2022年春季开学校长讲话五篇.docx
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1、2022年春季开学校长讲话五篇 春季开学校长讲话五篇 【篇一】 敬重的老师们、敬爱的同学们: 大家新年好! 在新学期来临之际,我谨代表学校全体领导向起先新学期的同学们表示亲切的问候,向辛勤工作在教化教学一线的全体老师致以崇高的敬意!祝大家XX年大吉、身体健康、工作顺当、学习进步! 老师们,同学们,一年之计在于春。站在新学期的大门前,不知道大家有什么幻想,又有哪些安排? 不知道大家是不是留意到了学校大门口的那副对联?(谁能帮我念出来?有嘉奖喔) “刻苦学习开拓进取学海扬帆放飞凌云幻想,深化变革励精图治杏坛立功培育一代英才 ” “深化变革励精图治杏坛立功培育一代英才”是我们学校的管理团队和老师队伍
2、的奋斗目标。“刻苦学习开拓进取学海扬帆放飞凌云幻想”就是希望同学们要有幻想,而且还要为着幻想而努力奋斗。 马云的阿里巴巴公司在美国上市的时候,有一个经典的宣扬口号:“幻想还是要有的,万一实现了呢?”正是由于马云有一个别人想都不敢想的的幻想和敢行动、敢奋斗,所以成就了现在辉煌的阿里巴巴,才有了与我们现在的生活休戚相关的的淘宝、天猫、等等。 我们每一个人都要有幻想,不管是将来成为祖国栋梁之才的宏图大志也好,还是将来要有房、有车、有一个好工作环境也好,还是现在语文、数学、英语要打好多好多分也好,还是初中毕业要考上一个好的中学也好,我们都要有梦我们应当去想,要敢于去想。“拥有幻想,想人所不敢想,才能创
3、建崭新的将来。弄潮儿向涛头立,我不争先谁争先?你今日站在哪里其实并不重要,重要的是你下一步迈向哪里,它确定了你的一生。假如你没有光荣与幻想,你的人生就无法掀开绚丽的篇章,”就无法为自己、为父母、为学校、甚至将来为社会、为国家赢得荣耀与辉煌。 当然,幻想始于足下。实现幻想,我们须要行动。许多人是晚上想想千条路,千一百零一遍的告知自己要努力要努力,结果早上起来走原路,结果其次天一切照旧。于是工作照旧、学习照旧、成果照旧。 前天我返校离家的时候,正在读三年级的女儿送我出门,对我说:“老爸,你要努力工作喔,我也会努力学习的”。让我这个当校长的老爸感慨良多,这既是她对我的承诺,也是对我的期望啊!真的,青
4、春易逝,岁月不等人,老师们,再不行动再不努力我们就老啦!同学们,再不行动再不努力再不奋斗我们的青春就荒废啦! 实现幻想,我们须要行动。“假如你不去实行行动,不给自己幻想一个实践的机会,你恒久没有机会。”只有行动起来才会有胜利的机会,当然也有可能不会胜利。但是,假如不行动,就恒久没有胜利的机会。 实现幻想,我们更须要奋斗。什么是奋斗?“奋斗就是每一天很难,可一年一年却越来越简单。不奋斗就是每天都很简单,可一年一年越来越难。”奋斗是什么?奋斗是今日会很辛苦,明天也会很辛苦,但后天就会很漂亮。奋斗是什么,奋斗是这一个月学习会很累,下一个月的学习或许还会更累,但期末的时候,成果单会奖给自己一个大大的惊
5、喜。 “当你选择了如何填充时间,就选择了如何填充生命。检验你将来的唯一标准,就是看你现在把时间放在了哪儿。”把握好从今日起先的每一分钟,做好自己该做的每一件小事,每天进步一点点,终有一天,你会发觉幻想已站在你的面前。 老师们,年的春天已经到来,在新的一年,我们要根据“立德树人”的根本任务,加强学校管理,加强学校内涵建设,想方设法教书育人,用实际行动帮助更多的同学实现中学梦,帮助更多的同学实现成才梦。同时,也为自己的幻想和学校的发展而努力奋斗。 同学们,选择了较场初中,也就意味着选择了幻想和奋斗。胜利的道路就在自己脚下,美妙的人生就驾驭在自己手中。在新学期的起点上,真诚希望我们全体同学放飞自己的
