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1、 企业安全生产应急预案8篇(生产经营单位安全生产应急预案) 依据中华人民共和国安全生产法,内蒙古自治区安全生产条例,国家安全生产事故灾难应急预案的法律法规为指导,普及安全生产学问形成人人讲安全,人人要安全的局面。增加安全防范意识特制定本预案。 一、适用范围: 本预案适用于本场(所)发生的安全生产事故。 二、应急救援工作原则: 以人为本,安全第一,预防为主,统一领导,分级负责。 三、林场设有安全应急组织机构,下设 救援组: 组长:丁凤林莫春生 副组长:胡福兴夏安才孙丛民韩建林 成员:刘东上升士杰王玉利刘福昌王宝群褚玉臣 信息组: 组长:韩建林 组员:刘福昌王玉利 作业现场一旦发生安全事故,立刻报
2、告林场调度室由调度通知应急小组。由信息组组长立刻向林业局报告并拨打120向医疗急救中心求援应急报告包括以下内容:事故发生时间、地点、类别、事故人数。 急救组: 组长:夏安才 组员:高士杰王宝群 接到事故应急报告后,立刻出动备用救应急救援车辆快速赶往事故现场实施营救。备用车辆司机电话24小时开机,一但有应急事故发生通知司机立刻动身林场卫生所常备医疗急救用品,每个队、段、组设立一支现场自救队成员由工队主要队员担当由林场安全组织领导负责定期进展培训和演练。 应急组组织机构的全部成员应树立接到报警就是命令的观点,树立以人为本的思想,英勇、科学、冷静的应对事故快速有效的开展救援工作使林场的安全生产的事故
3、为零。 企业安全生产应急预案2 在市安全生产委员会的指导、监视下,公司仔细贯彻国家的安全生产法规和省、市关于安全生产的法令,根据排解消防隐患,杜绝机械伤人事故的要求,在严格执行公司制定的安全生产治理制度、松籽仁(坚果)加工厂区禁火规定、防火安全责任制和安全生产机械操作规程的根底上,制定本公司安全生产应急预案模板。 一、应急预案的组织领导 1、公司总经理为实施安全生产应急预案模板的第一责任人。如遇火灾和生产事故,应在第一时间赶到现场,组织实施灭火和抢救工作。 2、厂长及安全生产治理人员为安全生产应急预案模板执行的直接责任人。当发生火灾和生产事故时,必需马上拨打“119”和“120”电话报警,同时
4、向总经理报告,实行应急措施,爱护公司财产和职工人身安全,并协作消防部门和急救中心实施灭火和抢救。 二、防火应急措施 1、当火灾事故发生时,在第一时间组成由公司总经理、厂长和安全生产治理人员组成的指挥部,清点职工人数,安排报警和自救。 2、工厂电工马上切断厂区内全部电源,同时启动院内机井,保证灭火用水。 3、安全生产治理人员在疏散职工的同时,根据公司消防工作分 工,在消防车未到之前,组织职工利用工厂的消防水枪和灭火器材进展了自救,掌握火情,等待救援。 三、生产事故应急措施 1、加工、烘干等车间若消失生产事故时,车间主任和现场第一目击人,要在第一时间拨打求救电话,同时报告厂长和总经理。 2、如有机
5、械伤人,安全生产治理工作人员马上关停机械,组织人员对伤者进展止血等应急抢救,并安排专人看护,等候抢救车急救。 3、对受伤人员要有专人陪护到医院救治,安排财务人员亲自到医院办理相关手续,保证明施有效的抢救。 四、火灾、生产事故应急组织 1、火灾扑救应急组织 由公司总经理和分厂及各部门负责人组成灭火指挥部,负责应急预案的组织实施。 成立公司义务消防队。在火灾发生后和专业消防队未到之前赶到,掌握火势扩散或把火扑灭在初级阶段。 义务消防队由机关男职工和分厂工人组成。分三个组:水枪灭火组。由刘德胜败责,利用院内机井和楼内消防栓灭火;泡沫灭火组。由史铁章负责,利用楼内和厂区内的泡沫灭火器进展灭火;报警通讯
6、组。由门卫负责,准时报警,维持厂区秩序,引导消防车灭火。 2、生产事故应急组织 由公司总经理和分厂及各部门负责人组成生产事故自救应急指挥部,负责对生产事故应急预案的实施。 组成由厂长和车间主任负责的机械伤人自救小组。在万一发生生产事故时,切断电源,抢救受伤人员,报警求救。 成立由副总经理和财务人员组成的抢救组。负责伴随受伤人员到医院进展救治。 成立由办公室和业务部门负责人组成的事故报告组,协作相关部门处理事故的善后事宜。 五、预防为主、杜绝事故发生 1、公司及分厂和各部门,在严格执行本公司的防火和安全生产的各项规章制度的同时,强化对安全生产的治理工作,把预防放在首位。严格治理一切不标准和违反安
