在区2023年度青年干部人才座谈会上的发言二.docx

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1、在区2023年度青年干部人才座谈会上的发言二（仅供学习）大家下午好！感谢组织给我发言机会！我叫xx, xxx人，x年xx大学博士毕业 后，带着一份感恩之情回到家乡工作。转眼间，到xx区工作已经六 个年头了，我将这六年的工作淬炼总结为“四个三”，与大家分享：一、思想上历经了 “三个阶段” 一是初到基层，“我就是我二在 基层工作，我时刻记得自己的学历，学历教给我丰富知识的同时，更 重要的是教给了我思维方式。思维维度、理论深度和智库专家资源是 我的优势，利用这优势，多次邀请高校专家赴基层“把脉问诊”，实 实在在干事，真真切切为民。二是来到基层，“我不是我二基层一线 的工作千头万绪、交织复杂，很难专注

2、干一件事，也很难像在高校那 样静心去写文章。特别是遇到突发情况，心中没底、手上没招，理想 被现实打败，难以找到自我。多少个三更半夜接到突发情况，第一时 间奔赴现场，沉甸甸的责任让我觉得“我不是我”，是组织的“守夜 人”。三是扎到基层，“我还是我工在组织帮助下，我没有退缩、没 有气馁，迅速调整心态、转变角色，从挂职到任职，从一线找解决办 法，从过程中积累经验、找回状态、坚定信心，让我逐渐了解基层、 懂得基层、融入基层。二、工作上厘清了 “三个关系” 一是分清楚你和我的关系。勤惮 “思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼二建立清爽的同事关系, 做到补台不拆台、补位不越位，不搞亲疏远近、拉帮结派。构

3、建亲清 的政商关系，没有私心，分清边界，与企业共同面对问题、解决问题, 就一定不会有问题。二是处理好个人和集体的关系。中国式现代化， 不是一个人的王者，而是一个团队的荣耀。只有信任班子、依靠班子, 充分发挥集体智慧，利用团队力量，才能把工作干好。三是统筹好当 前和长远的关系。统筹守正与创新，坚持一张蓝图绘到底，推动长期 停滞的民生工程重新启动，实实在在补短板、利长远。三、实践中收获了 “三点体会” 一是志存高远，脚踏实地。区委、 区政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优 惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮 带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的

4、本领接好班；在生活 中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之 忧。在全区多次大会上，XX书记鼓励我们在工作中了解XX、热爱XX, 言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我将驰而不息引荐有才之士 到XX区干事创业。二是转变角色，加强学习。高学历年轻干部这个 标签既是动力，也是压力。这个标签可能成为我们踏入社会的“敲门 砖”，却不能成为我们融入社会的“通行证”，书本上的知识是死板的、 平面的，而实际工作是灵活的、复杂的。当前农村工作依然面临着许 多新的困难和问题，加强农村社会治理的任务仍然十分繁重、壮大村 级集体经济仍需不断探索、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔 接工作任重而

5、道远。针对摆在眼前的这些难题，XX书记要求我们学习 “三个动态”（前沿科学动态、国家政策动态、市场经济动态），做个 懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。三是见贤思齐，常省吾 身。我喜欢反复琢磨和思考解决问题的方法和路径，更渴望聆听前辈 们的谆谆教诲。特别是XX书记对我的帮助极大，每次书记来鸡场调 研，都会给我带来解决问题的灵感和启发，曾经想不明白的问题有突 然“顿悟”之感。在成长的路上，在座的各位领导均给了我不同方向 的帮助和指点，我每日三省吾身，在昼夜兼程赶路。四、乡镇里感悟了 “三点认知”乡镇是“学思用结合”的“大熔 炉”。在市直部门工作期间，更多磨炼的是理论学习、调查研究和“提 笔能

6、写”能力。到乡镇后，重心变成了政策文件的执行，重点在于考 虑具体负责人员，确保人岗相宜、德才配位；在于研究谋划具体路径， 确保任务要求接得住、落得下；在于盯紧实际进度，按期保质保量完 成目标任务，锤炼的是科学决策能力、群众工作能力和抓落实能力， 切实体会到“真干才能真出业绩、出真业绩”。乡镇是“知信行统一” 的“练兵场二在市直部门工作期间，我参与的是承上启下、上传下 达的工作，对基层社会治理的多面性、复杂性和重要性只是初步面上 理解。到乡镇后，面对防汛抗旱、地灾安全，面对小城镇历史遗留问 题，才切身感受到“信访是送上门的群众工作”。乡镇是“练就铁肩 膀”的“大课堂”。在市直部门工作时，我主要负责规划和技改项目 管理等工作，有时也会感到千头万绪、事务繁多。到乡镇后，除了尽 快熟悉镇情村情外，还有常态化疫情防控、地灾防治、春耕备耕等大 事，接待来访群众、与镇村干部谈话等常事，群众矛盾纠纷调解等急 事，推动历史遗留问题化解等难事，更加深刻地感受到“年轻干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨”。这都是我一些不成熟的感悟 和认知，不妥之处拜请各位领导多多批评指正。谢谢！