企业团委书记述职报告团委书记工作述职报告(三篇).docx

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1、 企业团委书记述职报告团委书记工作述职报告(三篇)企业团委书记述职报告 团委书记工作述职报告篇一 大家好，下面我对我一年来的工作做如下汇报： 对团委工作的熟悉 在学校工作中我渐渐地领悟到中层干部(团委工作)的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培育，要培育出一批敢想、敢做的高素养的优秀团员;团委必需要在学校党委的领导下，根据党建带团建的工作原则，严密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织榜样带头作用;团委要坚固树立听从、效劳于学生和青年团员的指导思想，努力找准与学校治理的结合点、切人点，多侧面、多层

2、次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面。 本人任职期间，能依据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作，假如有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮忙和学校各部门的通力协作。假如有工作上的失误和缺乏，主要是自己主观上存在的一些熟悉和工作上阅历问题，主要存在的有： 1、在工作期间对上级的政策领悟力量还远远不够。不能真正领悟领导的决策意图、决策内容，没有把握做事的方向，经常草率行事，达不到预期的决策效果。 2、工作中缺乏大胆的创新力量，这是始终困扰我的问题。主要是自己工作阅历和力量有限，对团委工作本身缺乏足够的信念，这样造成只是简洁的复制领导的命令，没有充分开发出自

3、己的才智，工作很落后。 随着学校逐步的进展，我深刻熟悉到自己的工作意识和力量还有待于提高，我想准时地总结过去，反思现在，在新的学年里，努力学习、大胆创新，在自己的岗位中有更佳、更好的表现! 企业团委书记述职报告 团委书记工作述职报告篇二 各位教师： 大家好! 社区在街道党工委、办事处的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“”精神，以全国文明城区创立的复查迎检工作和“基层组织建立年”、“社区大党委的成立”为契机，根据“幸福社区?邻里如亲”的活动要求以丰富多彩的活动为载体，发动和带着全体党员充分发挥社区党组织的分散力、战斗力努力开创我社区党建工作新局面。借此时机我向在座的领导和同志们对我社区

4、20xx年党建工作作以下汇报，不妥之处请批判指正。 一、夯实基层党组织建立，切实加强党的基层根底工作。 1、夯实根底，加强基层组织建立年建立 为深入开展基层组织建立年建立确保活动取得实效，社区结合实际，明确了以“基层组织建立年”和“创先争优”活动相结合，科学进展建和谐社区为活动主题，以“创一流基层党支部，争当优秀共产党员”为争创目标，以“提高党员素养、为居民办实事”为活动载体，扎实推动创先争优活动的开展，做实基层党建工作。? 2、成立社区大党委，构建社区效劳治理协调新格局 依据渝中组【20xx】167号文件关于全面推行社区大党委工作机制实施意见(试行)的有关规定，我社区党委积极行动起来到辖区各

5、社会单位，具体向社会单位领导汇报推行社区大党委工作机制的目的、意义等，得到辖区社会单位特殊是单位领导、党组织负责人的大力支持，于6月初成立社区大党委。为加强非公有制经济组织的党建工作，推动地区党组织网络建立;履行工作职责、收集意见;整合资源、协调效劳;关注民生、重大决策。为努力构建社区效劳治理协调新格局做出应有的奉献。 3、抓制度建立，标准社区党员治理 仔细制定各项社区党建规章制度。制定具体的党建工作规划、学习及培训规划。仔细落实“三会一课”制度，强化社区党组织建立和社区党员队伍先进性建立。积极贯彻落实第四次党代会和“”报告精神。以远程教育网络为平台，组织社区党员干部仔细学习，不断丰富延长党建

6、活动形式和内容，让党员过好组织生活。社区党支部的领导核心地位进一步加强，社区党建工作机制进一步健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。 4、加强党员干部思想建立、作风建立、纪律建立 今年以来根据区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建立的要求，兴隆街社区党委高度重视，通过开展党员干部座谈、联谊、户外活动、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育很大程度地提高了社区党员的思想觉悟，严厉了党员队伍的纪律作风，进一步提升了党员队伍的思索力、执行力和制造力。加强预备党员治理，抓好后备人才建立。全年共计慰问和探望生病、困难老党员10余人次。积极引导年轻同志向党组织靠拢为党输送

7、新奇血液，保证纳新党员质量。社区在进展党员方面，坚持进展政治觉悟高、思想素养好、群众评价好、工作力量强的党员以确保社区党员队伍的整体素养水平的提高。同时党支部还加大对预备党员的考察力度定期开展预备党员谈话，提升预备党员思想觉悟和理论水平，保证后备党员质量和素养。今年兴隆街社区党委共进展入党积极分子2名;另有4名预备党员顺当实现转正。 二、细心布局、合理安排，确保中心文明复查顺当验收 1、广泛营造宣传气氛 为做好xx区创立全国文明城区的迎检预备，进一步改善兴隆街社区精神文明面貌，更好的组织和发动本社区社会力气开展文明创立活动，并作为当前各项工作的头等大事，实事来抓，我们召集辖区内各居民代表、各物

