企业服务中心工作总结(5篇).docx

《企业服务中心工作总结(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业服务中心工作总结(5篇).docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 企业服务中心工作总结(5篇) 新的一年，我们将连续把“文化惠民”工作做到更实更细更广，以满意辖区群众日益增长的文化精神需求，促进街道文体事业的进展。 一、文化方面： （一）12月，协作XX区委、区政府开展第四届中国（禅城）岭南年俗欢快节活动，把春节打造成为全民狂欢的文化盛会并形成年俗文化品牌，我们将结合石湾特色打造石湾镇街道“第四届”岭南年俗欢快节，以促进石湾外乡文化与岭南文化的沟通与融合，丰富广阔群众的春节文娱生活，为片区群众供应更为优质的文化效劳。 （二）规划411月举办“送戏进村居”系列活动，丰富群众的文化生活。 （三）加强各文化艺术协会的进展。各文化艺术协会（音乐、舞蹈、曲艺、摄影、

2、书画、太极、乒乓球等）每个季度举办一次技能培训班，或是与其他团队开展沟通活动。通过开展活动，提高会员的水平，增加分散力。 （四）连续完善“农家书屋”、“非常钟文化圈站点”的建立。 （五）结合“我们的节日”，联合社区、村居举办各种具有文化特色的群众文化活动，共享节日的欢乐。 （六）连续做好公益电影的播放工作。 （七）积极做好人才培训、挖掘规划。通过组织人员参与省市区各奖项评比活动，促进街道文化事业的提高和进展。详细工作规划如下： 1、5月，提前做好参与区青少年暑期系列活动的学生组织工作； 2、6月，开头收集作品参与XX市百花奖评比； 3、8月，组织好外来务工人员参与XX区外来务工人员文化艺术节；

3、 4、连续开展书法进校园活动。 二、体育方面： （一）连续完善和健全辖区内公共体育设施建立 1、对辖区内体育健身设施建立常态化治理机制，准时维护健身器材，确保居民健身安全。 2、对辖区内的健身器材摸底调查，查漏补缺。 （二）制定并组织实施全街群众体育活动规划，指导辖区群众开展体育活动。 1、针对明年“非常钟文化圈”展现，有针对性地开展太极木兰协会的健身操套路培训。 2、举办各类群众喜闻乐见的健身培训。 3、10月，进展国民体质测试。 （三）发动社会力气，举办群众体育竞技活动。 1、连续举办第三届“石湾陶艺大师杯”乒乓球团体邀请赛。 2、举办羽毛球、篮球竞赛。 企业效劳中心工作总结二 为深入挖掘

4、民族传统节日中秋节所蕴含的丰富内涵，引导全社会进一步了解传统节日、仔细对待传统节日、由衷宠爱传统节日，传承节日文化。中秋期间，我中心依据区文明办的工作部署与要求，结合工作实际开展贴近生活、贴近工作人员的“我们的节日情系中秋”主题活动，现将活动总结如下： 一、开展“同享网络，温情中秋”网络文明传播活动 今年9月，区行政效劳中心充分抓住“中秋”节庆之机，深入开展“网络文明行动”。以“中秋印记”为主题，通过官方微博传播共享中秋传奇与故事，同时，结合区文明办要求，开展“弘扬好家风 文明过中秋”网络文明传播活动，共享中秋主旋律团聚。 通过开展“同享网络，温情中秋”网络文明传播活动，再次唤起了人们的中秋情

5、怀，引导全体工作人员给家人、同学、朋友传达节日问候，传递思念，稳固家庭、亲友感情根底，营造人人思亲情、家家盼团聚气氛，共同推动社会和谐。 二、开展“共聚团聚，情满中秋”畅谈乡情活动 中秋节，又称为团聚节，是中国的传统节日之一。俗话说，每逢佳节倍思亲，这种情怀到了中秋节更甚。为深入贯彻落实弘扬中华传统文化，建立中华民族共同精神家园的要求，提倡“欢乐工作，幸福生活”的理念，我中心结合实际，在工作人员中开展“共聚团聚，情满中秋”主题活动，大家团聚一堂，清茶一杯，畅叙友情，共话团聚。在畅谈会上，工作人员共享了“我与中秋”的故事，纷纷以自身体验及成长经受，积极主动共享传统习俗的变化，共享如今幸福生活来之

