2022年关于年会方案模板汇编七篇.docx
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1、2022年关于年会方案模板汇编七篇关于年会方案模板汇编七篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行,预先制定方案是必不行少的,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我整理的年会方案7篇,欢迎阅读与保藏。年会方案 篇1一个年会活动方案,得考虑到活动的费用预算。做这个活动,公司打算拿多少钱出来做,在有限的预算里,我要怎么样去做?如何花最少的钱让活动圆满胜利举办?活动的主题是什么?活动的时间 地点 人物 什么时候在哪里举办 人物有哪些?该要去邀请哪些人?请柬如何发放?纪念品的策划制作与发放,会议流程是什么样的?会场氛围应当如何设计
2、布置?灯光影响怎么布置?活动现场的效果会怎么样?文艺节目编创有哪些?谁来主持?假如出现特别天气状况改变或者在活动举办前,中 ,后期出现些比较特别的事故,我们该如何处理?参加人员签摆在什么地方?整个活动会场的秩序维护人员支配?一、费用预算说明首先拟定一套具体方案,包括活动各环节的详细细微环节、动用的人力物力,以及预算出基本的费用,报高层审批、核准之后分步予以实施。方案实施之前,有阅历的职业人士自然就会想到“巧妇难为无米之炊”的硬道理,从而衍生出一套“有多少银子办多大事情”的变通做法,以免超出预算。在做好活动的周密安排之后,细致预算所需的费用,并将这笔经费分解为内部划拨与外部赞助两个来源,其中外部
3、赞助主要指供应商赞助。二、活动主题思路说明通过本次活动,走出对政府、行业、媒体、渠道等进行关系建设的重要一步,营造出公司良好的舆论环境和公共关系环境。通过本次高规格、高档次而又不浮华的重点活动,展示公司稳健而又充溢活力和希望的企业形象,建立企业员工对于公司将来发展的认同和信念三、会议流程策划说明活动时间: 年 月 日(星期日)08:3009:00 (欢迎仪式)09:0010:30 (年会论坛)10:3012:00 (文艺汇演)12:0002:00(支配就餐)02:0004:00(礼送来宾)邀请嘉宾:拟邀请政府领导、公司领导、媒体记者、渠道、客户、某某有限公司全体工作人员活动规模:500人(拟定
4、)活动流程:1。欢迎仪式2。贵宾签到3。嘉宾就座4。年会论坛5。领导致辞6。颁奖仪式7。文艺汇演8。支配就餐四、会场氛围建议说明1。 在酒店门口设置大型横幅和指引展板,惹眼位置设到达会场现场指示牌。2。 酒店门口大门布置时尚大气的绗架拱门1座,文字待定3。酒店门前安置空飘气球20个,下面悬挂庆贺条幅,4。迎宾地毯顺着绗架拱门延长到会展中心入口,侧面安放2块企业文化展板(X米高,X米宽)和1块活动主题画面展板(X米高,X米宽)五、会场设计布置1。 会场一楼和二楼出入口设置企业宣扬展板和先进事迹任人物的易拉宝展架,2。大型企业口号横幅和路途指引展板,惹眼位置设各部门座位区域现 场指示牌。3。 座位
5、: (500把座椅) 可分为嘉宾区和员工区,嘉宾座位摆放在靠近舞台的前中心位置,员工座位场内根据井字型摆放来宾塑料座椅,用地毯和隔离带划分相应区域4。 会场摆放X面直立长方形的庆典标语或先进人物的画面,时尚大气。舞台侧面悬挂主题标语网透吊幅。 企业文化展板X块内场靠墙摆放。5。 员工统一工作制服,发放矿泉水和会议资料以及演出的氛围小道具(如塑料手拍,部门加油口号小宣扬板等)6。 论坛会议座椅(舞台上打算支配高档布衣沙发围座形摆放,协作茶几和鲜花点缀,营造高端企业论坛的氛围,数量待定)六、灯光音响布置设计说明1。 钢构舞台框架搭建(X米宽,X米深,第一层舞台地面高X米,其次层地面起高X米,铺设红
6、色地毯,2侧放置踏步台阶)2。舞台LED背景: 中间全彩屏7。05P的LED,(X米宽,高X米),LED2侧设立主题背景板各1块(绗架支撑,木模板写真企业元素画面)3。舞台侧幕彩屏: 舞台2侧安装电子彩屏各3块,(高X米,宽X米,绗架支撑)4。现场直播投影: 舞台2侧安装绗架木板写真画面包袱的5000流明高清投影仪,X米宽X米高的投影幕布2块5。灯光设备: 电脑特效灯X盏,追光灯X盏,企业LOGO特效灯X盏,P灯X盏,烟雾机X台,泡泡机X台,冷焰火X组,焰火机X盏。电子礼花炮X支,大型灯控台X套,6。音响设备: 大型演唱会专业线型音响2套,舞台返听音箱4个,调音台1套七、活动现场效果八、礼仪迎
7、宾接待说明:1。 保安及外场工作人员负责指挥来宾车辆进出和停放,场外设指示牌。2。 工作人员负责领导、嘉宾及媒体记者在签到薄上签名题词3。 来客的接待。客户是公司的衣食父母,前来捧场的客户代表是整个活动最尊贵的客人,自然应以贵宾对待,指定销售部门熟识的业务代表去特地陪伴,公司领导轮番穿插照应;周边政界的领导也是不行忽视的重要对象,一般支配熟识的股东或领导去特地陪伴;供应商代表由选购部门去特地陪伴,公司领导间或现身去照应一下。九、选择主持人说明选择主持人。虽然外面的职业主持人因为他们自身的专业化可以使活动举办得更为胜利,但终归没有由本公司职员来主持让大家感觉更为亲切,同时,内部选择主持人,也可以
8、给自己人一次展示自我的机会,因此,这类活动最好是从内部选择一男一女作为主持人。主持词当然也要预先指定专人来仔细打算,假如时间充裕,最好是提前进行部分环节的彩排,一是可以初步估算出整个活动所须要的时间,二是避开临场出错。十、文艺汇演节目策划编创指导节目编创组:文艺汇演总导演X人串词撰稿X人舞蹈指导老师X人曲艺类节目指导老师X人歌曲类指导老师X人服装设计指导师X人化妆师X人灯光师X人音响师X人外请优秀节目(待定)十一、表演节目十二、摄影/设像专业摄影师专业数码单反相机肩扛式HDV十三、活动筹备留意事项后续工作活动全程摄像(留作资料)按派专业人员进行全程拍摄。将资料进行后期制作,为留作纪念。紧急事务
9、处理方法天气状况:一个星期前与天文台联系预料当每天气,并作出报告,提前三天再次预料天气,汇报活动筹备组。电压电源:在活动区内依据当天电流设施提前与场地方沟通,备用电源打算防 雨: 打算雨具,爱护遮盖好各活动所需之道具设备等如雨不大,可依据天气将活动延迟实行,待雨停。支配专人负责防雨工作及措施。如雨势太大,与主办单位负责人协商处理。防 骚 乱:将在现场设置安保人员,导引现场人员有秩序,避开拥挤。同时将依据人流饱和预警进行人流限制,疏导现场,避开事务发生。车辆配备,保安配置 ,前台迎宾配置,都得足够,以备临时调配。年会方案 篇2一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年
