企业员工安全生产心得体会范文8篇.docx

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1、 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【一】 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素养、削减人为失误的重要途径。 安全教育的内容 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全学问教育和安全技能培训三个方面。 1.安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和详细的安全态度教育两个方面内容。 思想政治教育，包括劳动爱护方针政策教育和法纪教育。通过劳动爱护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的熟悉，深刻理解生产与安全的辩证关系，订正各种错误熟悉和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法

2、规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工熟悉到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。详细的安全态度教育是一项常常的、细致的、急躁的教育工作，应当建立在对员工的安全心理学分析的根底上，有针对性地、联系实际地进展。 2.安全学问教育 安全学问教育包括安全治理学问教育和安全技术学问教育。安全治理学问教育，包括劳动爱护方针政策法规、组织构造、治理体制、根本安全治理方法等学问。 安全治理学问教育主要是针对领导和安全治理人员的，目的是使之能够更好地做好安全治理工作。安全技术学问教育，包括根本的安全技术学问和专业性的安全技术学问。根本的安全技术学问是企业内全部员工都应当具有的。专业性的安全技术学

3、问是指进展各详细工种操作时所需要的特地安全技术学问。 3.安全技能培训 仅有了安全技术学问，并不等于就能够安全地进展作业操作，还必需把安全技术学问变成进展安全操作的本事，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司根本的安全技术学问，但在实际操作时却出了事故，就是由于缺乏安全技能，力不从心的原因。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和特别状况的处理技能培训。进展安全技能培训应预先制定作业标准或特别状况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿态等），有规划有步骤地进展培训。要把握安全操作的技能，就是要屡次重复同样的

4、符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要到达这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。 安全教育的类型 根据教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。 1.领导人员的教育 领导人员的教育培训，主要是进展劳动爱护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、根本的安全技术学问和根本的安全治理学问的教育。 2.技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参与生产，受到生产中损害的可能性较小，他们又不担当领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏承受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着亲密的关系，参与安全教育培训是非常必要的。 3.专兼职

5、安全干部的教育 他们从事详细的安全治理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的安全学问。为此，应当制造条件让他们承受系统的特地教育。 4.新员工的教育 新员工要承受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动爱护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、根本安全技术学问、安全防护学问以及公司、科站的安全生产状况、危急场所、设备、尘毒等状况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的详细状况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，把握安全防护方法等。 5.特种作业员工的教育 对特种作业的员工必需进展特地培训，并经过有关部1-的严格考试，取得特种

6、作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采纳短训班的形式进展，而且持证后须按规定的年限进展年审。 怎样搞好安全教育 搞好安全教育涉及的因素许多，现着重提出以下各点： 1.要建立和进展安全教育的阵地 有条件的公司和施工单位应当建立安全教育部门，条件差的至少应当有一间教室和一间资料室。要逐步添置积存安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地，就能为安全教育制造有利的条件。 2.安全教育要坚持常常化 要重视常常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有规划地把集中教育和常常教育有机地结合起来。 3.教育方式方法要敏捷多样 结合事故案例进展教育，使人触目惊心、印象深刻，给人

7、以启发戒备，久久难忘；模拟性的安全训练能使人快速坚固地把握安全操作的技能；竞赛性质的教育方法能鼓励人进取，而且生动好玩。总之、，要依据各个单位的实际状况，有所进展，有所创新，才能取得好的教育效果。 4.要讨论人的心理、共性特点 对个别简单出事的人要从心理上、共性上分析他的担心全行为产生的缘由。有针对性地进展个别的教育和引导。 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【二】 新法首次提出了“以人为本，安全进展”的理念。安全是一条不行逾越的红线，这条红线就是要坚守“进展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，坚固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题

8、，所以就要求生产必需安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进展了加强：一是明确了安全生产治理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全治理机构与安全治理人员的职责，各级政府及负有安全治理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对违法单位及人员的惩处力度。 对新法的学习，我发觉责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和社会监视的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的治理方针。安全第一，

9、是指安全是生产的前提条件，担心全不生产；为此需要预防为主，包括消退事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力气和社会综合有关方面对企业加以治理与监视，和企业内部各职能及各层次的安全治理与监视，并从技术上对人、机、环境生产三要素进展系统的治理。企业主体责任表达为从制度、标准、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。 对于安全治理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危急物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产治理工作，鼓舞其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产治理工作。这表达了国家对安全生产越来越

