优化营商环境大查摆大讨论交流研讨发言材料2023年.docx

《优化营商环境大查摆大讨论交流研讨发言材料2023年.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优化营商环境大查摆大讨论交流研讨发言材料2023年.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 优化营商环境大查摆大讨论交流研讨发言材料2023（全文） 优化营商环境大查摆大争论沟通研讨发言材料 5 篇 名目 纪委干部“优化营商环境大查摆大争论”沟通发言材料 . 2 县纪委“优化营商环境大查摆大争论”研讨发言材料 . 5 “优化营商环境大查摆大争论”研讨发言材料 . 13 纪委干部“优化营商环境大查摆大争论”研讨发言材料 . 18 “优化营商环境大查摆大争论”研讨材料 . 22 纪委干部“优化营商环境大查摆大争论”沟通发言材料 通过仔细学习有几点体会，和大家共勉，缺乏之处请领导批判指正。 一、强化理论学习，提高政治站位 要树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，听党话、跟党走，做到对

2、党肯定忠诚、对党肯定牢靠、对党肯定纯净。切实把思想和行动统一起来，真正做到学做结合，学思践悟、学以致用。增加围绕优化营商环境开展监察检查的自觉，协作各部门大力优化营商环境，为民营经济安康进展保驾护航。 二、提高优化营商环境意识、提高业务水平 营商环境是制约经济活力，影响经济实力的根本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争力量和潜在进展力量的重要标志。优化营商环境条例的制定是贯彻落实党中心、国务院关于深化放管服改革，优化营商环境决策部署的重要举措，彰显了但中心、国务院持续优化营商环境的坚决决心，表达了国家推动政府职能深刻转变，营造新型营商环境，更大激发市场活力和社会制造力的高度重视，从制度层

3、面为优化营商环境供应更加有力的保障和支撑。作为一名纪检干部，要结合自身工作实际，对比条例规定，认 真查找自身在思想观念、工作作风、办事效率、依法行政等方面存在的差距和缺乏。努力提升优化营商环境意识，提高执政力量和业务水平，为营造“人人就是环境，到处是环境”的良好社会气氛，真正让百姓“办事不求人”，作出积极奉献。 三、提高履职尽责力量、强化日常监视。 监视是纪检监视机关的根本职责，第一职责。要将贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话和对优化营商环境做出的重要指示批示精神，纳入详细化常态化开展政治监视，做实做细日常监视，充分发挥监视保障执行作用。要把领导干部作为监视的重中之重，严格治理、严格要求、严

4、格监视、催促其强化带头意识、发挥引领和带动作用。 四、把握精准监视方式，供应坚实纪律保障。 作为纪检干部，为着力可优化营商环境，要落实落细日常监视，更要丰富监视方式，提升综合效果。一要开展干部作风常态化监视，聚焦涉企涉商重点单位和窗口效劳单位的工作作风、工作纪律、办事效率、效劳质量等状况开展针对性监视检查，严查庸懒散拖、吃拿卡要等不良风气，以干部作风大转变推动效劳效能大提升，进展环境大改善。二要聚焦行政审批制度改革等举措的监视检查，优先解决和处置改革推动过程中的中梗阻问题，催促各职能部门和公职人员履职尽责，全面提升效劳企业水平。加强对涉企执法检查的再 检查再监视，不断标准涉企执法行为，为企业营

5、造安定有序的运行和进展环境。三是精确把握运用监视执纪四种形态，抓早抓小，打早打小，注意法纪宣传教育。对涉企涉商的关键岗位和重点人员，常常性的开展提示谈话，催促提示其依法行政，廉洁用权，秉公执法，专心效劳，对苗头性、倾向性问题，早发觉早提示早订正。对查出的损害营商环境典型案例进展剖析，开展警示教育，切实发挥监视震慑作用，让警示教育入脑入心，推动建立亲清政商关系，持续优化营商环境，助力企业进展。 作为一名纪检干部更要领悟习近平总书记讲话精神的精华，把习近平总书记的讲话精神作为自己的行动指南，鼓足干劲、脚踏实地，兴奋精神，做到守土负责、守土尽责、守土有责。忠诚履职、恪尽职守，坚决抱负信念，保持政治定

6、力，提高防范廉政风险力量，坚持党要管党、从严治党、一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建立，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态环境，助力优化营商环境，促进经济进展。 县纪委“优化营商环境大查摆大争论”研讨发言材料 自“点燃激情提效能 正风肃纪树形象”活动开展以来，*县大力营造务实高效的政务环境、标准有序的市场环境、公正公正的法治环境、开放包涵的人文环境,营商环境不断改善。然而，一些问题长期存在，有的还很突出，不行能“毕其功于一役”。如何不断创优我县营商环境，实现“全市第一，全省领先，全国争先”的目标，作为全县六项纪律监视检查的专职机构，我们还要以钉钉子精神，凝心聚力，坚决不移地抓

