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1、 会计工作总结(通用16篇) 时间消逝,不知不觉间,xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的协作下,财务科仔细完成全部财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进展考核,分析及监视,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出珍贵意见。 一、以人为本抓治理,夯实根底促工作。 1、坚持学习,不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习规划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问,树立终身学习的理念,营造深厚的学习气氛,努力建立“在学习中工作、在
2、工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。 2、明确分工,落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化治理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进娶扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作规划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监视,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗 二、围绕目标抓落实
3、,扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%; 全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%; 2、标准财务治理,年初重新修订了财务治理制度以及对县级局的预算定额执行标准,仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为标准财务治理供应了制度保证,今年对全系统的财务收支两
4、条线的执行状况进展了检查,检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建立,组织报帐员进展了微机应用技能培训及相关业务学问培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4、合理调度资金,保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要,准时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。 5、对全系统固定资产进展了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进展了清查,为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账,为下一步全面
5、资产清查打下了基矗 6、积极整理睬计档案,标准会计档案治理。我们克制了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20xx年的会计档案进展整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。 7、完成了两个县局的根本建立初步设计方案,现正在办理有关手续,估计今年年底能开工新建。 财务科在领导的关怀指引下,兄弟部门的大力帮助下,完成了新旧标准的顺当更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有许多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科肯定会一如既往、排解万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部xx年下半年工作规划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的进展奉献自己应尽的力气! 【篇二】会计工作总结
6、1994年9月参与工作,XX年12月被评聘为中专讲师,1997年9月至今担当学校财营教研组组长,XX年3月被推举为海口市教育局后备干部培育对象,XX年9月至今担当学校职教处副主任,XX年3月担当海口市职业教育学会副秘书长。XX年5月取得会计师任职资格,现对担当会计师任职期间的工作总结以下: 一、学识水平方面 1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业,XX年6华中师范大学教育经济与治理专业硕士讨论生主要课程班结业,XX年9月考取高级会计师任职资格合格证书,具有较扎实的专业理论学问,计算机a级,职称外语b级,XX年5月考取高级职业指导师。在担当会计师职务期间,注意专业学问的更新和充实,坚持有
7、目的、有规划地学习和进修,实现了“双师型”目标。主要表现在: 1、编制专业教材,提升专业水平。 XX年9月参加撰写海南省会计从业资格考试用书财经法规与职业道德第一章会计法律制度,共计6万字左右,由海南省会计学会收集后公开出版,本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高,具有较高价值,受到全都的好评。同时,XX年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员,负责市场营销财务根底一书的编写工作。 2、积极撰写论文,为职教进展出谋划策。 XX年6月撰写的论文重构会计教育新体系发表在海南省中等职业与成人教育论文集一书,针对职业学校会计教育走下滑路