10、重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来治理。这就要求我们现在安全治理人员转变观念，从以前安全治理无规划，无目的，粗放型向有规划，有目的，精细型转变，仔细学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全治理技术，做一个合格的安全人。 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【三】 新安全生产法明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全治理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最好的效果。在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。

11、在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依旧是不够的，还必需由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制担心全因素的作用，削减或避开事故的发生。 电力系统是一门特别简单的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类:一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不行控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天缺乏”，有其隐藏性。三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占全部事故中的绝大局部。而“人祸”又可分为二种表现形式:

12、其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时便利或抱着幸运心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。 事故的主要缘由是工作人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏根本的安全技能。事实证明，假如对危急点不猜测，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。 只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、详细，安全生产才能有效进展；只有人人养成良好的安全工作习惯，才

13、能真正消退安全隐患与避开违章操作，安全效能才能得以提高。 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【四】 通过段上的违章违纪安全工作通报，做为一名铁路职工，深刻的熟悉到尊守工作纪律的重要性，对这种违章违纪现象是我们大家特别不情愿看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，就是要结合自己工作中需要改善的地方进展深刻反思。严格尊章守纪，排解设备隐患，确保铁路运输安全。 针对个人在详细中存在：作业不标准；执行规章制度不坚决，不仔细；安全意识不强等问题，对比自己在安全方面存在的问题进展了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以

14、下问题。 （1）安全第一的思想还没有坚固树立。实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在日常计表工作中和故障处理时，往往会放松安全警觉性，自己要求不是很严格，造成许多的违章违纪作业现象，没有得到充分的熟悉和和改正。 （2）规章制度还不能完全把握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大局部是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素养的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素养的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、

15、常常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的把握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全到达用规章指导工作的工作习惯，造成了安全隐患时有发生。由其是近年来来，铁路改革快速，新的规章制度不断公布，自己不能主动的去学习新的规章制度，又不能去更深的去领悟新的规章制度的内涵和重要意义， （3）工作中不能完全落实标准化作业。在日常计表工作中，自己不能完全根据计表工作标准执行，从而发觉不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业熟悉缺乏：一是觉得计表工作很简洁，多点少点无所谓；二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着铺张时间；三是好人主义严峻，对于工

16、作好好是是，不情愿多管多问；这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来肯定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。 针对以上存在的问题，今后我在安全工作上要努力做到以下三点： （1）加强理论学习，提高安全意识。铁路运输的安全，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必定给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必需加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，保证铁路通信设备的安全运用，确保铁路运输的安全。 （2）是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务学问和各类规章制度的学习，把握通信设备计表的标准化作业程序和安全作业方法，并不断加以应用，进一步提

17、高自己的安全防范水平。 （3）是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格根据工作标准化作业规定的要求来执行。努力做到工作前做好预想，提前做好各种预备，做到有备无患。作业中要严格执行各项标准化作业程序，不加不减，严把安全关键，努力削减通信设备的隐患。 总之，我要通过这次安全检查，反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中仔细加以改正，以实际行动为铁路安全运输生产做出新的奉献。 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【五】 为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间仔细系统地学习国家安全生产法，进一步使我熟悉到安全生产的重大意义。以

18、下是我个人的一点心得体会。 新法首次提出了“以人为本，安全进展”的理念。安全是一条不行逾越的红线，这条红线就是要坚守“进展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，坚固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必需安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进展了加强：一是明确了安全生产治理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全治理机构与安全治理人员的职责，各级政府及负有安全治理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对违法单位及人员的惩处力度。 对新法的学习，我发觉责任的明

19、确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和社会监视的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的治理方针。安全第一，是指安全是生产的前提条件，担心全不生产；为此需要预防为主，包括消退事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力气和社会综合有关方面对企业加以治理与监视，和企业内部各职能及各层次的安全治理与监视，并从技术上对人、机、环境生产三要素进展系统的治理。企业主体责任表达为从制度、标准、措施、实施程序、检验、责任等

20、都得到落实。 对于安全治理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危急物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产治理工作，鼓舞其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产治理工作。这表达了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来治理。这就要求我们现在安全治理人员转变观念，从以前安全治理无规划，无目的，粗放型向有规划，有目的，精细型转变，仔细学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全治理技术，做一个合格的安全人。 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【六】 安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定

