会计员年终工作总结(通用12篇).docx
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1、 会计员年终工作总结(通用12篇) 2022年来,自觉听从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的财务会计个人工作总结如下: XX年顺当完成的工作: 1、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案,进展了分类、装订、归档。 XX年学习方面和个人修养和综合素
2、养的提升: 1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 3、不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问,使自身综合力量不断得到提高。 4、努力钻研业务学问,积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 XX年中仍旧存在的缺乏: 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的缺乏: 1、只干
3、工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步到达事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。 3、理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏,影响来工作水平的提高。 XX年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作: 1、擅长总结,提出自己的意见和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好
4、的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。 会计员年终工作总结 篇2 2022年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮忙下,我顺当的完成了公司的会计工作,取得了肯定的成绩,现将主要工作总结如下: 1、正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法令,熟识财经制度;积极钻研会计业务,精通专业学问,把握会计技术方法;喜爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。在局会计工作标准化检查评比标准中荣获第一名。 2、根据上级规定的财务制度和开支标准,常常了解各部门的经费需要状况和使用状况,主动帮忙各有关部门合理使用好各项资金
5、。公司上半年曾一度消失资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。 3、工作中审核一切开支凭证,准时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清晰精确。对经费的使用状况和存在问题,常常向有关领导请示汇报。 4、根据规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到精确无误,并准时报告分管领导。 5、全部财务凭证,准时整理、装订和保存。 6、常常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合。 7、协作、催促各有关单位,准时处理一切暂收、暂付款项。 8、指导和帮忙出纳工作。 在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的
6、工作任务,并得到各领导确定和很多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。 会计员年终工作总结 篇3 往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务,一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“应收账款”、“应付款”的核算。这些账务的根本要求是: 1、建立往来客户明细科目; 2、确定客户明细账的设置原则:例如,同一客户的应收、应付,你是分开科目核算,还是在一个科目核算。一般应收、应付分开为好,但也有放在一起的,要依据你单位业务详细状况定; 3、要把握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容,确定各科目核算内容,一般本单位销售货款在应收款中核算,原材料款在应付中核算
7、; 4、要勤与客户对账,要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通状况; 5、要擅长“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务效劳; 6、财务内要做好上下道工序的沟通,有时内部会有过失发生的往来会计的工作内容应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算,这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务,假如有必要,还会和对方单位对账,来核实双方业务的发生记录是否全都。 详细内容: 1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时肯定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是由于要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),
8、每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。 2、月末还要留意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借治理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是依据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。就是提取税金及附加,有城建税,教育费附加等,有税务打算。 3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。其次个分录:借本年利润贷主营业务本钱(主营业务税金及附加,其他业务本钱等)。转入后假如差额在借方则为亏损不需要交所得税,
9、假如在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法,所得税=贷方差额所得税税率,然后做记账凭证,借所得税贷应交税金应交所得税,借本年利润贷所得税(所得税虽然和利润有关,但并不是亏损肯定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,假如是正数就要计算所得税,同时还要留意所得税核算方法,采纳应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采纳纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。 4、最终依据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等)负债(应付票据,应附账款等)全部者权益(实收资料,资本公积,未安排利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上
10、的最终一天上面所登记的数额)编制资产负债表,依据总账或科目汇总表的损益类科目(如治理费用,主营业务本钱,投资收益,主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。 (关于主营业务收入及应交税金,应当依据每一个月在国税所抄税的数额来确定。由于税控时机打印一份表格上面会有详细的数字) 5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析状况表之类。 6、留意问题: a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进展。 b、月末结现金,银行账,肯定要账证相符,账实相符。每月月初依据银行对账单调银行账余额调整表,留意分析未达款项。月初报税时留意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的当月入账。每月分析
11、往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收。 会计员年终工作总结 篇4 现在的我由一个一般员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比拟安静,心中好像也没有什么可喜悦的!可能是由于上学就当过班干部,工作后也有从事过治理的岗位。又是一个新的起点新的开头,的确是个熬炼人的时机! 一、加深了对银行价值最大化的理解 何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采纳最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系,我们银行将“成为最具价值制造力的银行”确定为进展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲,是把企业视同一
12、项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。 作为现代商业银行,必需树立价值最大化的经营理念,深刻熟悉和领悟价值最大化理念的精华,“价值最大化”克制和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业将来价值增长的进展潜力,在保证企业长期稳定进展的根底上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险本钱,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的有效途径。,在国际通行的财务指标上到达领先水平;在市场价值的增长上到达同业领先水平;树立全面的价值观,能够
13、为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论,熬炼了力量 拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”治理的必要。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训,精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的,团队的力气是无限的,“1+12!”。 一个人不行能完善,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补力量缺乏。进展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾
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