8、业公司、社会单位召开创立文明城区发动会，扩大宣传面，让大家积极行动起来，全民参加。营造深厚的创立宣传气氛，增加市民的参加意识，我们还利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报、夜间喊话、积极组织文明劝导、入户宣传、发放宣传册等方式提高居民群众对创立工作的知晓率、参加率和支持率。以整改突出问题和薄弱环节为主攻方向，以全国文明城市测评体系为标准，不断提高创立工作科学化、常态化水平。广泛开展“稳固深化文明城市创立成果，与文明同行”主题宣传教育活动，在各类创新奇明的实践活动中表达城区精神文化，营造良好的文明创立宣传气氛。 2、强化市容环境整治和文明劝导工作 做好环境卫生工作，为文明城区迎检供应良好市容

9、环境。依托“争先创优、创模、创卫”等工作，根据“三结合”巡查工作模式，社区定人、定时巡查社区，准时发觉安全稳定、环境卫生等方面的问题，并催促相关单位或个人进展整改，催促清洁员仔细开展清扫保洁工作。对市政环境、重点地段、人员密集场所重点整治、营造气氛。对外部环境特殊是市容环境进展检查，发觉问题准时处置，为迎检工作创立良好环境。加强公共场所文明劝导工作，在迎检阶段，结合“三结合”巡查工作，针对城区文明程度指数测评实地考察点的要求和标准，巡查人员在居民小区、人员密集场所、公共区域开展文明巡查工作，宣传文明城区稳固工作，准时劝导个别市民的不文明行为，营造良好文明气氛。 3、完善标准档案资料、细心筹划迎

10、检方案 根据测评体系的要求，社区对创立工作需要的各类档案材料进展了归类整理、分工到位、责任到人，以确保软件资料没有扣分项。并提前明确社区工作人员孙俊、周颖、席晨人三人负责软件资料的解释说明迎检工作。由钟波、孙俊负责组织社区引导员发动群众协作入户迎检以确保创立复检工作顺当验收。 三、丰富社区居民生活、共建温馨和谐社区 1、深化“幸福社区?邻里如亲”系列活动 为推动“幸福社区?邻里如亲”系列活动的深入开展，弘扬邻里团结、互助和谐的传统美德，融洽邻里亲情，建立安定祥和、温馨和谐的社区。我们组织文艺汇演、居民才艺展现、居民互动有奖问答、包粽子庆端午、慰问社区残疾孤老;通过居民代表大会共同制定兴隆街社区

11、和谐邻里守则和社区邻里公约并对社区邻里之星予以表彰;细心筹划开展xx区首届“幸福社区邻里如亲”邻居节活动;积极开展“我身边的邻里亲情”及“我敬佩的美德义举”主题征文活动作品推举和xx市xx区“幸福社区邻里如亲”文艺作品征集活动作品推举并“制作社区邻里互助卡”。在中秋节期间社区组织开展了系列“邻里如亲我们的节日中秋”主题活动分三个阶段进展：第一阶段：以“互助关爱、幸福渝中”为主题，开展“三关爱”志愿效劳活动。其次阶段：以“文明渝中、幸福渝中”为主题，开展系列道德实践活动。第三阶段：以“传承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”为主题，开展文艺联欢、中华经典诗文诵读活动以丰富辖区居民的文化生活，

12、向塑造品牌提升奠定根底，真正提高居民幸福感、满足度。依据街道指示，结合我社区实际状况，20xx年社区将大力开展兴趣小组活动。通过开展丰富多彩、富有特色的兴趣小组活动，拓宽社区居民的业余文化生活，让每个居民享有胜利的喜悦，真正为社区的进展效劳。为构建和谐社会做出奉献。 2、深入推动“社区工作日和人大接访活动 为深入贯彻落实中心关于加强和创新社会治理的工作要求，推动干部下访群众制度化，进一步深化实施渝中“社区工作日”活动，融合促进全区领导干部下访群众、党员群众“531”结对帮扶、人生关心、幸福社区?邻里如亲、“三治三化三创”、5个10分钟便民效劳圈建立、人大代表在行动、政协委员“双走进”、法官进社

13、区、警民恳谈会等系列工作常态化、系统化、品牌化，结合社区工作实际，5月8日“人大代表接访”紧紧围绕幸福社区建立、民生民利改善、和谐邻里如亲，切实推动基层建立和社会治理创新。为庆祝党代会，落实“社区工作日”结合“邻里如亲”主题，于20xx年6月19日上午在银中大厦小区进展的“我们的节日?端午”包棕子竞赛活动中兴隆街社区获得第一名。10月16日上午接访领导：米绍林、何智标、彭洪森;区委政法委、区法院、区信访办、区司法局、区安监局、区公安分局、区食药监分局、区消防支队;区级部门：人大办、人武部、机关党工委、国税局、党校、民进区委、人大代表、政协代表、七星岗街道在兴隆街社区开展机关干部专题接访。现场居

