会计员工作总结.docx
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1、 会计员工作总结10篇 优秀会计员工作总结最新1 2022年2月,我来到了公司,虽然做了近三十年的会计工作,但房地产行业还是第一次接触,尤其是房地产的各项税收政策较为生疏,需要重新去熟悉去学习。为尽快的熟识工作,虚心向同事们请教,查资料,在最短的时间内熟识工作。 近一年来,在领导和各位同仁的帮忙下,我顺当的完成了公司的会计工作。现将2022年工作总结如下: 1、正确履行会计职责和行使权限,做好会计工作规划,仔细学习国家财经政策、法令、法规,熟识财经制度;提高自己的业务素养,执行有关的会计法规。 2、准时记录有关的会计凭证,做到账账相符;做好销售工作的统计工作。 3、工作中审核一切开支凭证,准时
2、结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清晰精确。对经费的使用状况和存在问题,向有关领导请示汇报。 4、根据规定编制年、季、月的各种报表统计资料,做到精确无误,并准时报告分管领导。 5、帮助同事,准时整理、装订和保存全部的财务凭证。 在过去的一年里,完成了公司的工作任务。我将会做好2022年工作规划,将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。 优秀会计员工作总结最新2 时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策
3、吧。回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、本钱、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将年个人工作总结如下: 一、费用的标准治理: (1)严格根据集团内部费用的标准治理制度对费用进展掌握,如小车费用定补到位,差旅费、业务款待费依据不同的省市进展定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合 理,分门别类的核算到每个部门,为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下根底更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。 二、会计
4、的根底工作: (1)标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展核查,看账实是否相符。强化会计档案的治理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。 (2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能准时精确的了解公司内部资金、费用、本钱、利润等状况。 (3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极协作领导完成了往年公司的税务稽查工作。 (4)不断加强对公司固定资产的治理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产
5、经过固定资产治理模块进展报废处理或者清理处理。 (5)每月按时核算职工的工资及费用,预备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款状况,为领导供应最新最准的公司资金信息。 三、财务核算与治理工作 (1)按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进展盘点,核算门市部及餐饮部的收入、本钱及费用,以便能够准时精确的把握其 经营动态。同时提出了对门市部经营治理的见议,以便日后核算与治理。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3)由于公司以往内部往来治理不严产生漏洞的缺陷,倒至账面数额过大,占用了公
6、司的大局部资金流量,在间续结算工程欠款的同时,加大了对往来账务的核对与清查,对年限过长的客户往来进展了认真的核对。 (4)月份依据公司去年的利润将年度的分红款核算并安排到位。支付分红款时严格根据领导交办的事项,将有欠款的扣回后再予以支付。 (5)积极协作工程部对去年及今年的马绵河大路及其它工程进展验收核算。 四、努力完成领导交办的临时性工作 作为基层工,我充分熟悉到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能准时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满足。 五、工作中存在的问题: 所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有许
7、多待改的地方: 1、财务会计学问要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素养。 2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂,并学之以用。 3、工作中有时会马虎,值得去改良。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务学问,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 优秀会计员工作总结最新3 8月份财务部在正常完成公司财务掌握、本钱核算及资金收付及工程部财务治理等日常业务外,重点完成以下几项工作: 一、整理了公司前期的已结算工程本钱 对公司前期工程核算形成的潜盈潜亏因素进展了系统分析,建立了总包及分包结算两本台账,并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正
8、式入账,夯实企业本钱,维护股东权益。 二、工程核算上重点是对在建工程的主体本钱进展分析 同时对分项结算工作对每个工程做了详细的安排和部署,使这项工作逐步的制度化,标准化。对公司和工程部的两级核算进展了进一步制度化的要求,明确了各个工作环节的详细要求。这项工作也得到了集团的充分确定,集团也把二公司的模式在总承包部进展推广。 三、清欠及工程款回收工作 重点是对在建的各个工程部进展了系统的摸底,对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进展了详细的摸底和了解,以有针对性的对各个工程部的资金运行进展把握。 四、税务工作主要是帮助集团公司办理外管证明 由于以后的新开工程都需要以集团的名义开具外管证明。而
9、集团处理的原则是谁用谁出面协调,为了以后工作的顺当开展,有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进展了沟通,利用在税务系统的良好的人脉资源,对其有了更深入的交往。 五、法律诉讼方面 一是与东阿法院进展了两次沟通,已争取检察院申诉案件的进展,目前申诉工作正在进展,与相关各方进展了沟通。二是利津执行案件,因原经方法官工作调动,与新接手的法官进展了沟通沟通,初步确定了案件执行的大体方案,后期这将列为法律工作的重点。 优秀会计员工作总结最新4 随着乌镇景区酒店业务的增加,工作量和工作难度也随之上升;回忆这半年来的工作,既有压力和曲折,也布满机遇和挑战,通过自身的调整和完善,不断提升效