8、的现状,如何增加会计课堂教育的活力,具有重要指导意义,另外XX年12月份撰写的论文建立和谐的诚信教育体系发表在国家级刊物中国当代教育教学讨论一书,围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象,对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议,受到全都的确定。 3、注意学术讨论,关注经济领域的新学问、新变化。 在课后,我积极分析我国的产业政策与方针,了解会计行业国内外现状和进展趋势,如会计诚信问题、中西方会计接轨等等,不断学习和讨论财经政策、法规、制度,乐于收集各种相关资料,特殊是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等,渐渐造就分析问题、解决问题的力量,形成自我独特的见解,直接丰富了课堂的教学内容
9、,受到学生的全都的欢送,同时也利用课堂时间贯穿这种理念,培育学生对待问题的力量,树立其自信念,成效比拟明显。 二、工作力量方面 从教XX年来,工作勤勤恳恳、任劳任怨,能吃苦耐劳,个人利益听从集体利益,不计个人得失,忠诚于学校这一大家庭,XX、XX两年被评为海口市教育系统优秀党员,XX年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。 1、作为专业课教师,能胜任中专财经类各专业课程的教学。 我主讲的课程有根底会计学、财务会计实务、会计模拟实训、经济法律法规、财务治理等,在教学中,能正确理解、把握教材教学标准,依据各学科实际和学生特点敏捷组织教学,正确传授学问,启用有用性教学法、归纳法,留意扩展学
10、生相关专业学问,教学水平较高;能主动担当省、市、校性公开课、观摩课,XX年5月参与全市职业学校课堂教学力量比武,课题固定资产折旧中合理避税问题的探讨受到行家的全都好评,学校每个学期学生民意测验优秀率到达80%以上,课堂教学质量较高,深受学生好评;同时,结合学校和学生的特点,大胆创新、敢于实践,创办和完善校内会计模拟实习,创立“三个企业两家银行”的实习模式,省外同行参观时全都确定这种模式,直接填补了我校校内实习的空白,通过记账、算账、报账的应用,增加学生的实践力量,这么多年来我校始终连续该模式;此外,还注意学生的培优工作,让更多人才辈出,XX年11月所辅导的学生参与海南省中等职业学校会计电算化竞
11、赛中荣获其次、三等奖,团体总分列全省前茅。 【篇三】会计工作总结 20-年已至年尾,总结每年的财务会计工作,总有很多的熟悉和感慨,这些也正是催促我前进的东西。首先,我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的时机,同时,也向一年来关怀、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我根本上完成了自己的本职财务会计工作,履行了会计岗位职责,现就我20-年财务会计年终工作总结作如下。 回忆既紧急而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年,公司财务会计工作是一项专业相当强的工作,作为财务会计人员,必需把握肯
12、定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的根本素养和力量,至此,我遵照会计法、公司会计制度学习了初级会计实务、经济法根底财务学问、治理制度等,又压力才有动力,紧急而又充实的工作气氛赐予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短。 我深知财务会计工作始终贯穿于公司生产经营的每个角落,对于公司来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成精确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解公司财务状况、经营本钱和现金流量,并据以做出经济决策,进展宏观经济治理供应真实、
13、牢靠的财务数据信息,固然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则。 每个月末准时收取各工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的治理工作,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外帮助各个工程部尽我所能去做工作,仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作态度来增加素养,以优质高效的工作成效来树立形象。 回忆自己这20-年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了肯定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务力量有待进一步提高,我决心以这次述职评议
14、为契机,虚心承受评议意见,仔细履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿势,仔细钻研业务学问,不断提高自己! 【篇四】会计工作总结 一年来,自觉听从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的工作总结如下: 一、完成的主要工作: 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 3、对
