会计实习期工作总结2023年.docx
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1、 会计实习期工作总结2023 会计实习期工作总结【篇1】 工作试用期以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作总结如下: 一、思想方面 积极参与政治学习,坚持四项根本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。 二、工作方面 本人自2022年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念,我已娴熟把握储蓄、会计、规划、信用卡、个贷等业务,成为业务的行家里手。 记得,刚进展,为了尽快把握业务,我每天都提前一个多小时到
2、岗,练习点钞、准备盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特殊是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我经常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先清扫卫生,再看看业务书或预备预备一天的工作,也是这个习惯,给了我充分的时间学习到更多的业务学问,为我几年来工作的顺当开展打下了良好的根底。 我工作过的岗位大局部在前台,为了能更好的效劳客户,针对不同层次、不同需求的客户,我赐予不同的帮忙和效劳,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便具体地向他介绍了个贷的全部手续。除了在效劳
3、客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,常常参与单位组织的各项竞赛,展现自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。 三、学习方面 自从参与工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于_年毕业,但我没有满意于现状,又于_年自修_大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到教师充分确定,目前正在积极预备论文辩论。不但把握和提高了金融学问,也有了肯定的理论水平,完全到达了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融学问融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于2022年参与全国中级经济师资格考试,顺
4、当通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务学问考核当中,每次会计业务资格考试都到达1级水平。 最终,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我盼望用我亮丽的青春,去点燃四周每个人的激情,感召鼓励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 会计实习期工作总结【篇2】 来公司一段时间了,立刻就要转正了,我感到欣喜万分,下面是我这段期间的工作总结: 一、日常工作 1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,
5、正确处理好工作与私事的关系,从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作;同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。 3、协作市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后屡次供应公司相关的财务资料和工程资料。 4、修改和完善公司的财务治理制度。先后修改完善了公司固定资产治理规定、公司报销治理规定、公司资金支付治理规定等。 5、为公司建账,使商砼的财务核算开头走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并准时进展了相关的账务处理。6、帮助施工单位、地
6、税局开局公司代征税的手工税票和发票。 7、协作财务经理协调市交通委、市水利局、市建立局和公司工程治理部编制并完善二期贷款的使用规划。 8、做好领导日常交办的其他事务。 二、存在的问题 三个月来,我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表现在: 1、自己来公司时间短,一些状况还不熟识,许多工作不能准时做出反响,做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深入,我会做得更好。 2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。我已经深刻熟悉到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类大事的发生,盼望大家监视
7、。 3、自身的业务学问和力量还有欠缺,需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作态度还有待改良。 5、思想上存在惰性,没有积极主动参与理论学习,有点远离组织生活。 三、对公司的一点建议 1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和进展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的进展,应当总结出一些自己的文化。伴随企业的进展和壮大,不断修正和完善企业文化。 2、公司需要严格的规章制度,同时也需要肯定的柔性治理。公司年轻人比拟多,性格多样,共性不同,一些事情的处理上要照看感受,可以实行先提示的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对心情。最终,感谢领
8、导和同事们始终以来对我的关怀和帮忙。盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为投资公司的进展而努力。 会计实习期工作总结【篇3】 我自今年_月份到公司上班,现在已有_月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。现将近几个月来自己的工作、学习等方面的状况做如下总结: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也
9、从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进展了要求,特殊是发票治理方面,严格要求正确填开和索取,削减不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。 2、正确核算,按时结算,准时报送税务相关报表。在日常财
10、务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况,按时结算有关帐务,每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进展汇报,使经理能准时了解、把握公司的经营状况,对经营中消失的问题我能准时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法,我也能准时提示和指出。 4、仔细负责,积极协作税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进展稽查,在这期间,我能积极协作,并加强和稽查人员的协作,发挥自己的优势,多与他
11、们沟通,对存在的问题与他们沟通,争取他们的宽容,使公司的利益得到爱护。 三、存在的问题 几个月来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对每个销售人员的核算,工程局部和零售局部没有明确划分清晰,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以解决。 会计实习期工作总结【篇4】 一、实习根本状况 (一)时间地点 于2022年_月_日到2022年_月_日,我在_信息技术有限公司财务部部进展为期三周的会计专业岗位实习。 (二)实
12、习目的 为加强学生对所学课程的综合理解与应用,培育学生观看、分析、解决实际问题的力量,承受实际会计工作的系统综合训练、实现学生承受会计师初步训练的培育目标,为将来进展毕业设计收集第一手资料。 (三)实习方式 依据我们专业的特点,实行分散实习的方式,即由学生自己联系实习单位,企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。我所联系的实习单位是某某公司。 二、实习内容 (一)公司概况 进入实习单位后,依据实习规划,首先听取实习单位同志对本单位根本状况的介绍,其次在实习单位指导人员的带着下参观企业的各职能部门。主要包括了解以下内容: 企业进展简史及主要经营范围 _信息技术有限公司是根据现代企业治理制度组建
13、成的有限责任公司,成立_7月,注册资金1000万元。 是一家从事计算机系统集成及应用软件的技术询问效劳、计算机软件的开发与应用;企业治理询问、企业形象、营销筹划;媒体文化传播;短信息效劳;培训治理效劳;文化艺术沟通筹划询问、商务信息询问等业务的企业。 (二)实习详细内容 刚开头的一个星期,我只是渐渐了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简洁的会计凭证。公司采纳的是用友财务软件,刚接触“用友”这个财务软件的时候并不觉得生疏,由于我们之前在课堂上学过,所以早就对这个软件有了初步了解。只要依据资料输入有关的信息就可以了,而且“用友”里面的界面也很清晰明白,所以不会觉得无从下手。 从建账、编制记
14、账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。由于公司已经有现成的账套,为了更加熟识账套建立的流程,所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简洁的虚拟账套。 建账流程:核算工程设置币别设置会计科目设置账套选项设置初始化数据启用账套; 在对职员的类别设置时:系统预设类别为“不参加工资核算”,我一时大意,遗忘了对职员类别进展定义。所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作中,都没有消失职员。经过师傅的解释,我才知道,必需对职员类别进展定义。这是为了在工资核算中将职员根据工资费用性质进展划分,以便进展工资费用的安排,职员类别还是进展工资安排的依据。师傅还告知我,除了留意根底信息的设置、企业账套
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