14、民们积极反响问题，接访领导、部门面对面急躁听取民意，并现场为居民协调解决，受到了社区居民的热闹欢送。同时为鼓舞辖区广阔适龄青年踊跃报名参军，宣传兵役法。社区现场摆摊设置了征兵登记点以便利居民询问相关政策。“社区工作日”在解难帮困中化解民怨、关注民意中集中民智、改善民生中分散民心，形成了群众自愿参加治理、自觉推动进展的社会合力。 四、在工作中我兢兢业业，从严要求自己，努力提高职业水平和为民效劳力量。 20xx年通过了xx市社会工作员职业水平考试。兴隆街社区党委也被评为“七星岗街道20xx年度优秀先进基层党组织”这都和大家的帮忙和共同努力分不开。 五、今年来虽然我们取得了肯定的成绩，但距离上级党委

15、的要求还存在肯定的差距。 在今后的工作中，我将带着社区党委连续严密地围绕在街道党工委的正确领导下，以更强的责任心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建立，促进社区建立的全面进展。 我的汇报完毕 企业团委书记述职报告 团委书记工作述职报告篇三 各位职工代表，同志们： 大家好! 根据工厂职代会的安排，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评议。今年是工厂改革进展、挑战机遇要害的一年，这一年来我们连续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的根底工作，同时，也依据新形势、新状况，把握青年工作中那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性，创

16、新地、因地制宜地开展有肯定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面对大家进展述职： 一、加强理论学习，依托载体进展思想教育，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素养。 共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素养和力量的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团委会、中心组学习等各种时机学习党的xx大、团的xx大等重大会议精神；充分领悟有关改革改制重要文件精神；仔细学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，严密围绕企业中心工作绽开青年活动，切实与企业行为融为一体。

17、并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展练习，增加了团组织的吸引力、分散力，加强了团员青年的沟通、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。 工作中我坚持以“二七”传统教育为主线对团员青年大力进展爱国、爱厂、爱岗教育。在“二七”前后，我们广泛举办并参与了如“二七”火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“二七”传统教育与厂情教育结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的骄傲和热忱。 工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪念“学习雷锋”活动xx周年的日子里，团委组织四十余名团员青年帮忙南头交车线清理环境卫生；组织团员青年帮忙生活效劳公司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休

18、的老同志进展医疗义诊和安康询问；基层各团组织围绕本单位的状况适时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共供应志愿效劳约五百人次，累计超过一千小时以上。 二、将团的行为与企业行为严密保持一体化，充分表达团组织对于企业的效劳性。 工厂团员青年有2064人，并且大多数工作在生产、经营、效劳第一线。我们把效劳企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素养作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。团委结合xx集团十五质量攀登规划在工厂c64、g70等生产大会战中，组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗积极开展“质量我先行”活动，活动强调弹性方案设计，各单位结合自身的实际状况积极主动地

19、设计方案，内容涉及“争创青年优质工程”“青年质量攻关”“金点子征集”“青年质量竞赛”等。我们强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过程中消失了生产支部“质量我先行”启动揭幕、宣誓仪式、钢一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子采纳、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了一批青年技术骨干。 团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们积极协作工会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层

20、选拔与厂级选拔。对于竞赛进展了仔细的分析总结，同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定肯定的根底。 三、供应沟通平台，搭建展现舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分表达团组织对于青年的效劳性。 团组织的重要工作的另一个内容就是效劳青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的沟通平台，我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、争论会议。比方针对“张志刚现象”团委组织召开团员青年座谈会，各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈争论，通过思想火花的碰撞，大家找到了差距，统一了熟识，进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、

21、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式进展、深化改革改制座谈会，稿件整理后，在我为工厂进一言中间续发表，给工厂供应了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、治理论文征集活动以增加青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为广阔青年供应了一个展现才华的舞台，最终选送了四篇治理类论文，三篇科技类论文参与南车集团和评比活动。其中，评委会还推举了探讨企业宅区物业治理新思路一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。 四、以团的自身建立为根底，促进共青团工作稳步前进 团的组织建立是一切工作的重要根底。我带着团委一班人全面贯彻落实中国xx集团和xx市“党建带团建”工作会议精神，坚持以创立中心企业“五四

22、红旗团委”为抓手，大力加强团的自身建立。我们仔细讨论制定创立“五四红旗团支部”实施意见，并在全厂基层团组织中积极开展创立活动。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度，坚持每月的“团委会制度”、“团支部书记例会制度”、“月度工作报表制度”，狠抓基层“三会一课”的详细落实。我们注意加强对基层团干的选拔和培育，20xx年调整支委班子9个，向党组织推优入党11人，进展新团员162人。 我感到自己还有许多缺乏的地方：一、工作阅历还很薄弱，处理问题还有许多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与沟通，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议；二、对于基层团干部以及团员青年之间的沟通制造的时机太少了，团的干部没有太多的时机走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。 展望将来，挑战与机遇并存，困难与盼望同在。我带着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离工厂党委、上级团委的殷切期望还有肯定的距离。请各位代表和同志们批判指正。我盼望能在领导的支持和同志们的帮忙下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求进展，为我们企业共青团工作注入新活力。