15、各类会计档案,进展了分类、装订、归档。 二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的.财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问,积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问,使自身综合力量不断得到提高。 三、存在的缺乏 尽管我们圆满
16、完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的缺乏: 1、理论水平不高,当前社会会计学问和业务更新换代比拟快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了会计根底学问和会计根底工作缺乏,影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。 3、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步到达事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。 2、擅
17、长总结,提出自己的意见和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。 【篇五】会计工作总结 一、实习目的 我学的专业是会计,为了加强自身的素养,培育较强的会计工作的操作力量,_月_日这段期间我在太原一家公司进展了专业实习。实习期间要努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,遵守工作纪律,不迟到、早退,仔细完成领导交办的工作等。在实习的这段时间也是我大学里生活很充实的日子,每天挤公交车到高新开发区西口,然后还要走一段路程才可以到单位,工作吃饭休息工作下班,生活很有规律。它检验了我在三年来的理论学问,同时也让我接触了
18、社会的各种状况,学会了怎么分析社会的许多状况,让我更快的融入社会,适应社会起了很大的触进作用。 二、公司概况 我所在的公司叫_有限公司,它是一家_限责任公司,其经营范围是家具及木器制品的设计、生产及销售;家具设计及室内装横;软件开发及应用;数码产品、五金交电、家电、针纺织品、化工产品(不含危急品)、煤制品、生铁、钢材的批发零售;酒店治理询问效劳;机械设备的销售及租赁。财务室设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教育我的是老会计李会计。 三、实习经过 刚到会计部李会计就叫我先看他们以往所制的会计凭证。总以为靠着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握,也正是这种急躁的态度让我无视了
19、会计循环的基石会计分录,以至于后来李会计让我尝试制单的良苦专心。于是实习时只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务仔细读透。究竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是熟悉就行了,还要把全部的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好预备。 制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。由于一出错并不是任凭用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,
20、再盖上责任人的章,才能作废。对于数字的书写也有严格要求,字迹肯定要清楚清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清晰每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定进展规划的依据。 从制单到记帐的整个过程根本上了解了个也许后,就要仔细结合书本的学问总结一下手工做帐究竟是怎么一回事。李会计很要急躁的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了根本熟悉以后学习起来就会更得心应手了。 此外还仔细学习了公司法、税法会计法,真正从课本中走到了现
21、实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了本单位会计工作的全过程,仔细学习了各类学校经济业务的会计处理,并把握了三门财务软件的使用实习期间,我利用此次难得的时机,努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,仔细学习会计理论,学习会计法律、法规等学问,利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问,把握了一些根本的会计技能,详细包括了以下几点:1、原始凭证的审核方法及要点;2、记账凭证的填写及审核要点;3、明细账、总账的登记及对账;4、财务报表及纳税申报表的编制与申报;5、会计档案的装订及保管常识。从而进一步稳固自己所学到的学问,为以后真正走上工作岗位打下根底。更让我感到感动的是,领导
