企业复工复产防疫防控的方案(防疫期间企业复工复产方案).docx

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1、 企业复工复产疫情防控的方案3篇(疫情期间企业复工复产方案) 为仔细贯彻落实富源县煤炭工业局墨红分局关于20年煤矿春节收假，复工复产验收工作的通知要求，切实做好20年春节后矿井复工复产验收工作安全有序的进展，防止盲目恢复生产，有效遏制安全事故的发生，确保矿井安全生产形势进一步稳定好转，特制定节后复工复产验收实施方案。 一、指导思想和工作目标 深入贯彻落实科学进展观，坚持安全进展理念，连续深入开展安全隐患治理工作，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，进一步加强安全生产工作，深入排查治理事故隐患，有效消退煤矿安全生产事故隐患，全面推动煤矿矿井标准化建立，坚决杜绝事故发生，为实现矿井安全生产供应保

2、障。 二、工作程序 (一)复工复产预备阶段(2月10日2月16日)： 1、矿井成立复工复产验收领导小组，制定相关安全技术措施(排放瓦斯、停送电、排水、巷道修理等)并上报相关部门备案; 2、检修地面设施、设备、提升系统、压风注氮系统; 3、开启主扇通风不得少于24小时，检查矿井通风系统是否正常; 4、煤矿全部从业人员必需经过四级培训机构的培训，且考试合格，新工人培训时间不得少于72小时，且要签定师徒合同; 5、安全生产治理人员和各特种作业人员按要求全部到岗。 三、组织领导 矿井复工复产验收工作由矿井自行组织，由驻矿站监视落实，各战线矿长全面负责，调度室、安全科、技术科、通风科、机电科、经营科帮助

3、协作，根据职责分工组织验收。复产验收领导小组组长：郭怀义副组长：成员： 四、验收标准? 在执行县局相关验收标准的同时，结合墨红镇煤矿实际，煤矿20春节后复工复产验收要求到达以下根本条件，未到达以下条件的，不予验收： 1、矿井证件齐全、合法有效，证件上的法定代表人、矿长与实际相符。证件过期和不符合根本建立条件的一票拒绝。 2、煤矿主要负责人和安全治理人员经过培训和考核全部合格。 3、矿井劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参与工伤保险率要求到达100%，矿井岗前培训学时到达相关规定(新职工培训不得低于72学时，老职工复训不得低于20学时)，培训后必需建档登记，方可上岗。 4、矿井治理

4、机构健全、治理人员到位、特种作业人员配备其全并持证上岗。安全治理机构体制不顺、机构配备不全的一票拒绝。 5、收假后煤矿依据井下实际编制修理整改方案，制定安全技术措施，并组织落实到位。修理整改方案须报分局备案。 6、严格执行领导入井带班制度、根据国家规定组织安全生产隐患排查，隐患排查行动中查出的隐患必需准时整改。 7、瓦斯治理方案结合煤矿实际严格编制、配足人员(15万吨/年及以上配备25人，其中必需明确从事猜测预报的专职人员4人)、制度健全、设备完好到位(突出危急性猜测预报仪器，各矿井MD-2不低于2台，WTC不低于2台) 8、煤矿瓦斯治理原则上必需配备一名专职通防副总工程师。 9、煤矿必需建立

5、完善牢靠的通风系统，各生产系统必需有完善的独立通风系统。测风站必需标准建立和完善，杜绝无风、微风、循环风和串联风作业。存在串连通风及不合理分风的不予验收。 10、煤矿必需建立特地的档案室，有专人进展档案治理。档案治理混乱、未设置专人进展档案治理的一票拒绝。 11、煤矿调度室、监控室必需标准合一，制定岗位职责。配足值班调度员(熟识井下作业环境，每周必需至少下井1次)并挂牌上岗。室内必需有监测监控系统布置图、采掘工程平面图、通风系统图。有矿内外和直通井上下通讯系统，24小时有专人值班，并有井下瓦检员每2小时向调度室汇报一次的瓦斯检查记录。监控室监测监控系统图标注必需与井下实际采掘状况相符。 12、