21、。我公司是电力施工企业，高空作业、穿插作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想熟悉上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效方法。 近期通过学习事故快报，清蓄电站“11。19” 基建施工人身死亡事故，从中熟悉到现场违规施工，风险管控、安全治理不到位，设备检验、检查不到位。x“11。26” 外施工单位人身触电伤亡事故，施工单位安全意识薄弱，对穿插跨越各电压等级安全距离熟悉缺乏，施工方案危急点、危急源不明朗。通过以上事故，深刻反思我们在

22、实际工作中是否也存在类似的安全问题，吸取以上事故教训，充分组织学习安规，在现场绽开全面安全自查，把责任和整改落实到位。 治理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定，安全生产需要多管齐下。做好安全工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为工程部安全第一责任人更要从大局进展掌控，开展安全规章制度教育，开展安全学问培训，提高员工的安全技术素养，掌握和削减担心全行为。 在施工前的安全交底会上，除了常规交底内容外，领导层特殊针对，争论并制定了相应防范措施。我们每天坚持召开班前例会，使每个施工人员都明确自己的任务与留意事项，同时提示大家时时提起十二份精神坚决与

23、“麻痹、违章、不负责任”的三大敌人作斗争。 安全监护，层层落实，彻底杜绝事故发生， 积极探究安全治理机制，不断创新安全治理模式，依据工程安全生产形势和实际，制定与之相应的治理机制和有效方法。科学界定逐级责任制，把领导负责、分层负责、岗位职责和专业技术职责区分开，使其职责明确，确保落实。 在此次施工的全过程中，设立了三级安全监护人：第一级是公司领导，轮回对各施工点进展检查，负责对施工现场进展全面的安全监护；其次级是各施工点设立一位专职安全监护人，佩戴红袖套，主要负责本施工点的地面安全监护；第三级是各施工点设立一位能干的合同工为安全监护人，主要负责高空作业的安全监护。这样，从高空到地面再到整个施工

24、区域形成了一个立体的安全监护网，安全监护人在施工中集中精神，仔细负责，使安全隐患无处遁形，从根源上杜绝了各类大小安全事故的发生。 文明施工，严格治理，“三不损害”原则贯穿始终。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去掌握、去修理，由于，安全生产必需以人为本，增加施工人员的安全生产意识，从根本上调动施工人员保证安全的积极性。这使得人与人之间相互损害的可能性很大。全部施工人员始终牢记“三不损害”原则，在上下铁塔，传递器物时留意看看下面是否有人；在地面组装和行走的要多抬头望望，时刻把他人和自己的人身安全放在第一位，多一个心眼，少一份危急。 同时，工程部还加大投入，给施工人员配备了新安全帽、安全带和二

25、道防线；在文明施工和环境爱护方面，整个施工现场设有安全围栏，各类安全标识明确，全体施工人员持证上岗；严禁流淌吸烟，吸烟区设有垃圾桶；严禁携带火种上山；施工完毕后，安排专人对现场进展清理，做到工完料尽。 如今电网建立正如火如荼的绽开。安全，这是在国家大的安全坏境下，企业必需面对的事实。安全治理是一项长期的、简单的系统工程，需要不断探究、稳固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的治理路子，确保工程如期完成。 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【七】 这次我参与了关于安全生产的学习让我知道了安全的重要性，在公司作为一个员工我们不但要做好工作，还要爱护好自己，生命珍贵需要珍惜。 一、做好机

26、器检查 在我们工作时要留意我们在工作时用到的机器，有的机器由于一些问题会对我们的安全造成隐患，不能为了节约时间不管，也不能不去好好做好工作，对于工作中遇到的问题机器发生故障要准时与主管或厂长联系准时做好修理工作，在工作是不要去碰触机器的其他地方保证自己的安全才是第一位不要由于奇怪去触碰。在机器消失问题是不能在私下了自己去修理，我们不是特地的修理人员，我们要做的就是听从命令听从指挥，同从安排，做好自己分内的事情不要给公司添麻烦，不要去拆卸机器，要做好机器检查。 二、工作时集中精力 在我们工作的时候常常消失有些员工由于晚上熬夜导致其次天工作没有经受在工作的时候把自己的手指压断了也有的，也有的由于在