22、让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。例如营业执照的办理。税务登记的有关事项。一般纳税人的申请。以及如何进展企业合法节税的运用。等等。在这个学习和联系的过程中。我发觉会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管我学过这门课,但是当我第一次和公司的同事操作详细业务时,觉得又和书上有些不同,实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢把握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论学问与公司实际操作的实务区分在哪里,一样的地方在哪里,内部掌握如何执行,如何贯彻新的会计政策,新旧政策如何过渡,一些特别的帐户如何会计处理等等。带着这些问题,我在这几个月里用眼睛看,不懂的请教领导同事,让我对这些问题
23、有了肯定的解答,到达了这次实习的目的。除了与我专业相关的学问外,我还看到很多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的,员工之间的团队合作精神,处理业务的过程,规章制度执行状况,企业的治理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如内部掌握状况,其中主要包括现金收支制度执行状况,公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种状况可能普遍存在。作为一名会计实务人员,通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如:实务力量,应变力量,心理素养,适应力量等等。 四、实习收获 这次实习让我明白进取心是特别重要的。在工作中仅靠我们课堂上学习到的学问远远不够,因此我们要在其他时间多给自
24、己充电,在扎实本专业的根底上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是特别重要的一点,如何与人打交道是一门艺术,也是一种本事,在今后的工作中也是不能无视的。立刻就要进入社会的我们也要面临正式的实习了,我想每一次的经受都是一种积存,而这种积存正是日后的财宝。在工作上,在学习上,我们要让这些珍贵的财宝发挥它的作用,从而到达事半功倍的效果。在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来,充分展现自我的个人价值和人生价值,为实现自我的抱负和光明的前程努力。 【篇六】会计工作总结 时间荏苒,2022年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千
25、时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为XX集团子公司的XX公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比2022年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针
26、、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将2022年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面: 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供
27、应参考依据。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承受检查,但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相
28、关人员工作。 三、财务核算与治理工作工作总结 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发
29、挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2022年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务治理手段等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相
30、应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。 【篇七】会计工作总结 二九年上半年,我县联社在市联社和县委、县政府的正确领导下,在人民银行的有效监管下,在社会各界的关怀支持下,坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻省、市农村信用社工作会议精神,通过全体员工的同心协力、奋力拼搏,以上年度取得的优异成绩为起点,继往开来、与时俱进、真抓实干,各项工作又迈出了新的步伐,取得了新的成绩。 一、总体工作成效(一)各项存款快速增长,资金实力不断增加。至6月底,全县农村信用社各项存款余额达xx
31、xx万元,较上年末增长xxxx万元,增长xx%,比上年同期多增长xxx万元,增量创历年新高,完成市联社下达全年任务的xxx%。(二)信贷规模有效扩大,支农力度不断加大。至6月底,全县农村信用社各项贷款余额达xxxx万元,比上年末增加xxxx万元,同比多增xxxx万元;其中农业贷款余额xxxx万元,比上年末增加xxxx万元,同比多增xxx万元。1-6月份全县累计发放各项贷款xxxx万元,同比多放xxxx万元;其中农业贷款累放xxxx元,同比多放xxxx万元,占全部贷款累放的xx%,较好地表达了以农为主的经营方向。存贷比例为xx%,比上年末增加xx个百分点。(三)不良贷款实现“双降”,资产质量不断
