企业与个人雇佣简单的合同范本（5篇）.docx

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1、 企业与个人雇佣简单的合同范本（5篇）企业与个人雇佣简洁的合同1 甲方：_ 乙方：_ 在遵守国家法律、法规遵守的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、乙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共_元整。 2、乙方收取甲方押金_元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回乙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的_已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的_，属双方自愿行为，乙方不负责追回

2、。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 二、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务_元整（详细_数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的_。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。有义务对家

3、庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据_市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损

4、失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回乙方，并解除合同。 三、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务_的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加_。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4、安心做好家政效劳工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入

5、甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 四、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到乙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到乙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协

6、议，一但发生任何问题，乙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份每方各执一份签字生效！ 甲方签名：_ 乙方签名：_ _年_月_日 企业与个人雇佣简洁的合同2 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。 2、乙主同意依据甲方的规定，根据岗位责

7、任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动酬劳、福利待遇 1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。其它按当月所行驶公里即：大车_元/公里，小轿车_元/公里。 2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。 3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_%的工资。 4、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。 5、甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员治理制度，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部担当。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪

8、律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 （1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； （2）不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的； （3）严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： （1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

9、 （2）乙方不能胜任工作的； （3）双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的； 6、乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）_ 乙方（盖章）_ _年_月_日 企业与个人雇佣简洁的合同3 甲方： 乙方： _经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 职

10、责范围和要求： 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的”安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式在每_月_日之前支付乙方工资，平车每人每时_元；高车每人每时_元. 2、甲方支付乙方的其他待遇； 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的； 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作

11、的； 五、其他甲、乙双方商定的事项： 六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。 甲方负责人（签章）： 乙方（签）： 年_月_日 企业与个人雇佣简洁的合同4 雇主（甲方）： 住址： 雇员（乙方）： 住址： 为明确双方的责任，甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、工作岗位： 2、工

12、作内容： 3、工作地点： 三、工作时间和休息休假 1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。 2、双方商定一周工作_天，休息_天。逢国家法定节假日不上班，因特别缘由需要加班的，支付平常三倍的工资。 四、劳务费 1、乙方正常工作时间的工资标准，按以下第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 （1）计时工资：_元/月。 （2）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 （3）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月_日发放上月工资。如遇节假日或休息

13、日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 1、甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。 2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年_月_日安

14、排乙方进展体检。 3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 1、符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。 2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 3、劳动合同法规定的终止条件消失，终止本劳动合同。 八、纠纷的解决方法 1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或

15、者向甲方工会反映，寻求解决。 2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、对仲裁打算不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。 九、其他 1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。 2、本合同一式_份，双方各执_份，详细同等效力。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商全都的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同签订地; 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 联

16、系方式： 合同签订地; 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 企业与个人雇佣简洁的合同5 甲方： 乙方： 乙方情愿成为甲方员工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_年_月_日起至_年_月_日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： _年_月_日