6、不易的感悟等。 通过开展“共聚团聚，情满中秋”畅谈乡情活动，不仅增进工作人员之间的情感沟通，缓解日常工作中的压力，而且让大家在工作岗位上也能感受到节日的气息，增加团队归属感，度过一个难忘、有意义的中秋节。 中秋节，不仅是吃的节日，更是文化的节日，传承中秋节传统文化，共享漂亮中国幸福感。本次主题活动中，不仅结合互联网宣扬颂扬了中华民族的传统文化，而且丰富了工作人员的精神物质生活，增加其分散力归宿感，更好地表达我中心大家庭般的和谐气氛，为创立全国文明城市供应了强有力的思想保证和精神动力。 企业效劳中心工作总结三 20xx年，灌口镇便民效劳中心在镇党委、政府的领导下，在市政务中心规服办、效能办的正确

7、指导下，不断完善自我，大力推动软硬件建立，在20xx年上半年的便民效劳工作中取得了长足的进步，现将灌口镇便民效劳中心20xx年1-6月工作总结汇报如下： 一、1-6月工作状况 1.推动便民效劳中心各窗口的“两集中、两到位”建立工作。对接办件进展登记录入，每月26日前上报XX市规服信息,并按上级要求，规定时间内在网上录入当月接办件登记信息。1-6月机关共受理各类接办件登记297件，社区共受理各类接办件3603登记件。 2.仔细落实结办件的网络录入工作。从1月份开头，每月按市政务中心的要求对当月接办件数据进展网上信息录入，共计录入620条网上信息，已全面完成市政务中心1-6月目标要求。 3.做好与

8、各社区的信息链接和公布。每季度社区在政务信息网上公布政务信息不少于66条，1-6月份社区共公布政务信息8573条。其中，高埂社区高效完成政务信息公布量，排位列灌口镇基层信息录入第一名，现除灵岩社区未完成基层录入量外，其余社区已全面完成录入量。 4.做好政府公开信息的信息链接和公布。根据每年市政府信息办的工作要求，每年录入不少于400条，其中1-6月，我镇在政府的网站共录入189条有效信息。 二、第7-12月工作规划 20xx年下半年，我们将进一步加大工作力度，在顺当完成20xx年1-6月目标任务的前提下借鉴好的阅历，真正把便民效劳中心建立成为人民效劳的民心工程。我们将连续根据市政务中心、信息办

9、及镇党委、政府的各工程标要求，与各社区便民效劳站做好相关连接工作，为全面完成20xx年各项便民效劳目标工作而努力。 企业效劳中心工作总结四 今年，*街道依据市、区两级有关文件精神，自去年成立了社会冲突纠纷调处效劳中心，也成立驻派出所调解工作室。今年街道辖区内无因调解不准时而导致的刑事案件和严峻治安大事。中心共受理各类冲突纠纷*件，均形成了书面调解协议。 1、加强基层调解组织建立。 由于社区人员变化大，我们准时要求各社区选配好调解人员，并准时进展业务指导，各社区没有消失长时间缺少调解人员的现象。辖区现有*个社区调委会，调解人员均配齐到岗。为提高社区调解主任的业务力量，我们依据区司法局的工作部署，

10、参与了区司法局组织的调解员培训，街道司法所还组织了一次社区调解员的业务培训，培训中，就调解工作的原则、调解工作任务、调解工作方法、调解工作程序以及调解协议书的制作等进展了讲解，同时，各社区调解主任还就实际调解过程中的案例及调解工作阅历进展了沟通和互动，通过以会代训和各类培训活动，为调委会成员提高自身的业务学问水平，娴熟把握调解技巧，把冲突纠纷毁灭在萌芽状态，维护社会稳定打下了坚实的根底。同时进一步标准了社区工作台帐。 2、建立“公调对接”工作机制。 今年，在区司法局的指导下，我们顺当实现了“公调对接”工作，在派出所设立了调解室，并绽开了工作，在对驻派出所调解员业务培训的根底上，加强对他们的业务

11、指导，为驻所调解室供应了必要的办公用品，每周要到驻所调解室一次，检查指导工作，目前驻派出所调解室已胜利调解各类冲突纠纷*起，涉及赔偿金额*万多元，有效地维护了稳定。 3、开展了对重点冲突纠纷的专项排查调处工作。 我们针对冲突纠纷的多发性、普遍性的特点，坚持每月进展一次冲突纠纷的排查，重大节日集中排查的工作制度，每月召开一次社区调委会例会，分析冲突纠纷的重点和难点问题，做到关口前移，把冲突纠纷化解在基层、毁灭在萌芽状态，在维护社会稳定中起到了第一道防线的作用。 企业效劳中心工作总结五 一、根本状况 吕梁汾离站区后勤效劳中心是20xx年公司整合后新组建的一个效劳站区所属单位的三级机构，根据公司的要