6、幻想,主动行动起来,刻苦学习、开拓进取,拼出自己的将来!给自己一个交代,给父母、老师一个交代,更给自己的将来一个交代! 迎接新学期,为自己加满油!为朝着幻想而努力奋斗的自己点个赞! 感谢大家! 【篇二】 敬重的校领导、老师,敬爱的同学们: 大家好!(敬礼) 我们迎来了新学期的起先。我作为学生代表发言,心情非常激烈。 首先,我代表我校全体同学对辛勤工作的老师们致以诚心的感谢和祝愿,祝老师们工作顺当,身体健康,万事如意。 假期里,我就渴望早日回到漂亮的校内,因为温馨的校内剧烈地吸引着我。开学典礼学生代表发言稿。那里有亲善可亲的校领导,有教学水平极高的老师,有精神饱满、好学上进、知礼守纪的同学,能融
7、入到这样的学习环境,是我们每个学生的傲慢,这更是一种幸运。所以,我们要感谢漂亮的学校。 上学期,我们在那里学到了很多科学文化学问,懂得了不少做人的道理,学会了很多求异创新的本事,使我们的头脑日渐聪慧,让我们的人格日趋完善。因此,我们的点滴进步,无一不凝合着老师的心血。同学们,应对着为我们日夜操劳的老师,我们要大声地对老师们说:“老师,您辛苦了!” 新学期已经起先,我们又长大了一些,又长高了一些。新学期,新气象,我们要以全新的精神面貌投入到学习生活中:我们要规范自己的行为,用小学生日常行为规范来指导自己的言行,使自己更加礼貌;我们要敬重师长,团结同学,学做品德高尚的人;我们要树立远大的志向,树立
8、新的学习目标,端正学习看法,鞭策自己的学习,抢抓时间,驾驭学习技能;新学期,我们要多读书,读好书,拓宽自己的学问面,去观赏优秀的书籍,在书海中遨游,使自己更加优秀。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,奋进的号角已经吹响,让我们整装待发,为我们的志向和目标而努力,为我们成为走向世界的现代人而奋斗! 最终,祝老师们工作顺当、身体健康;祝全体同学新学期新风貌,新姿态迎接新挑战!更努力、更拼搏、更加油,学习更进步! 感谢大家! 【篇三】 各位老师、同志们: 大家好! 度过了喜庆、祥和、开心的寒假生活,我们又迎来了新的学期。一年四季在于春,今日,我们在这里召开全体教职工大会,既是收心会,又是新年新学期的工作部署会
9、。等下,书记将对20XX年的工作进行着重强调,请大家务必仔细领悟,抓好抓实,落地落细,齐心聚力推动学校各项工作再上新台阶。下面,我就20XX年的工作进行简要回顾,部署20XX年的主要工作。 天道酬勤,岁物丰成。过去的一年,既是我们播洒汗水和心血的一年,也是我们取得丰硕成果的一年,学校各项工作健康稳步地向前迈进,受到了上级领导的充分确定和社会各界的一样好评。 一是改革创新初现成效。“六项改革”全面铺开,完成人事机构的改革,解决了干部长期不沟通的沉闷状态;对二级院系进行优化重组,促进二级院系从教学主体向办学主体的转变;推行分段式教学,开启了以提高学生的专业技能水平为主的人才培育新模式;推动“全员育
10、人、全过程育人、全方位育人”综合改革,开展国学经典教化活动,严抓学风的进一步好转,学生到课率、听课率达到了95%以上;全面加强信息化、才智化建设,实行社会化服务管理,为师生供应了一个良好的学习生活工作环境;建立常态化监督检查机制,有效地推动了各项工作的落实。 二是教化质量稳步提升。老师参与各类技能大赛、教学比武,共获得国赛一等奖1项,省赛一等奖5项、二等奖1项、三等奖5项;学生参与各级各项技能竞赛、创新创业大赛,获国赛一等奖2项、二等奖3项,省赛一等奖4项、二等奖9项、三等奖22项,是建校以来获得省级及以及技能大赛奖项最多、等级最高的一年;毕业生初次就业率达到89.25%以上,高于全省高校平均
