企业财务管理规章制度财务管理制度及流程.docx
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1、企业财务管理规章制度_财务管理制度及流程第一节 总则第1条 为加强财务治理,依据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司详细状况,制定本制度。 第2条 财务治理工作必需在加强宏观掌握和微观搞活的根底上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。 第3条 财务治理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节省,精打细算,在企业经营中制止铺张铺张和一切不必要的开支,降低消耗,增加积存。 第4条 公司及全资下属公司、企业(含51%股权的全资、内联企业)的财务工作,都必需执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。 其次节 财务机构与会计人员第5条 公司及下属独立核算的公司、企业设置
2、独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。 第6条 公司部会计师。 公司设规划财务部。规划财务部设部长、副部长。 下属独立核算的公司、企业设财务部。财务部设部长、副部长规划财务部及各财务部,依据业务工作需要配备必要的会计人员。 第7条 总会计师帮助总经理治理好整个系统的财务会计工作,对全系统的财务会计工作负责。 总会计师主要职责如下:1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制并签署公司的财务规划、信贷规划和会计报表等,落实完成规划的措施,对执行中存在的问题提出改良措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作; 2.审查公司基建、投资、贸易等进展工程及重要经济
3、合同,对可行性报告提出评估意见; 3.负责全系统的资金融通调拔决策工作,经总经理或董事会签署后执行。 4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案; 5.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案; 6.监视全系统的财务治理和活动; 7.监视全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行规划和违反财经纪律的事项; 8.对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,总经理批准后执行; 9.负责搞好全系统财务人员的培训工,断提高财会人员的素养和业务水平; 10.签署下属公司、企业的100万元以下贷款担保书。 第8条
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