12、求主要负责汾离站区的生活保障和后勤效劳工作。站区现有职工23人，其中在册人员6人(主任1人，副主任1人，电工1人，物业治理1人，保管1人，内务1人)，临时工17人(绿化工1人，炊事员3 人，效劳员3人，保洁工3人，锅炉工2人，茶炉工1人，保安4人)。目前站区有信息监控中心、汾离治理处、离军治理处、隧道治理处、离军二期以及汾离后勤中心6个单位。 站区的主要固定资产有办公大楼，厨房餐厅，锅(茶)炉房，水泵房，洗澡间，配电室，发电机房，车库7间，库房1间，机修房3间(住临时工)，公共厕所(待拆)，锅炉1台，茶炉1台，水泵设备1套，200kw斯太尔发电机1台，生活用车3辆(其中依维柯1辆、桑塔纳1辆、

13、五菱微型面包车1辆)。 二、20xx年的运行状况及存在问题 汾离站区后勤效劳中心是在原汾离公司后勤部的根底上组建的三级效劳机构，其职能就是代表公司治理站区，为站区所属单位搞好效劳，供应后勤保障。主要职责是为职工供应办公、住宿、就餐、洗澡、消遣、接送以及会议效劳等工作，担当着公司的接待和办公楼以及站区大院的保洁、绿化，安保任务。负责供水、供电、供热、发电，确保了站区的正常运行。 1、职工就餐状况 20xx年职工就餐开支状况，就餐人数为人，全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次，中午10017人次，晚上人7435次;签字共 3609人次，早晨809人次，中午1754人次，晚上1045人次。

14、开支214358元。20xx年1-3月底站区食堂开支正在结算。 2、来人接待状况 20xx年共接待240屡次，20xx年1-12月开支247400元(已付款)。20xx年1-3月来人接待费用开支元没有结算。 3、其他开支状况 XX年年到20xx年春节期间闹秧歌、社会集资捐款以及款待开支7850元。其中，安国寺1000元;公司开支烟5000元，吃饭1850元。 20xx年春节期间闹秧歌开支11450元。安国寺XX元;烟7250元，吃饭2200元。 20xx年春节期间闹秧歌开支14500元。其中，吕梁奇葩残疾人艺术团1000元;枣架村委秧歌队10000元，烟12条1200元;交口村庙会500元;金

15、罗村秧歌对队烟5条500元;圪垛村500元，烟5条500元;凤山底村秧歌队烟3条300元。 20xx年以来由于各种客观的缘由没有处理的开支共33800元。 三、20xx年的工作准备 根据公司实施精细化治理的要求，我们今年将从标准化入手，加大强治理力度，端正工作态度，逐步改良工作，开展优质效劳，提高工作效率。主要做以下几方面的工作。 1、想方设法解决集中供热问题，及与吕梁市的供热部门取得联系，积极沟通、协调各方面的关系，争取年内站区的集中供热。需要我们提前清理地沟内工程遗留的建筑垃圾，改装办公楼内地沟暖气管路，对管道进展保暖防锈处理，为站区集中供热供应保证。 2、由于办公楼运行4年来，始终没有清

16、和粉刷，今年我们结合单位文明建立， 环境卫生整治，准备清洗办公大楼的玻璃幕墙以及铝塑板尘土，对办公楼楼道以及办公室进展一次粉刷(注;施工单位原来涂的乳胶漆)，给职工营造一个良好的生活工作环境。 3、解决处理厨房、餐厅的漏水问题(去年房建施工单位已经处理，但是没有处理好，目前还在连续漏水)，建议采纳彩钢瓦处理。 4、更换安装排水管及下水井盖。由于去年下雪多，导致站区的排水管严峻损坏，特殊是下水井盖被车辆压坏了10块，留下了安全隐患，急需要更换，所以这些问题必需在雨季到来前把他处理好。 5、处理办公楼门厅、楼顶立柱铝塑板脱落(房建施工单位已经处理2次都是没有理好)和站区大门大理石损坏(3块)问题。

17、 四、需要请示的问题 1、鉴于站区办公、住房紧急的问题，20xx年公司启动了单身职工宿舍的修建工程。但是，由于征地手续尚未完善，无法开工建立。 2、修建1间煤气专用房，以确保用气安全。 3、急需要调拨或者新购1台70kw柴油发电机，20xx年公司信息监控中心搬进站区中心，目前只有1台200kw发电机，难以满意用电需求和保证正常供电。 4、建议将依维柯接送车的开支列入20xx年的规划50000元(20xx年未列入规划)。以30000公里为基数，其中：车辆保险费 8965.15元(目前柴油每公升6.5元，不含冬季2个月用油-20号，每公升6.89元)，审验费970元，保养费按5000公里550元，燃油费按百公里18升，修理费按每千公里50元。 5、20xx年电费规划为100000元，实际支出308844元(其中：1-3月的电费597630元在原汾离公司报销)，缺口208844元，建议在去年的根底上追加电费350000元，全年估计电费开支在450000元以上。