2023年护师个人年终总结（3篇）.docx

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1、2023年护师个人年终总结（3篇）2023年护师个人年终总结（精选3篇）2023年护师个人年终总结篇1急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色， 全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来 的工作总结汇报一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护 师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病 人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。 每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间 输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到 病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员

2、时， 我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到 医院的表扬。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。 开展急救专业培训，选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管， 要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、 急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和 抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护师参 加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护 师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习国家级 急救护理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护师及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性

3、，制定了新入科护师三个月的培训计 划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电 话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考 核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到 放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20_ 年n月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志 不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放 性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管， 气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得 宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品

4、准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现 已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查， 这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。2023年护师个人年终总结篇2就任主管护师这3年来，我一直做到加强职业道德修养，勤 奋扎实工作。时刻牢记以人为本，诚信服务，急病人之所急，想 病人之所想，维护病益，提高医院的整体形象。在抗击非典的斗 争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。努力为病人提供 优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理名牌，时刻 牢记促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦的神圣使命。在 工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了 更好地

5、给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术 精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的 思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力，能够 处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫 生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、 团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高 标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本 科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做 到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师 的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果, 认真做好带教工作，20

6、_年担任卫校外科学及护理的授课教 师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范 措施，能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则， 掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的 性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监 护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针 对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实 际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理安排护理人员，带 领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务 能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛 的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人

7、的赞扬以及领导 和同志们的好评，在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工 作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为 医院赢得了荣誉。2023年护师个人年终总结 篇3忙碌、充实的一年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下 踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。 新年将至，为成为过去的20_年画一个圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺， 为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序 和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开 展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意

8、度， 取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每 周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进 工作细节入手：1 .改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病 人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；2 .改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将 滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3 .推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很 大方便；4 .建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会 议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会 才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改

9、进目的。5 .联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照， 将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。 妇产科护师工作总结由第一范文网提供！二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人 负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质 控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书 写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任 到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理， 有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理，完成布局改造。加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房

10、内 墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带 配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生 儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外， 根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整 待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。四、苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作 项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进 行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操 作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天 津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术， 带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术 项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护 士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及 带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成 全年带教任务。