以案促改个人心得体会4篇.docx

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1、以案促改个人心得体会4篇篇1一、对案件的认识对于党中央严肃查处XXX案件，全面彻底肃清其流毒影响, 我衷心拥护、坚决贯彻。XXX目无纲纪、肆意妄为，严重践踏 政治纪律和政治规矩，给党的绝对领导造成极大危害，给政治 生态造成极大危害，严重败坏了党的声誉，严重玷污了党员领 导干部形象，严重损害了党的事业。对他的处理，是党中央、 习主席作出的英明决策。深得党心、深得民心，充分表明了我 们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人 人平等，我们国家不存在制度笼子之外的权力，也绝不允许有 国法之外的特殊党员、自身存在的问题我对照XXX案件进行了深入反思，寻找了自身存在的问题， 并在剖析问题存在

2、根源的基础上，结合工作实际初步明确了下 一步努力方向。剖析如下：1 .在实际工作中，我认真贯彻执行中央的的路线方针政策和 决策部署，坚决听从党中央和习主席指挥，强化党性洗礼，树 起先锋形象。作为多年的党员干部，我始终在党言党，能够通关，深入基层、走向窗口，将办公场所搬到一线、移到前台, 接受群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在 一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和 监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所 用、利为民所谋。要加大干部问责力度,对吃拿卡要二违法 乱纪的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不 姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效

3、行政、务实理政、为 民执政。转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是 各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我 革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出舍得一身 副、敢叫日月换新天的精气神，才能以党风带政风纯民风， 从而创造出风清气正的经济社会发展环境。过不断学习增强政治敏锐性和政治鉴别力。在平时工作和生活 中，我也能按照学习要求进行及时学习，但是认真反思自我， 我认为有时候对党的创新理论研究学习不重视、不扎实、不深 入、对一些基本理论研究的不透彻。有时存在工作比学习重要 的认识偏差，有时因为工作需要，更多地侧重于吃透上级的有关政 策、文件精神，侧重把精力放在

4、完成工作任务上，导致在学习理 解、运用指导工作上不完善，缺乏创新工作举措的理论基础。一 语不能践，万卷徒空虚。如果学归学，做归做，学用脱节，言 行不一，那么再好的理论也是一纸空文。在实际工作中，有时 候也存在没有将党的创新理论运用到工作中去的情况，在联系 实际和付诸实践上动的脑子少，没有把党的创新理论作为推进 工作的的根本指针、解决问题的思想武器、立身做人的行为准 则。2 .党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据，是全体 党员言行的总规矩和总遵循。党章也是立党管党的总章程，是 党内法规制度和各项纪律的总源头，是最大的政治纪律。每一 位共产党员都要增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自 己

5、的神圣职责。作为一名党员领导干部，更应深刻学习领会党 章做到融会贯通，尊崇党章、敬畏党章、践行党章。习总书记 指出学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做 按照两学一做活动要求，我对党章党规进行了认真学习，自 己的党员意识有了更进一步的强化，但在实际践行中，还存在 一些差距，对身边违反党章的行为有时候也没有及时进行坚决 斗争有章必依，违章必究的意识也不是非常强烈。对照党 章规范自己的行动的自觉性还不够。3 .敬业精神不强，工作标准不高，先锋模范作用不突出，当 群众尾巴方面。虽然我对工作的态度是积极认真的，对生活 的要求是简单的、朴素的，但也存在一些值得注意的问题。有 时出于多方面考虑，怕出

6、问题、怕担责任、怕影响自己的发 展，在进取精神上有不足。感到工作力度大了，干在前面就是 出风头，招致别人说闲话，有枪打出头鸟的担心和顾虑。认 为工作稳妥、保持中游就差不多，只求过得去，不求过得硬。 基于以上想法，削弱了创先争优的劲头，缺少了大胆创新的勇 气，一定程度上影响了工作力度和效果，如果任其发展将会使 自己意志消沉、精神懈怠，混时度日、庸庸无为。在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题：认为身处基层岗 位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻 政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论 学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神 层面追求和政治信仰高标准

7、要求。对重要讲话、重要精神学习 走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟 委。在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题：一是思想认识还 不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻党章、廉政准 则、纪律处分条例的意义，认为自己天天都在看这些要 求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二 是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小 事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易 在小事和细节上出错误。加强制度建设方面的剖析情况存在问题：对纪律、制度说的 多、落实的少，责任追究的力度不够大。在制度的执行方面， 存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者

8、 是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。三、原因分析认真反省，深刻反思，自己存在的这些问题，既有社会环境 和客观条件等方面的影响，但根本性、决定性的因素还是在自 身、在主观、在内因。对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维 护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒 用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思 想上有松懈，执行纪律打折扣，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作 风对领导班子建设、个人素质提升的重要性。四、整改措施具体从以下几个方面进行整改落实:1 .端正思想，提高认识，党委班子增强只争朝夕、奋发有为 的强烈意识，牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有利时机， 真抓实

