会计月度个人工作总结-月工作总结.docx

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1、会计月度个人工作总结-月工作总结 一、首先汇报一下九月东西两区的收支状况： 客票收入：145.69万元，包车收入：95040元，退票收入：713.4元,行包收入：18498元，保险票收入：6735元，承包金:19200元，其他收入(安全卡、效劳费、缺班)：79934元。本月实现营业收入308308元,营业本钱：210156.66元,税金：12416.39元，实现利润：62335.95元。 二、本月所作的工作： 首先，进一步改良自身的工作方法，利用各种有效手段，充分调动科员的工作积极性，不断提高她们的综合素养，培育个人主动效劳的意识和团队合作的精神，进而提高我们财务科整体素养和工作水准。 其次，

2、顺当通过了总公司的财务审计。这是西站建站以来首次承受总公司法纪处的审计，由于是新建单位，往来业务不多，但是在财务治理上一贯是严格要求，能够做到账务清楚有序，根底资料完整美观，各类报表数字准确，受到了总公司领导的全都好评，顺当地通过了本年度的审计工作。 第三，组织科室成员座谈，仔细学习了总公司下发的关于七公司原财务科长李保真等人严峻违反财务治理规定的通报，身为财务人员，我们更要引以为戒，警钟长鸣，在工作中严以律已，廉洁自律。会计工作繁琐纷杂，每天与数字打交道，容不得半点马虎，细致急躁是根本要求，一丝不苟是前提条件，只有仔细履行岗位职责，才能在工作中发觉问题，为领导的决策供应科学、精确的依据。 另

3、外，我们财务科增加了新成员。同志由于工作踏实，仔细细致，被总公司委派到惠和东方店担当出纳工作，统计工作由新来的杨茵同志接替。由于杨茵同志初来乍到，对统计工作不太熟识，针对这一状况，我准时做好帮带新同志的工作，常常和她们一起办公，身体力行，使她们在较短的时间内胜任了本职工作。 对于财务科的日常工作，加强治理和指导，并提出了“收入进度准时出，报表按时报”的要求。 会计月度个人工作总结-月工作总结2 在竞争剧烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下： 一、公司的销售

4、业绩稳居西南地区第一。 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部治理较往年有进一步的提升。 在内部治理上，公司的人员构造作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户效劳为公司效劳;在人事治理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的

5、工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳供应了有力的保障。 三、财务治理工作上。 做好财务工作规划，加强财务治理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务治理上制定了一些措施，主要措施有： (1)严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员严密协作，积极有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。 (2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做好个人工作规划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。