理责任书。 第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。 其次条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是： 一、仔细履行主体治理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全治理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效; 二、建立健全公司内部的安全生产治理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全治理目标责任书，组织制定并实施符合实际状况的安全治理工作规划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案; 三、组

8、织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作; 四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展常常性的安全生产自查工作，准时消退生产安全事故隐患; 五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全根底工作记录，按规定准时填报安全生产报表，结合本公司实际状况开展安全生产竞赛活动： 六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必需亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报状况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团依据事故实际状况需要启动应急预案; 七、采纳科学治理手段，逐步实现安全治理制度化、标准化、标

9、准化和科学化，提高安全治理水平： 八、积极协作集团安全治理机构对企业安全工作的监视、检查和指导。 第三条安全生产目标及考核指标。 一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”;削减一般事故，降低行车违法行为; 二、年度安全考核指标(按百万公里) 1.行车事故频率低于3次/百万公里 2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里 3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里 4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里 三、无重大运输安全效劳质量大事(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全效劳质量问题，或由当事人投诉并经查理情节的确非常恶劣的效劳质量问题均为重大运输效劳质量大事); 四

10、、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 一、嘉奖：安全生产治理嘉奖主要是评比先进集体和先进个人，并赐予相应的荣誉和物质嘉奖。 (一)评比工程 1、公司：安全生产治理先进单位(嘉奖5000-10000元); 2、个人：安全生产治理优秀经营责任人(嘉奖20235000元)。 (二)评比条件 1、安全生产治理先进单位评比条件 (1)无特大责任交通事故; (2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数; (3)安全生产标准化治理工程考核评分高于90分，各项报表准时、精确，无瞒报漏报; (4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评比权 2、安全生产治理先进个人评比条件

11、 (1)凡被评为安全生产治理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评比中拥有优先权; (2)凡被评为安全生产治理先进单位的经营公司可推举1名集团安全生产治理优秀工; (3)未被评为安全生产治理先进单位的经营公司，其安全生产治理人员没有资格参与安全生产治理先进个人评比。 (三)评比时间及操作 对安全生产治理先进单位、安全生产治理先进个人的屏蔽于考核年度完毕后进展。 二、惩罚： 1、考核年度内重、特大交通事故惩罚标准 (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人，同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上： (2)重

12、大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元： (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1.O、075、0.5.0.25、O： (4)此考核惩罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人)： (5)特别状况的处理由企业上报、集团安委台讨论决专。 2.考核年度内责任事故超标惩罚标准 序号 惩罚工程 惩罚金额(元) 1、责任事故率超标 1000 2、责任伤人率超标 1000 3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000 安全生产标准化治理考核工程表及惩罚标准 序号 工程 分值 未完成工程要求的惩罚金额(元) 1 逐级签订安全责任书 10

13、 200 2 制定年度安全治理工作规划 10 200 3 完善安全生产治理领导小组 10 200 4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300 5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗 6 准时上报安全治理报表 5 300/宗 7 落实安全生产例会制度 10 200/宗 8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200 9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200 10 严格根据“四不放过”原则进展事故处理 10 200/宗 11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗 说明： (1)以上安全治理考核项，经济惩罚针对企业安全生产第

14、一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施; (2)集团对下属企业进展不定期抽查，对以上艳羡进展督查，如遇不合格事项，可出具惩罚通知书予以经济惩罚。 第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2023年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应担当领导责任的，将酌情赐予通报、警告、降职、撤职和经济惩罚等其他处分。 甲方签字：乙方签字： 签订时间：年月日 企业安全治理的责任书【篇4】 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好全区安

15、全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，为_区安全生产形势的稳定和好转，促进经济安康、有序顺当进展，确保广阔人民群众生命财产安全，_区安监局与全区重点企业签订以下安全责任书。 一、企业安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。 2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、企业安全生产责任 1、企业法人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法律、法规，宣传贯彻执行国家、省、市企业的

16、有关安全生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作，推动安全治理工作，讨论和推广现代安全治理方法和技术。 3、检查、催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产治理，做到不违章、不违规。 4、定期组织对本企业进展安全检查，对查出的安全隐患，要准时落实整改，对一时不能整改的要准时实行相应措施，制定整改规划，限期整改。 5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作

17、。 7、在本企业内进展安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 8、制定本企业的安全生产规划，完善安全操作规程与检查制度。 9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的治理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。 12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。 _、照实向安监部门报告安全生产事故。承受安全生产上级行政主管部门的检查、承受安委会安全生产工作的监视与指导

