企业文化建设单位申报材料.docx

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1、 企业文化建设单位申报材料【通用文档】 企业文化建立优秀单位申报材料 企业文化建立优秀单位申报材料范文 依法治企是现代企业高效治理的要求，更是依法治国原则在企业治理中的表达。xx公司成立两年多来，高度重视企业法制_，“四五”普法期间，公司严格根据xx公司要求，结合企业实际，开展了大量的法制建立、宣传、教育工作，从加强领导、健全组织、细心规划、明确目标方面，从保障、标准推动、严格考核、落实职责方面，从领导带头、分层分类、掩盖全员、夯实根底方面，从拓宽渠道、创新形式、广泛宣传、力求实效方面。较好地完成了xx公司“四五”普法规划确定的各项任务，普法依法治企成效显著，有力地促进了企业标准经营和高速进展

2、。200x年x月，在x市全市依法治市工作会议上，公司被评为全市普法依法治市先进集体。 作为xx公司，公司严格贯彻xx集团的企业文化理念识别体系，以其为指针和参考，并结合公司自身实际状况，两年多来从未放弃对企业文化理念的探究和提炼，目前此项工作仍在进展中，虽未形成独立完善的企业文化理念体系，但已形成了xxxx的公司经营理念；xxxx的企业形象；xxxx的企业精神等。 安全是第一工作、安全是第一责任、安全是第一效益。公司以创立xxxx为目标，在现场实行差异化治理，实行轮番值周管安全方 式，全面开展以“零违章”保“零事故”活动，以安全促生产，以安全保稳定。通过全员参加，全过程掌握，变“要我安全”为“

3、我要安全”，真正做到了全方位治理，到目前为止，未发生任何可记载性的“xxxx事故。200x年获得了xxxx称号。 公司在逐步夯实企业文化根底的同时，积极开展企业文化活动，同时公司把企业文化向更深更广的领域作了延长和进展，使全体员工充分理解其深刻内涵：喜爱企业，艰难创业，以苦为荣，就是企业文化；安全文明，守望幸福就是企业文化；加强、崇尚科学、人人有文化学问就是企业文化；勤俭节省，反对铺张，珍惜资源就是企业文化；爱惜环境，让公司鲜鲜亮亮就是企业文化；助人为乐，关怀他人赛过关怀自己就是企业文化。闲逛公司，处处都是温馨宜人的感觉，文化气氛扑面而来，春风化雨，润物无声，更为重要的是，在企业文化精神的感召

4、和鼓舞下，公司全体员工精神面貌全新，工作激情昂扬。 回报社会、反哺地方是企业义不容辞的政治责任和社会责任。公司在追求自身进展的同时，时刻念念不忘的是能为当地百姓多做点什么好事实事。200x年夏天，公司得知xx中学两名品学兼优的高考生因家境困难无法上学时，公司总经理带头为他们捐款xxx元人民币，其它员工也纷纷捐款，使这两名大学生如期走进了xx学院和xx学院。今年公司又积极xx发出的捐资助学建议，在公司全体员 工中捐款xxxx元，资助失学孩子上学。这些行动都使博大精深的企业文化到达了详细化。 公司开通了xxxx播送，员工通过节目播出了解了公司内外的新闻。节目有xxxxxxxxx等，各部室成立了新闻

5、信息组和通讯员，按时定量地把新闻稿件投递到播送室和信息中心。公司还积极做好对外_。几年来采写的xxxxxxxxx等反映公司风采的新闻稿件，在xxxxxx等报刊杂志先后登载发表。公司还购置了文体器材，建立了乒乓球室、篮球场，开展常常性的文体熬炼和竞赛。职工在竞赛、熬炼中产生了很强的分散力，同事间、部室间加强了了解，增进了友情。公司网站是公司企业文化建立的重要平台，职工之家、党政建立、学习园地、新闻中心等板块和栏目，时刻讲求新奇，准时保证更新，深受公司广阔干部员工的宠爱，日访问量上百人次，点击率极高，成为沐浴和陶冶员工的一股无形强劲主导力和影响力。公司从全方位培植企业文化，美化环境、种草栽花。但凡

6、适合开拓宣传栏的地方，都建起了宣传专栏，准时更换、年年常新。 公司成立之处就成立了企业文化建立领导小组和企业文文化建立工作办公室，公司_亲自任组长抓企业文化建立工作，并且配备了专职、兼职的政工工作人员负责企业文化建立工作，在公司党委的直接领导下，两年多来，政工工作人员付出了大量的努力，也使公司企业文化建立工作取得了实实在在的成绩，效果卓著。 公司从破土开工兴建开头，就把企业文化建立和进展放在重要位置。当时，公司总经理在企业文化工作会议上讲：“企业文化是公司的魂魄，它像战场上的旗帜一样。我们虽然人员少，搞企业文化又是业余的兼职的，但是我们要克制困难，因陋就简，把文化工作搞得有声有色，使它成为鼓舞

7、士气、催人奋进的进军号角。”领导和员工的思想熟悉统一后，大家齐心协力抓企业文化建立。伴随着公司的一步步进展壮大，企业文化建立更提上了公司的议事日程，在公司每年的经费预算中，企业文化建立经费、工会活动经费、精神文明建立 经费等都是其中不行或缺的重要一局部。 做好企业文化建立工作，依靠特地的机构和人员是不行避开的，公司在对内着重培育自己的综合性复合型企业文化工作人员的同时，与当地及外地的几家广告公司、询问机构都保持着友好关系和亲密联系，如xxx广告装潢设计有限责任公司、xxx企业文化询问有限公司等等。 企业文化陶冶了员工们的情操，提高了员工们的思想熟悉水平。培育了员工们良好的道德修养。在xx公司，大家一心一意抓企业建 设，个个都树立了仆人翁意识。全公司消失了很多感人事迹。xxxxxxxxxxxx,类似事例不枚胜举，此处仅举一例。 如今，公司在艰难创业的过程中荣获了很多荣誉。 模板,内容仅供参考