27、工作时没有做好防护给自己留下了难以弥补的损害，身体四肢健全我们才能够更好的去工作，才能够做好每天的工作假如我们没有做好自己工作，在工作中走神，导致自己受到了损害，就算得到了补偿但是也不能给我们带来多大的帮忙，只会让我们更加苦痛，不要在事后懊悔更不要在以后恐惊，我们在生产工作的时候就应当做好工作，不能把自己的生命把自己的安康作为赌注，不在意，世界上是没有懊悔药，一点消失了状况，是不会有救的，想要不发生就要我们自己做好工作，不熬夜上班的时候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的时候玩手机，不在工作的时候开小差，做好工作，不要拿自己的安全开玩笑。 三、做好防火工作 在我们工作的时候我们也要做

28、好防火，在工作的时候不能在上班的地方吸烟，不能随便乱丢烟头，由于由烟头造成的工厂火灾的布置一起，而是有许多起发生，我不能每次读这样做，我不能犯下这样的错误，一点犯下这样的错误，损害的不只是工厂的财产还会危险到全部同事的生命，珍贵的生命生来只有一次，不会有多条命，因此需要我们好好珍惜，不要轻易以身犯险，同时在火灾发生的时候我们都必需要学会用灭火器灭火，第一时间掌握火情不让火灾爆发，要做好能够随便扑灭大火的预备，固然在火灾时也哟啊学会一些逃命的常识，知道逃命的方法，不能到了火灾降临没有被或烧死，反而被闷死在里面这就冤枉了，爱护好自己才是第一要素。 人生能有几次重来盼望不行能始终都有需要我们珍惜需要

29、我们在生产工作是留意，要安全生产做好安全工作保真自身的人生财产安全才是最重要的，不能拿生命开玩笑。 企业员工安全生产心得体会范文优选8篇【八】 一年一度的安全生产月过去了，各级领导都发表重要讲话，听起来非常重视！但回想过去，国内的安全事故时常发生，事故发生后，党政部门往往非常强调追究责任。其实，有的事故是触目惊心的、而更多的是可以提前避开的。这么多和这么大的事故常常发生了，人死还会复生吗?损失的财产还会拿回来吗?追究责任的目的是什么? 以人为本，和谐进展，这是国家的执政理念。假如一个在单位工作的人，一个生活在社会上的人，连自身的安全都得不到保证，那么全部工作和生活还有什么意义?国家执政理念又怎

30、能实现? 事故发生的缘由是多方面，而关键问题又是什么?现实是：当前政府部门里面，负责安全生产工作的领导以及在市级以下的安监局系统的领导（包括各科室领导）有多少人是真正懂得安全学问的?有多少人真正是大学安全工程专业毕业的?一方面是读了四年安全工程专业的大学本科生难就业，另一面是以照看人员为名，安排和汲取无安全专业学问的人员从事安全治理，安监系统每天搞安全培训（收钱后搞点把戏子），尽管这样做收到肯定效果，但这可能不是解决问题的根本！ 由于学问才是力气！只有把握安全学问的人治理安全生产，才能确保生产安全。什么是安全?怎样才能安全?那方面存在安全隐患?如何改良?这不是门外汉拍脑袋、说梦话就行的，必需要

31、有安全专业学问的安全工程技术人员说才行。我想，假如市级以下的安监局的领导班子，假如能配备一位以上政治素养高且具有正规大学安全工程专业本科毕业学历的领导成员，并在市（县）级以下每一个安监局（所）都配备13安全工程专业正规本科毕业以上学历的专业技术人才（公务员）实施安全治理（全国每年约有3000多名安全本科生毕业），那么安全工作的治理肯定得到较好保障。由于，安全工程专业的本科生或者硕士生，他们经过多年的安全专业素养培训和系统的专业学问学习，在他们的血管里已流淌着安全治理的细胞和安全治理才智，这样的人才是真正懂安全！ 可喜的是，今年在聘请的行业中，我们无意中发觉x市中医院、x市儿童中心医院在聘请技术人员中都消失聘请安全工程本科毕业生，这是特别宝贵的！这样的领导，才是真正表达以人为本的领导，在这样的单位学习工作生活才放心！x市中医院、x市儿童中心医院的领导是值得我们学习和致敬！ 从医院聘请安全工程本科生之事联想到教育行政部门，学校同样是人群聚拢的重地，但在教育系统的各级教育行政部门负责学校安全治理的人员中，毕竟有多少同志是安全工程本科毕业生啊！试问：学校的安全，外行人说安全牢靠吗?外行人讲安全可信吗? 我想，假如国内各单位、各行业、各部门都能注意使用安全工程专业毕业生在单位任职，中国人的安全意识肯定得到加强，安全事故肯定得到有效掌握！