32、提高。至6月底,全县农村信用社不良贷款余额为xxxx万元,较上年末下降xxx万元,完成市联社下达全年规划任务的xxx%;不良贷款余额占贷款总额的xx%,比上年末下降xx个百分点,实现了不良贷款的“双降”。(四)增资扩股力度加大,股金余额稳步增长。至6月底,全县农村信用社股本金余额达xxx万元,较上年末净增xxx万元,增长xxx%,同比多增xx万元,完成全年规划任务的xx%。(五)增收节支扎实有效,经营效益再创新高。上半年,全县农村信用社共实现各项收入xxx万元,比上年同期增加xxx万元,其中利息收入xxx万元,同比增加xxx万元。各项支出xxx万元,同比增长xxx万元;其中营业费用支出xxx万
33、元,同比增加xx万元。全县xx个独立核算机构全部实现盈利,盈利金额xx万元,完成市联社下达规划的xxx%,比上年同期增加盈利xx万元。二、详细工作措施(一)抓住进展第一要务,开创支农工作新局面。1、大力组织存款,确保支农资金足额供给。一是大力组织农村闲散资金。充分发挥农村信用社立足农村、贴近农夫的优势,积极做好宣传工作,挖掘农村储源,稳固农村存款阵地。二是连续抓好农户和个体工商户存款。对个体户、私营业主实行存贷款挂钩的方法,对在信用社开户的个人和企业,在同等条件下,实行贷款优先、利率优待政策,从而提高其在信用社存款的积极性和主动性。三是加大对打工存款的组织力度。针对我县外出打工人员较多的特点,
34、抓住打工人员过年和因“非典”因素返乡的时机,大力宣传农村信用社电子汇兑业务,散发汇兑联系卡,做好上门效劳工作,积极组织打工存款,取得良好效果。通过契而不舍的努力,确保了存款的快速增长,解决了支农资金的后顾之忧,保证了支农资金的足额供给。2、创新贷款方式,满意农村合理资金需求。连续推行农户小额信用贷款,完善小额农贷的后续治理。依据省办和市联社提出的小额农贷工作要“稳固进展、做大做强做优”的要求,连续推广和不断标准小额农贷的发放和治理。开展了对全县xxx户小额农贷农户的年检工作。通过提高授信档次和授信额度,支持诚恳守信的农户,对不守信用的则赐予降低授信额度甚至取消农户小额信用贷款资格,从而不断提高
35、农户信用观念和还贷意识,有效躲避信贷风险。对取得小额农贷资格的农户贷款连续根据“一次核定、随用随贷、余额掌握、周转使用”的方法,切实保证农户准时购置生产消费所需的化肥、农药、种籽、农机具等,保证了地方农业和农村经济安康进展。1-6月份,全县共累计发放农户小额信用贷款xxxx万元,惠及农户xxx户,占农业贷款累计发放的52.2%。3、拓宽信贷领域,推动地方农村经济进展。在确保传统农业生产贷款需求的同时,我们进一步在支农深度和广度上下功夫,大力支持农业产业构造调整,促进农业产业化经营。依据农夫的实际需求,宜种则种,宜养则养,积极帮忙农夫进展高效农业,并针对当前农村剩余劳动力较多的实际,通过供应资金
36、注入活力,支持农夫从事农产品加工、运销等行业,帮忙农夫尽快致富,确保支农贷款发挥助农、促农、富农实效。如xxx信用社上半年累计投放支持特色农业贷款xxx万元,重点扶持当地的xxxxx、xxxxx等产业;xx信用社把支持畜养业作为今年信贷扶持的重点之一,发放xxxx万元的贷款支持农户开展养鸡、养鱼等种养工程;xx信用社注入xxx万元资金支持xx企业扩大生产规模,帮忙企业做大做强。这些工程的贷款在提高企业和个体户效益的同时,还解决了四周农村剩余劳动力就业问题,带动了地方经济进展,提高了农夫收入水平。(二)树立效益兴社观念,稳固和扩大增效成果。1、扩大信贷规模,靠扩规增效。今年,全县农村信用社积极扩
37、大信贷规模,加大了对支农贷款的投入。到6月末,各项贷款余额达xxxxx万元,净投放xxxx万元,其中农业贷款余额xxxxx万元,净投放xxxx万元。新增贷款坚持以农为主,既表达了农村信用社支农主力军的作用,为推动地方经济进展作出了不行磨灭的奉献,又确保了贷款质量,使全县的贷款利息收入新增了一块较为稳定的来源。至6月末,全县农村信用社共实现贷款利息收入xxx万元,同比增加xxx万元,其中新增贷款实现利息收入xxx万元,同比增加xx万元。2、努力盘活沉淀,靠清非增效。针对全县非正常贷款占比拟大的现状,上半年在确保新增贷款利息按季收回的根底上,把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。根据“本息
38、兼顾,利息优先”的原则,明确收息目标和任务,将任务分解下到达岗到人,加大对收息责任人员的挂钩力度,严格按月考核、按季兑现,以压力促动力,迫使员工按时完成。同时,把增加对信用社费用开支总额与实现收入挂钩考核,实行多收多支、少收少支,提高了信用社增收的积极性,取得了较为明显的效果。到6月末,全县百元收息率达xxx%,同比增加x个百分点。3、加强费用治理,靠节支增效。一是结合实际,建立完善了费用治理方法,明确费用开支的报批程序、监视程序、奖惩罚法,严格掌握各种费用开支。二是对信用社xx费、xx费、xx费等x项费用实行“定额包干”,超支自赔,节省分成,并每月对包干费用运用比照法定期进展仔细分析,对增加
39、额度较大的子目查缘由、堵漏洞,到达了治理到位、监视到位。三是对全县信用社实行费用报审制。各信用社每月费用必需报联社审批前方能进入本钱,有效标准了财务手续,杜绝了费用乱列乱支现象的产生。通过一系列有效的治理措施,全辖上半年费用率同比下降了x个百分点,为节省开支、削减铺张系上了“安全带”,有效掌握了经营本钱。(三)强化风险防范意识,清收盘活不良贷款。1、提高熟悉,打好清收不良贷款攻坚战。上半年,我们特地召开会议,制定了不良贷款清收实施方案,在辖内全面拉开了轰轰烈烈、声势浩大的清收不良贷款攻坚战。把清收任务直接落实到每个员工,与个人收入局部挂钩,实行全员清收,增加了广阔员工对不良贷款清收工作的紧迫感