10、劳质量和治理水平,在财务部领导的关怀和指导下,我的财务治理水平有了长足的进步,各项工作也渐入正轨。对于2022年上半年度的工作,我主要做以下总结: 一、梳理工作流程,明确岗位职责。 在领导的指导下,酒店板块对财务工作流程进展了梳理,明确了岗位职责。加强完善了日常财务治理流程,完善了财务信息反应的精确性、准时性、有用性;在酒店协同平台系统的支持下,取消了前期酒店收银员向财务部供应收入日报的形式;在酒店夜审小组的协作下,标准了酒店前台的操作流程;在保证公司资金的安全下,明确了酒店收银主管的职责。 二、对酒店板块账务进展清理,削减资产、负债中的潜亏因素。 1、乘着公司下发应收账款治理制度之际,我们对
11、酒店板块的应收账款进展了清理,着重清理超期应收款。通过和酒店治理中心的深入对接,理清了对应收账款确认、核对、销账流程,加大力度对超期应收账款进展了催讨和处理,目前已将个别特别客户的超期时间较长的应收账款清理完结,(例如:桐乡消防大队)为削减应收账款的坏账损失,和酒店治理中心建立了每月发生应收款核对和每天到款确认两个固定工作机制,保证了应收账款账目的实时更新,每月定期编制一份应收账款工作报告,为收款员的收款催讨工作供应帮忙,同时也为应收账款的进一步细化治理打下了根底。 2、梳理个人借款及公司经营业务所需的周转金,完善借款手续。 3、定时清理预付款,对账龄较长的预付款进展整理及分析;针对闲置已久的
12、预付款,找出其闲置缘由;定时清理酒店协同平台特别账户,杜绝虚增账户,削减潜在风险。 4、依据公司的固定资产治理制度,对酒店板块的固定资产进展了彻底盘点,细化固定资产卡片,加强资产治理,防止资产流失。同时,完善固定资产折旧计提流程,合理标准固定资产计提年限。 5、依据公司的库存治理制度,加强对各酒店的库存治理和本钱治理,每月定期进展库存盘点,对盘盈、盘亏及意外损毁物品查明缘由,统一标准编制库存报表,严格要求进出库单治理,特殊关注物品调拨动向,加强本钱掌握,避开不必要的消耗。依据公司本钱掌握月的要求,对各酒店费用与本钱进展了明确划分,避开本钱费用混淆,通过测算费用占收入的比例实现费用的总额掌握。自
13、身学习和技能提升。学习了解了全面预算的概念、特点、编制过程和全面预算治理的价值实现。学习了新会计准则报表列报的变化及合并会计报表的编制等专业学问。 三、工作中的问题和缺乏之处: 1、随着公司业务的飞速进展,财务治理力量发面有待加强。 2、随着公司目标考核的不断细化,财务核算有待进一步细化。 3、随着酒店协同平台系统的上线,软件应用和操作方面加强学习。 4、财务分析深度不够,对财务数据的敏感不够,在结合酒店治理特点,供应准时有效的财务信息方面还有待提高。 以上问题也是我2022年工作的重点,加强与酒店之间的沟通,深入了解酒店业务,为酒店丰富财务数据分析;在财务部的领导的带动下力争将酒店财务核算工
14、作做的更全面深入。 优秀会计员工作总结最新5 2022年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升治理效劳的一年,也是成绩辉煌的一年。在这个马上过去的年度里,财务部紧紧围绕强化经营力量、拓展营销渠道、完善制度流程、掌握本钱能耗、提升效劳水平的经营思路,遵照领导关于严格制度、完善流程、加强监视、提高质量的要求,在成长中努力拼搏,内部治理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素养和效劳技能,克制种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。现对今年完成的会计工作进展总结。 一、经营治理方面 2022年,在领导的关怀指导下,财务部员工根本能够完成各项工作任务,按月进展财务核算,坚持完成各项日常
15、工作,听从酒店工作安排,协作完成酒店新员工入职培训,积极组织参加酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺当进展。一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进展了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并依据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策供应了精确、详实的依据。 通过效劳销售奖的制定、核算、执行发放,表达同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地协作了酒店工资薪酬改革。借助_内审查账的时机,财务部首先进展了问题自查,后又针对内审查出的问题准时仔细地进
16、展处理和改正,拼弃原有的问题和存在的缺乏,而到达整体账务的标准性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进展账务标准,以更好地完整地核算经营状况。依据经营需要,合理转变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入工程;对各季度经营状况进展总结和分析,了解处理存在的问题,为以后经营供应有力借鉴和参考依据。 二、制度完善方面 制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格标准,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供给商的联系和协作,保障酒店物资供给,供应后备经营需求。严格监视掌握酒店财务政策和财务程序的执行状况,对任何违反酒店财务制度并使酒店患病损失的任何行为准时
17、坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害。合理节能降耗,治理各种材料物资,有效掌握本钱,合理核算各种收入本钱,监视各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和治理,加强出入库手续治理,建立物品存放、使用等程序。 树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增加安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、到处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查标准,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生。依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监视,严格监管酒店治理
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