10、会主要是为了宣扬并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题:团结合作,开拓将来三、年会时间:20xx年X月XX日下午14:00-18:00年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会:员工之间的情感沟通,营造氛围,为后期的年会活动热场2 店长会:总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路20xx年关于企业年会活动主题策划方案20xx年关于企业年会活动主题策划方
11、案。3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝合团队,为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完备落幕,给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先,主持人致年会开场辞!。14:0514:20 XX做总结性发言。年会方案 篇3辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会
12、主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在
13、新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:(待定)公司全体人员,约X人左右。六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算:(待定)八、年会分工刚好间进度:(待定)年会方案 篇4每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰,激励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。我们的
14、公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。年会的详细支配:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:会议室年会人员:全体人员(不行缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是特别好的,因此这个经费只要严格把关,不奢侈、不克扣,还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,
15、大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关切了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的支配措施,更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置,小细微环节确定大胜利:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做打算的,因此肯定
16、要做充分了。我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间便利大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了,就等正点。我公司年会准时下午3点起先:1.BOSS宣布年会起先,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动
17、起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节:1. 成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2:猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先打算好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚
18、酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。3:报拍7人数:无限制(够大)用具:没有方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人接着报数。假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏,很简洁的算术,但是没有人可以避开犯错。所以说:“人数是越多越好”4: 熊来了(我爱你更好玩)参与人员:约束8-15人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反
19、问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简
20、单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.嬉戏只是一个协助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。要点:1. 经费肯定要提前到位(清楚明白)2. 时间还要精准把握(不要太晚)3
21、. 录像拍摄(丰富企业文化)4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知:一 : 员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己条件:在活动前的一周,确定活动参加人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿,间断明确,散会。年会方案 篇5活动设计理念:一、关注孩子心灵成长因本课的特别性,没法试教,学生和家长中存在大量不行预料的因素。因此课堂是否能取得实
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