6、安全监测监控系统必需做到井下全掩盖，人员定位系统运行牢靠，数据上传正常，系统显示人数与入井人数必需相符，监测监控值班人员配备到位。 13、必需配足功能完好，使用正常的人员定位标识卡。矿灯、自救器、 人员定位标识卡必需做到“三号合一”，标准统一专人专灯、专用自救器、专用标识卡。 14、建立和完善地面建立。有特地的职工食堂、洗澡池、更衣室(室内劳保用品齐全)、垃圾处理池(各矿井不少于2至3个，须制定环境卫生的检查验收制度，明确专人治理)。地面设备材料统一标准堆放，并设置治理标志牌。 15、掘进工作面必需有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必需采纳钻场抽放或平行钻孔抽放。建立完善瓦斯抽采系统，必

7、需进展瓦斯抽采设计，安装管网监测监控设施。钻探设备齐全(原则上每个掘进点配备一台，实际钻进力量不得低于80m，三位一体器必需配套使用)。 16、矿井水文地质状况清晰，专用探水设备齐全(原则上每个掘进点一台，钻进深度不得低于80m)，探放水措施执行到位，坚持有掘必探原则。 17、井下机电治理标准整齐，“三专两闭锁”、双风机双电源安装到位，使用正常。 18、增加建立机电硐室，井下电气防爆设备开关3台及3台以上必需进入硐室治理。 19、根本建立矿井(新建、改扩建、技改矿井)手续完备、施工单位资质达标并报送分局备案、建立工程符合设计要求，各类专业技术人员及特员必需配足。 20、严格实行矿领导带班(全体

8、矿级领导必需轮番下井带班)、特员 跟班作业治理。并配备巡回安全员、巡回瓦检员、机电员(配备电钳包及相应工具)跟班治理。 21、矿井“十二大系统”须到达相关标准要求。 22、矿井完善提升运输设备及各类爱护装置，严禁使用淘汰机电设备。 23、矿井新掘、改扩巷道的断面不得低于7m2。 24、开拓开采布局合理，全部采掘作业点经煤炭分局审批备案。根据与云南省安全生产监视治理局第11号公告云南省煤矿企业劳动定员治理实施方法规定严格掌握采、掘工作面个数，一个采区内同一煤层同一翼最多只能布置1个回采工作面和2个掘进工作面同时作业，一个采区内同一煤层双翼开采或者多煤层开采的，该采区最多只能布置2个回采工作面和4

9、个掘进工作面同时作业。 25、煤矿无重大隐患和其他违法违规行为，具备安全生产条件。存在重大问题、重大隐患及被上级部门停产整顿未整改完毕的一票拒绝。 26、存在违法违规生产行为和越层越界开采行为的一票拒绝。 27、煤矿欠分局全部费用和罚款必需交清。 28、煤矿拖欠职工工资，造成职工上访状况的一票拒绝。 29、煤矿必需仔细制定、贯彻落实“安全生产攻坚战”方案。30、如有与县局复工复产验收标准相抵触的状况，则根据县局标准执行。 三、验收程序? (一)各部门要在状况清晰、预备充分的根底上，根据验收标准制定并落实安全措施，做好复产前的事故隐患自查和整改工作。 (二)各矿井要对供电系统进展检查，保证主扇、

10、排水、监控系统和通讯系统的正常工作，确保煤矿供电系统安全、牢靠。一旦停电必需马上撤出井下作业人员，严格恢复送电送风的程序。 (三)重点检查通风系统是否畅通，通风设施是否完好，凡通风系统不合理或主要扇风机运行不正常，安全监控系统使用不正常的矿井不得恢复生产;严格执行瓦斯治理的各项制度，特殊是要严格瓦斯排放制度，凡停电停工矿井必需由矿安全治理人员现场指挥抢救队进展瓦斯排放前方可复工，不得自行组织煤矿工人排放瓦斯，严禁“一风吹”排放瓦斯。 (四)全面排查矿井作业场所的安全隐患。要严格执行领导下井带班制度;要严格执行“敲帮问顶”制度，仔细检查矿井巷道和采掘工作面的状况，凡支护密度和强度达不到要求的，不