9、干，快速推进，力争迈上一个新台阶。特别是干部骨 干，思想认识进一步统一，工作力度进一步加大，充分认识正 规化管理工作的重要性和紧迫性。2 .找准问题，理清思路，准确把握关键。明确认识，理清思 路，明确管理方面要解决哪几方面突出的问题，应从哪几方面 去抓，达到什么样的效果。抓战斗力建设，不能满足于把文件 指示传达到，而是要看到底达到效果没有，如何坚持不懈的抓 好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、 落实制度不力、事故案件及严重违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标，而不是盲目的抓。3 .狠抓党员骨干，提升能力，积极发挥党员模范作用。党员 队伍的落实能力高低，直接决定了

10、党委决策的成败。大力培养 强有力的党员队伍，要通过培训，压担子，手把手教方法、教 经验、言传身教等方式，进一步提高队伍的工作能力，以点带 面，盘活整个正规化管理工作。4 .突出行动，注重成效，提高战斗力水平。空谈误国，实 干兴邦，在干工作的时效性下大力度，一切向战斗力提升上聚 焦，注重实效，用标准提升队伍战斗力和自身能力素质。为坚持标本兼治，强化权力监督制约，不断增强全面从严治 党的系统性、创造性和实效性，继省、市纪委坚持标本兼治推 进以案促改工作会议召开以来，濮阳县纪委紧跟上级步伐，迅 速部署，三严扎实推进以案促改。一是严抓组织保障。由分管副书记和常委直接负责，从县纪 委办公室、宣传部分别抽

11、调1名工作人员，成立由1名正科级 监察员任主任的坚持标本兼治推进以案促改工作办公室，办公 室成员全部脱离原工作岗位，专门组织开展以案促改工作。二是严格规范程序。制定濮阳县关于坚持标本兼治推进以 案促改工作的实施办法（试行），建立完善以案促改推荐书和通 知书模板，分别绘制县纪委机关和案发单位以案促改工作流程 图，力促工作程序规范化、标准化。三是严选典型案例。突出针对性、典型性，透过案件审理室 和案件监督管理室筛选、纪委常委会研究分析，初步确定公 安、工信和扶贫等重点系统和领域违纪违法典型案例14起。目 前已启动县工信局原党组书记、局长王学文案件以案促改工 作。以案促改个人心得体会3坚持标本兼治、

12、推进以案促改，是管党治党从宽松软走向严 紧实的必然结果，是以治标促进治本的有效措施，是提高反腐 败常态化的现实需要。坚持标本兼治、推进以案促改，对于我院来说，就是要在案件查办后，以案发部门为重点、其他部门 为镜鉴，组织剖析案例，深挖问题根源，找准制度漏洞，研究 案发规律，以案倒查、以案促防，做好执纪审查后续文章，加 强对权力运行的监督制约，在强化不敢腐的基础上，努力构成 不能腐、不想腐的有效机制。这是新形势下推进全面从严治党 的一项重要而紧迫任务，全体人员必须提升站位，深化认识， 扛起职责，勇于担当，以思想自觉引领行动自觉。做好以案促改工作要求，一要提升站位，统一思想，切实增 强坚持标本兼治、

13、推进以案促改工作的职责感和使命感。近年 来，在县委的坚强领导下，我院党组管党治党职责进一步强 化，正风反腐力度持续加大，党风廉政建设和反腐败斗争取得 了明显成效。坚持标本兼治、推进以案促改，就是要用好惩治 成果，查办一齐案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一 类问题，从根本上减少消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。 二要突出重点，把握关键，扎实做好坚持标本兼治、推进以案 促改各项工作。要找准切入点、深入剖析案件，聚焦着力点、 抓好惩处治标，找准结合点、强化警示教育，把握落脚点、抓 好全程预防。以更高的政治站位，更强的职责担当，更实的工作举措，推 动新野法院坚持标本兼治、推进以案促改工作取得实效

14、，营造 良好的政治生态和风清气正的审判环境，以优异的成绩回报全 县人民的殷切期望。篇3机关干部吃拿卡要一直是官场的一大诟病，也是企业界和老 百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门 小鬼难缠的现象，在全省范围内实施整治吃拿卡要问题、创 优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干 部，体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得 全国各地借鉴。当然，处分吃拿卡要干部之后，更要在其他 方面有所行动。削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于吃拿卡要, 一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另 一方面还是因为手中有着可以利用的权力因此，为了提升 工作效率

15、、方便群众办事，必须下决心削减有关权力，要深化 行政审批制度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进 步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够 自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中 介机构能够自律管理的，政府都要退出。凡可以采用事后监管 和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等 形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探索 建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众 办事提供绿色通道。提升服务质量。削减权力，并不意味着服务可以缩水。相反， 更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构 设置和职能配置，提高行政效能和公

16、共管理服务质量。要确定 101 %的帮办服务理念，进行零距离服务、保姆式帮办，努 力方便企业和群众办事。要明确责任，加强监管，杜绝职能部 门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律 许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。 要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅， 实行一站式式服务;要建立包括电话投诉、手机短信、网络信 访等阳光政务平台，打造不下班政府;要畅通诉求渠道，建立 健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝零 回复现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民 心。建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两 次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久 见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认 真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一 步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律 的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化 工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩 观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职 为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机