7、好监视检查工作。 一、当前我县营商环境存在的主要问题 一是“三集中三到位”进展缓慢。尽管已经推动了几年，近期又加大了不小力度，但是前期检查发觉，此项工作依旧不容乐观。*月初督查时，县民政局政务效劳事项为*项，其中*项均需要到局里办理，剩余*项业务（“社会团体成立登记”和“民办非企业单位成立登记”），虽在窗口受理，但仍需要到局里盖章（群团组织）。截至*月底，县自然资源和规划局政务效劳事项共*项，仍有*项没有进驻；县公安局政务效劳事项共*项，仍有*项没有进驻；县人社局政务效劳事项共*项，仍有*项没有进驻。有的虽然进驻了，“窗口受理、 单位审批”现象依旧存在。 二是缺乏创新意识效劳意识。一方面是效劳

8、治理的软环境仍需完善，“门好进、脸好看、事难办”还不同程度存在。另一方面效劳治理的硬环境有待加强，“一门、一次、一网”还有待深化落实。如某银行行在受理一家企业开户申请时，为防止消失“假户诈骗”现象，机械执行上级会议纪要，没有履行自身核查义务，而是让企业自行到属地园区开具相关证明后才准予开户。某单位工作人员反映县人社局几个窗口各自为政，办理职工几项保险需要分别排队办理，消耗时间太长；而一名供销社职工反映办理退休手续时，县人社局窗口人员接下材料后告知其回家等候，没有明确办结时间。 三是一些垄断行业霸气十足。四里桥社区物业反映，该社区辖区内局部小区用的是某水厂的水，居民必需在入住时缴纳*元入户费，水

9、厂才能供水，涉嫌乱收费；*县某中学向水务公司申请接入自来水，从市政管网到该中学院内自备井口只有*多米距离，水务公司预算较高，超过学校承受力量，而后经县相关领导过问，最终双方才签订了供水工程施工协议。 四是人文法治环境改善较慢。通过对*涂产业园和开发区内企业的走访，反映园区内配套设施不全，周边无超市、小吃部等根本效劳，给外地务工人员生活、购物带来很大不便。各乡镇为民效劳中心普遍存在人员安排不到位、常常脱 岗串岗等。从反映县法院执行中存在的问题看，一方面个别司法人员存在不作为、慢作为状况，另一方面失信企业、人员较多，诚信惩戒体系建立不够完善。 五是存在重许诺轻兑现的现象。督查中发觉，安徽省大禾滤清

10、器有限公司（*涂产业园）反映，依据*县加快汽车零部件产业进展若干政策规定应当赐予最高不超过*的一次性补助，对年度纳税总额首次超*万元的企业，应兑现一次性嘉奖企业*万元，该公司已向*涂产业园管委会打报告要求兑现优待政策，但*涂产业园管委会未予回复。 *县新林纺织有限公司反映，依据*县人民政府*年*月*日其次次常务会议第八条内容及*年*月*日*县招商局与新林集团签订的“支持新林集团公司加快进展的协议”商定，新林集团*年度共计应得嘉奖资金*万元，该公司已向县招商局打报告申请兑现相关嘉奖资金，但县招商局未予回复，嘉奖资金至今未能兑现。 二、消失上述问题的主要缘由分析 一是政治站位不高，“四个意识”不强

11、。优化营商环境，就是解放生产力，就是提高综合竞争力，是一个地方也是一个国家进展的重要软实力，国务院为此公布了优化营商环境条例，自*年*月*日起施行。优化营商环境是一个系统工程，既要改善根底设施等硬环境，更要在提高效劳水平、营造法治环境等软环境建立上有新突破。局部公职人员，甚至 是一些单位领导，没有真正领悟党中心的决策精神，缺乏政治意识和大局意识，抱着本单位、本部门的既得利益不放，不愿转变、不愿放权。 二是学习领悟不够，宣传发动不力。*年*月*日，县委办公室印发了关于进一步优化营商环境的实施意见和*县跟进监视延长监视精准监视深入整治为民为企效劳突出问题进一步优化营商环境的工作方案*个文件。督查发

12、觉，绝大局部单位也组织了学习，但集中学习时间为*月*日，是在“*年度全县目标治理绩效考核状况通报会暨优化营商环境推动会”会上县委张志强书记作出明确要求后才开展学习的。因此消失了行动慢、动作小、气氛淡的状况。 三是工作作风漂移，官僚主义作祟。在全面从严治党向基层延长、新的经济进展常态下，有的同志消极怠政，没有正确把握政商之间“亲”“清”关系，不愿深入企业接触企业家、不愿“招惹是非”解决难题；有的单位以会议落实会议，以文件落实文件，缺乏有针对性的实际行动；有的监管人员也到企业转一转，蜻蜓点水，走马观花，不解决实际问题。归根结底还是作风不实，形成了“中梗阻”，“四送一服”落不到实处。 四是担当意识缺