40、、使命感和责任感。2、多措并举,确保实现不良贷款“双降”。一是实行责任清收。对逾期多年的贷款,限令放款责任人在规定时间内收回,对未准时收回的,在放款责任人工资中扣收。二是实行销户清收。要求各信用社对96年以前的小额农户贷款进展销户清收。如xx信用社,仅6月份在xx、xx、xxx个村从xx户农户手中就收回贷款本金xxxx元、利息xxxx元。三是开展公示清收。利用各种方式将欠款户贷款公诸于众,宣传借债还钱的道理,迫使拖欠户、赖债户在社会舆论的压力下自觉还款。四是开展帮助清收。联社选择不良贷款数额大、收回难度大的重点户,抽调科室人员由联社领导带队,帮助信用社上门上户清收,也取得较好的效果。五是开展依
41、法清收。经联社与法院协商,在全县信用社开展依法收贷活动。期间,共计起诉xxx户贷款户、涉及金额xxx万元,在法院的帮忙下,共收回贷款本金xx万元,贷款利息xx万元。3、严厉纪律,防止新增贷款产生沉淀。我们在不断扩大信贷规模的同时,严格做好信贷的治理工作,贷款发放实行审贷分别制度和逐级审批制度,除小额农贷外,其他贷款全部实行责任制,贷款责任人对贷款的收回负有终身责任,严格期限治理,要求到期收回,否则追究贷款责任人的责任。并于5月中旬开展了对全县年度信贷制度执行状况和贷款质量真实性检查,下发了检查通报,针对存在的问题提出了建议,要求各社限期整改。从而有效地防止了新增贷款产生沉淀,防范了信贷风险。(
42、四)确保持续安康进展,严格日常经营治理。1、切实抓好“非典”防治工作。将“非典”防治工作摆上重要议事日程,成立了“非典”防治工作领导小组,特地下发了两份布置防治“非典”文件,明确了责任,提高了员工对防治“非典”工作的重要性和严峻性的熟悉,增加了责任感和使命感。实行了多种有效的防措施,广泛开展预防非典型肺炎有关学问的学习,使全体员工做到“两知三会”,提高员工自我防范意识;向各单位和部门统一发放了消毒液,定期对营业场所及用品、生活区、食堂等进展卫生清扫和严格的消毒;为每位员工配发了口罩、药物等防护用品,为每个网点统一购置了紫外线杀菌灯、体温计等防护工具;建立了快速反响机制,完善了登记和报告制度。由
43、于措施坚决,“非典”期间全县农村信用社员工人心稳定,工作、学习、生活井然有序。2、连续加大稽核监察力度。一是仔细开展常规稽核工作。半年来,共进展常规稽核xx次,检查掩盖率达100%,对局部单位检查时发觉的问题,准时下达了稽核整改建议书,要求限期整改,对相关责任人进展了经济惩罚。二是做好专项稽核检查。五月份对全县xx个独立核算信用社会计根底工作进展了专项稽核,以通报形式下发各社,并催促信用社整改落实,促进了我县会计根底工作安康、标准的进展。三是加大对各种案件的防查力度。坚持信访登记制度,准时呈、转信访状况,对干部职工身上消失的一些苗头性问题,及早发觉,早打招呼,实行执行党风廉政建立责任制询问通知
44、书、教育谈话等形式予以提示和警诫,将可能消失的问题毁灭在萌芽状态。3、不断强化安全保卫意识。一是提高全体员工的安全防范意识,常常开展安全防范教育,结合系统内外典型案例,对员工进展社会治安形势和法规、法纪教育以及警示教育,使员工熟悉到遵守安全保卫制度就是疼惜自己的生命,从而做到警钟长鸣,克制幸运心理、麻痹思想和松懈心情。二是做好日常安全保卫工作,加强节假日的值班保卫,常常组织安全保卫检查,加大检查惩罚力度,确保各项安全保卫制度落到实处。三是加大安全设施建立的投入,仔细对营业网点安防设施达标检查,对不达标的地方坚决根据要求进展整改,投入专项资金,购置配备了安防器具,对没有卫生间的网点进展了改造,舍
45、得花钱买平安,确保了信用社人、财、物的安全。(五)塑造良好企业形象,做好宣传效劳工作。1、加强宣传工作,扩大信用社社会知名度。连续做好信息报道工作,积极鼓舞信息员撰稿、投稿,上半年信息稿件的数量同比有所增加,文章质量和录用刊物的档次也有所提高。同时,还结合业务开展状况,有重点地组织开展了庆祝我县农村信用社存款突破五亿元等宣传活动,通过散发宣传单、张贴标语、悬挂宣传横幅等多种舆论宣传工具进展广泛的宣传,主要宣传农村信用社效劳的特点、宗旨和近年来取得的巨大进展成就,宣传农村信用社农村金融主力军、联系农夫最好金融纽带的作用。通过宣传,塑造了农村信用社良好的企业形象,信用社的社会知名度和影响力也进一步
46、扩大。2、增加竞争意识,提高信用社市场竞争力。一是不断提高柜台效劳质量。面对与同业间的差距,扬长避短,以为客户供应优质文明效劳为切入点,从提高效劳水平、转变效劳观念、改良效劳方式入手,进一步端正效劳态度,改良工作作风,推行站立效劳、微笑效劳、限时效劳,以热忱、文明、高效、快捷的效劳赢得了广阔客户的信任,提高信用社市场竞争实力。二是连续提高电子化效劳水平。加强对计算机岗位人员的辅导培训,鼓舞广阔员工参与计算机专业学习和参与社会上计算机等级考试,提高农村信用社办公自动化水平。3、提高效劳水平,亲密信用社与农户的联系。坚持为“三农”效劳的办社宗旨,改良支农作风,提高支农水平。一是全面推行公开办贷。把
47、信用社贷款条件、程序、利率定期向社员公开;贷款规划、发放额度、收回状况按季向群众张榜公布,实行“阳光”操作,承受农夫群众和社会监视。二是改良工作作风。发扬吃苦耐劳的敬业精神,做到“三少三多”,即“少坐机关多下基层、少找领导多找农夫、少到县城多入农门”,走村串户,熟识农夫,了解农夫,关怀农夫,做农夫的知心朋友,把效劳工作做实做细;开展送贷上门效劳,把信贷资金送到农户手中,切实解决农夫生产、生活中的困难,从而取得了农夫的支持和信任,亲密了社农关系,增加了农村信用社在农村的群众根底。三、存在工作缺乏固然,在总结成绩的同时,我们也发觉了工作中仍存在不少的问题和缺乏,主要表现在:一是存款工作开局良好,但后阶段处下降趋势,需引起我们高度重视;二是不良贷款余额仍居高不下,占比下降主要是由于贷款总额增长稀释的结果,不良贷款清收工作仍旧任重而道远;三是有令不行、有禁不止现象还偶有发生,员工标准化意识有待进一步强化;四是计算机高素养人才缺乏,不能适应电子化业务进展的需要;五是创新意识不够,业务范围窄、金融创新力量差、
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