11、准恢复生产;对提升运输系统、排水系统进展仔细检查，凡存在严峻安全隐患，不准恢复生产。 (五)仔细组织复工培训学习。各专业部门在复产前必需由安监部组织从业人员仔细进展培训教育，贯彻安全生产方针政策、宣讲煤矿安全作业规程规定、学习煤矿复产安全技术措施、强调复产后的留意事项，并做好记录备查;各部门新招录的工人必需按规定进展岗前培训，并签定劳动合同和参与工伤保险，特种作业人员必需持证上岗。各部门必需仔细做好复产前的自查工作，并将自查中发觉的隐患整改完成后，由矿井验收领导小组组织复查验收，并报县煤炭工业治理局申请复产验收，阅历收合格由县局下发批准复工复产文件前方可恢复生产。 四、工作要求? (一)各各部

12、门要高度重视，加强领导，仔细排查整治，扎扎实实搞好我矿复工复产验收工作，既要严格标准，又要加快复产进度，有规划有组织的验收，确保安全有序。 (二)要周密部署，细心组织，仔细落实复产验收方案。各专业矿长必需仔细组织做好复产前的自查工作，明确复产验收程序、严格复产验收的安全技术措施。 (三)严格标准，执行煤矿节后复产验收工作责任追究。要逐级建立健全严格的复产验收责任制，根据“谁主管，谁负责”、“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，落实领导责任，做到分兵把关，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。对于在检查验收工作中发觉的安全隐患，坚持“严管、强查、重罚”的原则，准时进展处理重大安全隐患和违法违规

13、行为。 (四)矿井各部门要严密协作，根据采、掘、机、运、通等专业配备配备懂专业、熟业务、责任心强的人员参与整改验收，确保验收质量。(五)到达复产标准后，各战线矿长要坚守岗位，严格执行领导跟班带班制度，坚决杜绝超力量、超定员、超强度组织生产，越层越界开采，严格落实各项安全措施，在确保安全的前提下有序组织生产。 企业复工复产疫情防控的方案2 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好预备工作 (一)进展企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。

14、(二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、

15、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查，相关信息必需登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。 二、催促员工做好返程及上下班防护 (一)进展人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例

16、亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗

17、手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接

18、触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展安康监测，消

19、失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内;对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进展全面消杀。 每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人

20、流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽

21、量不使用公共杯具。会后用0。5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。 (四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理。 标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。 五、完善后勤治理 (一)加大防疫学问宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解安康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进展员工心理干预。 亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预

22、专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。 效劳人员每日进展体温测量，近期去过疫情中高风险地区，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外

23、部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的治理。 每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似病症者消失 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 企业复工复产疫情防控的方案3 为全面贯彻落实党和国家

24、、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案： 一、公司成立疫情防控领导小组 组长： 成员: 疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。 指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则 仔细贯彻落实_重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，仔细落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、准时掌握新型冠

25、状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体安康。 三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的态度，充分熟悉疫情防控形势的简单性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以剧烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理) 2、加强疫情防控宣传教育。面对员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，准时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮忙员工提高防范意识、了解防治学问，引导员工做好科学防护，保持充分睡眠，增加体质和免疫力，养成良好卫生习惯和安康生活方式;亲密关注疫情防控形势进展变化。(责任人：各部门负责人) 3、全面排查员工信息，标准治理。

26、各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特殊是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其安康状况，发觉有发热、咳嗽等感染病症疫情病例发生状况准时上报公司，并根据相关政策实行相应的防控措施，对亲密接触人员要进展隔离观看，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人) 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。全部员工必需佩戴口罩，检查人员必需佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室) 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫

27、生进展彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并留意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门) 6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。全部入厂人员必需佩戴口罩。安保科人员对全部入厂人员进展具体登记，测量体温，对于体温特别、有咳嗽等病症者严禁入厂。安保科人员对全部入厂的外部车辆进展具体登记，用喷雾器进展喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随便走动。 四、制定应急预案，加强应急处理力量 当公司消失新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，马上启动公司重大公共卫生大事应急预案，并按以下程序办理： 1.马上报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下马上开展应急处置工作。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人马上送临沂市人民医院隔离治疗。 3.马上对与病人有亲密接触的员工进展筛查及医学观看处理。 4.快速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.协作上级有关部门做好调查及后续处理工作。 五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。 本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定详细实施细则。