13、乏，不敢越雷池一步。遇到难题躲着走、相互推诿扯皮状况还不同程度存在。下级部门请示工作时，没有答复、“频繁回球”的干部还大有人在。需简政放权触 及部门权力时，堂而皇之地搬出法律法规和上级业务部门规定做挡箭牌，“雷池越不得、奶酪动不得”的观念，在一些干部的思想中根深蒂固。“三集中三到位”久拖不办，对政务效劳窗口人员安排不到位、授权不到位、上网不到位。甚至消失由于可怕担当责任，某个单位上报的分管领导竟然称病告假、不愿与县营商办对接的状况。 三、强化监视检查、跟踪问题整改的思路 针对上述问题，绝不能听之任之，作为监视检查部门，必需拿出“踏石留印、抓铁有痕”的力度，以钉钉子精神履职尽责，保证县委县政府各

14、项决策部署落实到位。 （一）精准有效监视，钉钉子要敲得准、敲到正 一是对党政机关要突出政治监视。抓落实，考验的是党性，强调的是政治自觉，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”，用抓落实的实效彰显对党中心的肯定忠诚。紧盯担当优化营商环境重点攻坚任务的各行业部门，加强对其履职尽责和贯彻执行营商政策状况的监视检查，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违，做选择、打折扣、搞变通的严厉查处问责。 二是对公职人员要突出纪律监视。监视检查的根本目的就是要抓好公职人员的纪律作风建立，就是要抓好为民为企效劳。因此，必需加强对全县各级政务效劳窗口的工作作风、 政务

15、公开、办事效率、效劳质量等的明察暗访，对违反*县党政机关及其公职人员效能建立规定（暂行）的予以问责曝光。对行政审批中推脱绕、中梗阻，落实涉企优待政策搞上有政策、下有政策等不担当、不作为、乱作为问题，坚持从严从快查处，以强有力的问责问效推动营商环境持续优化。 三是对垄断行业要突出法律监视。水、电、气、网等根底性设施是否完善、效劳是否到位，既是垄断企业的法定经营业务，也是地方营商环境是否优化的重要指标。因此，依法监管是行业主管部门应尽的职责，监管工作也要在热忱效劳的根底上，依法依规抓好监视治理工作。监管不到位，同样会破坏营商环境。作为监视检查部门，我们还要广开门路，倾听企业、群众的诉求，准时把有效

16、问题线索转交主管部门，依法监管，杜绝“一家独大”形成的垄断经营行为。 （二）精准执纪问责，钉钉子要有质量、有水平 一是要完善营商环境投诉举报机制。目前，我们已经在全县各地效劳大厅、各主要部门惹眼位置设立了营商环境意见箱，建立了与县营商办、信访局、政府*平台的信息共享机制，畅通信访举报投诉渠道，安排特地人员对全县各乡镇园区企业主动上门走访、听取收集对政务效劳、营商环境等方面的反映诉求和意见建议，准时受理、查处、反应损害企业进展的腐败和作风问题线索。下一步，我们还要连续完善 网上网下各类信息渠道，做好监视营商环境的“千里眼”、“顺风耳”。 二要严惩破坏营商环境的违规行为。我们将会同县纪委监委，严厉

17、查处党员干部违规干预企业正常生产经营，违规插手干预工程建立、工程招投标、政府选购和企业股权、资本运作、经济纠纷等行为，对有关党员干部在治理效劳工作中玩忽职守，该审批的不审批、该效劳不效劳，或者利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规侵占企业财物等违纪违法行为严厉查处问责。 三要积极推动构建亲清政商关系。仔细贯彻“三个区分开来”要求，积极落实干部干事创业容错纠错机制，坚持爱护与惩办相结合，注意区分主观客观、为公为私，对党员干部在支持效劳企业进展中消失的失误，予以从轻、减轻或者免责处理，对诬告陷害、不实的投诉举报进展澄清证明，以实际行动鼓舞党员干部真诚与企业、企业家接触交往，推动*县各

18、类市场主体安康进展。 （三）精准跟进整改，钉钉子要钉得牢、恒长远 一是跟进交办问题整改。通过各种渠道收集整理出的各类影响营商环境问题，以报告形式经县委县政府主要领导阅批后，由县纪委监委牵头，交给各主体责任单位快速落实整改，各乡镇（开发区）纪委（纪工委）、各派驻纪检监察组要切实负起监视责任，县六纪办对问题整改状况连续跟进， 紧盯负面清单，形成“问题清单-责任清单-整改落实清单”的闭环，坚决防止走过场、打折扣。 二是跟进长效机制建立。在交办问题整改的同时，对负有责任的直接责任人、分管领导等要有相应的处理意见，同时，还要做到举一反三，以点带面，解决本部门、本单位全部类似问题，实现三个必需：存在的问题.