以案促改个人剖析材料及整改措施篇.docx

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1、 以案促改个人剖析材料及整改措施2篇 2023年12月 二是没有用公款出国(境); 三是没有公车私用现象，因公用车都由医院办公室统一调配，近处办事尽量不用车;四是现办公用房占用面积18平米，办公用房未超标。五是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有承受和持有私人会所会员卡。 二、产生问题的缘由分析(一)学习不够深入，理论联系实际不够没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在片面性，对新时期工会工作的特点和工运进展规律熟悉不到位。对党的群众路线内涵理解不深，对工会理论讨论不透，从大局动身深入讨论工会工作比拟欠缺。特殊是工会工

2、作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务学问，对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟识业务，也没有组织大家很好学习。 (二)践行群众路线阅历缺乏，宗旨观念有所淡化依靠群众的观念有所淡薄，不能很好地分散群众的才智和力气，没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的意识，平常眼前的事想的多，长远的事想的少; 责任范围内的事想的多，群众的事想的少; 开展工作过程中详细工作较多，深入调查讨论少; 由于在宗旨意识方面群众观念不强，深入基层不够，了解职工不多，因而，不能准时把握职工所思所想所盼，详细工作与职工意愿有差距。 (三)主动效劳意识有所淡化，创新性不强解放思想，更新观念不到位，工会

3、工作的创新方式方法缺乏，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多，讨论问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，治理工作中刚性东西多，敏捷性缺乏，谋进展、抓工作动力缺乏，缺乏制造性开展工作，改革意识有待加强。 (四)工作作风不扎实，工作标准不高注意工作目标任务安排，无视工作体制机制建立; 注意上级任务的落实，无视自身工作创新; 注意眼前成果或成绩，无视长远预期工作目标规划。存在工作作风漂移问题，工作效率低下等问题。满意已有的成绩，不思创新，不擅长制造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的推断形势力量，适应市场经济力量，应对简单局面力量，效劳大局力量，依法办事力量”有较大差距。 三、

4、今后努力方向的改良措施通过以案促改活动，使我的思想熟悉得到了进一步的锤炼，我将以此次活动为契机，坚固树立正确的进展观、政绩观，坚持边学边改，边查边改、边干边改，在今后的工作中，要以实际行动，维护党性本色，践行党员标准。 (一)力戒形式主义，强化工作作风一是强化政治理论和业务学问学习。要深入学习党的十九大精神，对比新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高习的效果，实现理论与实践的统一，不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议安排工作，特殊是对涉及员工利益的敏感问题，要做到到一线查实情、到一线听（建议）、到一线

5、查实效。三是进一步改良工作作风。在实际工作以提高广阔职工群众满足度为落脚点，常常性深入一线，摸清实情，克制走马观花、蜻蜓点水。四是要增加工作实效性。进一步增加进展意识、创新意识，用不断变化的思维应对工作中消失的新状况、新问题。不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 (二)力戒官僚主义，强化效劳职工意识一是加强职工法律救济工作。以真诚态度了解广阔职工群众利益诉求，充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度，准时把握因病、因事至困职工群众的根本状况，准时做好帮扶工作，做好职工思想工作。 (三)力戒享乐主义

6、，强化为民思想意识一是要时刻保持饱满的工作热忱，不断增加忧患意识，坚决克制安于现状、得过且过的思想，始终保持奋勉有为的状态; 二是要时刻树立表率意识，以身作则，领先垂范以上率下，要以敬畏之心对待本职工作，以真诚之心对待员工群众，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜绝。三是要坚决守住政治底线，做到不该收的不收，不该拿不不拿，始终做到自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神把工作做好。 (四)力戒奢侈之风，强化廉洁从政意识一是树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，仔细执行关于公务接待的标准。二是牢记艰难奋斗是党的荣耀传统和政治本色，牢记“两个务必”，严格约束自己从节省

7、一滴水、一张纸做起; 三是落实党风廉政建立的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争; 四是强化落实监视机制。不断完善和标准各项公开制度，使各项工作尽可能透亮化、公开化，自觉承受干部职工的监视。 在今后工作中，根据党的群众路线教育实践活动要求，进一步增加大局意识，仔细讨论新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作，以职工的需要为第一要务，面对基层，面对职工开展活动。 其次篇: 以案促改个人剖析材料及整改措施 依据上级工作安排和本中心以案促改实施方案的工作要求，仔细学习了案例警示录廉政风险防控手册等，组织开展了反思

8、剖析整改，重点剖析发生在我省的案件，从中受启发、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、缘由，熟悉到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘，通过征求意见、问卷调查、召开座谈会等形式查找存在问题，现整理如下: 一、存在问题: 1、自我约束不强，缺乏严守工作纪律的表现。表现在平常有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只

9、求是否做了，不求做得好坏。 2、思想上对政治学习缺乏正确的熟悉，平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 3、效劳意识还达不到要求，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的路线领悟不够深。没有坚持任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准。 4、业务水平有待提高，对业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用的熟悉有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业学问学习后劲缺乏，有学问构造滞后的问题。 5、

10、工作纪律有所松懈，剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培育教育多年，坚持党的政治纪律还是比拟好的。但是通过这次活动发觉我们的工作标准与党组织的要求还有肯定差距。平常工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上不求严防死守，加之批判和自我批判不严厉、不仔细、不常常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性熟悉缺乏，令行制止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。 二、下一步整改措施 1、加强理论学习，提高政治素养全面仔细系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，严格根据中心八项规定要求办事，时刻把坚决共产主

11、义抱负和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，执政为民。 2、立足本质，改良工作方法。有效转变陈旧观念，打破条条框框的束缚，全力拓展工作思路。放开手脚，积极探究，努力实践，克制求稳的思想。立足自身岗位职责，胸怀大局，改良工作方法，注意理论联系实际，把好事办好、把实事办好。摆正自己的位置，找准自己的坐标，牢记自己的责任，干好自己的工作，创出崭新的业绩。 3、反骄防满，避开重蹈复辙。以身作则，正视存在的问题，仔细克制过去“认可的就等于成绩”的错误熟悉，严格要求自己，去除“小得即满，小胜即骄”的思想，以“让领导放心，让同事认可，让群众满足”为奋斗目标，无论何时何地都老狡猾实做人，认仔细真工作，努力为中心良好形象添砖加瓦。