18、，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 _区安监局：(盖章) 局长：_ (盖章) 公司：_(盖章) 负责人：_ (盖章) 本责任书有效期从20_年_月_日到20_年_月_日 签订日期：20_年_月_日 企业安全治理的责任书【篇5】 为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻执行上级有关部门关于_年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，准时消退各种安全隐患，保障广阔群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的准时、安全、有序、满足，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。 一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，听从交警、交通治理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。 二、严禁超速

19、、超员行驶，严禁疲惫驾驶、酒后驾驶。 三、积极参与业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发大事的处置力量。 四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。 五、春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲惫驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑糊涂，慎重驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400大路以上(高速600公里以上)的客车必需配备2名以上驾驶员的治理规定。 六、仔细做好“安全告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作，不有意损坏或遮挡。 七、亲

20、密关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。 八、本责任书期限_年2月4日-_年3月15日。 公司(盖章)驾驶员(签字)： 车牌号： _年_月_日 企业安全治理的责任书【篇6】 各部门应实行有效措施努力实现本工业区所下达的20-年度安全生产工作目标。 1、全年发生死亡及重伤事故零; 2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起; 3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起; 4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上; 5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达10

21、0%(各类员工：企业主要负责人，安全治理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及治理人员，各岗位作业人员，临时工); 6、各部门与员工签订安全生产目标责任书，签订率到达100%; 7、严格执行危急作业掌握治理方法，危急作业审批、监控率 100%。 企业安全治理的责任书【篇7】 为加强本公司安全治理，保障来宾及本公司员工人身、财产安全，依据消防法和深圳市社会治安防范责任条例的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。 本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分降落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领

22、导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，制造良好的经营、工作、生活秩序。 一、部门安全责任人资格 本公司各部门的经理为本部门安全负责人。 二、安全责任人职责 1、严格遵守有关法律、法规，根据公安、消防、文化等部门的安全防范治理要求，主管本部门的安全防范工作。 2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。 3、催促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实状况，对发觉的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。 4、安全工作与生产经营做到同规划、同布置、同检查、同总结、同评比。 5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育治理和

23、培训规划。 6、按时参与安全部等有关部门组织的安全专项活动，常常向公司职能部门照实反映本部门的安全状况。 三、安全防范目标 1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。 (1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放珍贵物品或大量现金、有价证券。 (2)无因防范或治理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。 (3)员工主动帮助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令制止的违法活动，经营场所秩序良好。 (4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。 (5)保持消防器材设备清洁，完

24、好无损，有专人负责。 2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。 (1)仔细贯彻本公司强化安全治理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。 (2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别到达100%。 (3)定期对所属班组进展安全防范工作检查、催促。 (4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约，签约率到达100%。 3、常常对员工进展法制和职业道德及安全教育。 (1)严密把握本部门员工的思想动态，准时排解和处置担心全(担心定)因素。 (2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪状况。 四、考核 1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。 2、由

25、于安全责任人有意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应赐予肯定的经济制裁外，还应依法追究责任。 3、安全部对本责任书的执行状况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实状况书面报告公司安全部。 4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动连续。 5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。 五、奖惩 1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视状况赐予部门安全责任人适当的嘉奖。 2、由于不仔细履行安全

26、防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应赐予安全责任人必要的经济制裁和行政惩罚。 深圳市创奇鑫事业进展有限公司 安全责任人(签章) 年 月 日 部门安全责任人(签章) 年 月 日 企业安全治理的责任书【篇8】 依据中华人民共和国安全生产法、陕西省安全生产条例、国家、省、市、区、街道各级安全生产监视治理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业2022年安全生产工作目标，建立安全生产长效治理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产责任书，详细如下： 1、严格实施本企业指定的各项安全生产治理制度和责任制;坚持“安全第一、

27、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制及安全生产治理制度，切实抓好安全生产、经营治理工作; 2、生产、经营场所及生产和帮助设施等符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品必需按需配备发放实物; 3、生产作业场所必需制定安全治理制度和安全操作规程;在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。 4、保证安全生产资金的有效投入，对发觉的事故隐患准时整改; 5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为;对新员工进展上岗前安全教育培训;特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规章，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、安康标准，预防意外事故发生。 6、本辖区范围(办公室)的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动;保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼;财务、生产、经营(磅房、库房)、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度;检查、值班要有记录，发觉隐患应准时上报并落实整改。 7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录; 8、发生生产安全事故必需按“四不放过”原则，准时组织有关人员参与调查事故缘由，提出处理意见，落实整改措施，准时上报企业领导及有关部门。