11、水平3个一百零一分点。招生形势持续看好,20XX年三年制高职生录用2168人,创建校以来新高,生源结构得到了进一步优化。 三是开放办学深化推动。与多家企业签订了合作育人协议,开设了“海洋模具工程师培育班”等多个订单培育班,企业全过程参加人才培育。大力开展致富带头人、建筑行业等各类社会培训6000余人次。成立了产教融合探讨院,8个研发所正安排全面参加企业的技术改造和产品研发,产教融合朝着纵向深化推动。 四是华蜜指数创下新高。坚持以师生为中心的发展思想,着力解决师生学习工作生活中的实际问题。出台了关于切实做好离退休人员慰问工作的方法,让离退休同志共享学校发展成果;在办学经费相对惊慌的状况下,落实了
12、教职工医保铺底;出台工会经费管理运用方法,确保了教职工福利待遇逐年稳步递增,教职工的华蜜获得感进一步增加。 五是各项工作亮点纷呈。接着开展内部巡察,驰而不息纠“四风”,校风、教风、学风进一步好转;文明创建工作有序开展,在83个市直一般责任单位综合考评中排第11;平安校内和综治维稳工作扎实推动,在全市排57位;老龄服务贴心周到,得到了离退休职工高度评价;制度建设日趋健全,议事规则、决策程序更加严谨,财务内控、招标选购更加规范;强化重点项目的过程管理和课题的规范管理,以“分段式教学”为核心的教研教改成效明显;总务后勤服务方式、服务质量有进一步改善,师生的满足率不断提升;校内精品文化正在形成,军训汇
13、报表演、运动会开幕式充分展示出了学生的青春风采;加强对各部门工作过程性考核,促使执行力和工作质量的进一步提升。除此,校内二期建设、图书阅览、实习实训、高校生创新创业等工作都有不同程度的进步,为学院和谐发展做出了成果和贡献。 成果的取得,离不开省教化厅和郴州市委市政府的关切,离不开学校党委坚毅正确的领导,更离不开广阔教职员工众志成城的辛勤努力。在此,我代表学校领导班子向全校教职工表示诚心的感谢! 20XX年,是学校改革创新的深化之年,更是责权利实质性下放的院系二级管理起先实施之年。今年,学校行政工作的思路是,学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在学院党委的坚毅领导下,以提高
14、人才培育质量为中心,进一步提升各项工作目标的针对性和结果的有效性,实现学院内涵建设与外延发展的新跨越。 今年详细的工作任务与要求,有些是各位分管领导提出的,有些是在他们提出的基础上结合国务院与省里的精神进一步提升的。分三个层面进行布置。 一、立德树人,提高人才培育质量,服务地方经济建设发展 院系二级管理之后,各二级院系肯定要大力拓展校企深度合作。以此为根本,完善抓好人才培育方案的制定,师资队伍的转型与提升,课程内容的选择,专业实习的支配,教学效果的测评等等。 教务处,要立足于各院系校企深度合作需开展的各项工作进行指导、帮助、督查、考核、评价。严格把控人才培育方案的实施,严格把控人才培育质量的评
15、价,特殊是课堂教学质量的把控肯定要多动脑筋。评价一堂课好不好,我们要进一步的在人头率、抬头率的基础上,往课堂点头率靠拢了。 学生处重点抓好“三全育人”的全面实施,要立足于各院系学生管理与思想素养提升加强指导协调、督查考核;特殊要高度重视各院系开展的学生心理健康工作。 其他的教辅部门要围绕各院系人才培育质量的提升,做好指导、沟通、支持与督促的工作。科研处要牵头组织院系探究、探讨产教融合下的课程改革、教学改革工作,重点推动有影响的省级项目申报和建设管理。尽快修改理顺科研与项目管理方法。 实训中心要做好全校实训场所的平安管理以及各院系实训室建设的服务工作,肯定要将实训平安责任落实到人,绝不允许发生任
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