7、全生产的行为,加大硬件设施改选和建立,保证准时排解隐患,确保安全生产。 2、加大安全生产的宣传力度。提高全体职工的安全生产意识和全体职工处理突发大事、执行应急预案的力量,做到保证自身安全和企业削减损失、准时报警、报案,充分利用“119”、“120”等急救方式。 3、应急预案每年演练两次,各工种岗位培训每年两次,特别工种必需持证上岗。各项应急预案措施落实到详细责任人,保证预防为主,不出事故。一旦发生事故,准时启动应急预案。 以上应急预案落实到机关、工厂、车间、班组,并遵照执行。 企业安全生产应急预案3 突发性大事是指建立期间由人为或自然因素引起突发的人员伤亡、财产损失严峻或产生严峻危害和灾难。主
8、要安全紧急事故如下: 桥梁高墩、悬灌施工人员安全; 架桥机和运梁车倾覆危及人员安全; 爆破施工人员安全; 突发火灾危及人员安全; 水上作业危及施工安全; 山洪、泥石流、山体滑坡、倒塌落石等危及施工安全; 漏电触电危机人员安全等。 1、处理突发大事应急预案的原则 为仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法和建立工程安全生产治理条例,增加忧患意识,居安思危,削减施工事故的发生,提高自防自救意识,结合本工程的施工特点,主要针对可能消失的安全生产事故和自然灾难制定新建哈大客运专线工程施工安全生产应急预案其根本原则: 坚持以人为本,预防为主的原则。通过强化日常安全治理,落实各项安全防范措施,查堵各种事故隐患
9、,做到防患于未然。施工前期,针对施工过程中存在的重大危急源,提前猜测,并制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织及配备应急人员,配备必要的应急救援器材、设备,以防突发大事,并定期组织演练,确保施工安全。各施工队、作业班组紧紧结合各自施工区的实际,成立抢险救灾小组,做好相关应急预备工作,包括救援器材,并定期组织演练,确保施工安全。 坚持统一领导,统一指挥,紧急处置,快速反响,分级负责,协调全都的原则。建立指挥部/工程部/施工队/班组应急救援体系,做到局部利益听从整体利益,关爱生命高于一切,确保施工过程中一旦消失重大事故,能够快速、快捷、有效的启动应急系统。 2、建立应急处理机制 在各工程经
10、理部建立以工程经理为组长,副经理、总工程师为副组长的应急领导小组。工程经理部建立医疗抢救小组,施工队建立抢险救灾小组。 应急领导小组的组织机构见图2-1应急领导小组的组织机构图。 应急领导小组组长的职责:若消失地质灾难的紧急状况时,组织有关人员观察现场,争论应急方案,公布各项抢险应急指令。 副组长(工程总工程师)的职责是快速将有关状况快速上报设计、监理单位,会商处理方案并根据设计和监理单位的相关指示和要求,结合现场实际状况,制订针对性的.实施方案和施工技术措施。 副组长(工程副经理)的职责是快速组织有关责任部门和抢险救灾小组,落实、指挥实施应急施工方案和技术措施。 图2-1应急领导小组的组织机
11、构图 指挥部各部门负责人的职责:组织本部门落实应急施工方案和技术措施的相关要求。 施工队队长在消失紧急状况后,与技术主管负责组织并带着应急和抢险救灾小组实施应急处理领导小组确定的施工方案和技术措施。 医疗抢救小组:经理部医疗抢救小组有医疗抢救阅历的医生35人,配备医疗设备齐全、先进的医疗抢救车,在发生紧急状况时,马上奔赴现场。 抢险救灾小组:抢险救灾小组由施工队长领导,由富有丰富施工阅历、具有专业技能、身体安康强壮的中青年职工、治理人员组成。在发生紧急状况下时,依据应急处理领导小组的指令,马上投入应急抢险施工。 3、应急处理程序 施工现场突发大事发生后的请示报告工作,是缩短救援时间、削减损失、
12、削减事故影响至关重要的一环。对此应予以高度重视。要做到快速、精确、逐级上报。 突发大事发生后,要马上进展现场调查。在有关部门到达现场前,现场组织者要负责爱护现场,勘察现场,查找事故见证,保存好可疑物证,寻究事故线索及缘由,并做好记录。 抢险方案确定后,要贯彻高度集中、统一指挥、逐级负责的原则,保证抢险救援工作安全有序、削减事故影响、尽快恢复施工生产。 4、突发火灾应急救援预案 抢险器材预备 物资设备部按抢险需要,提前备足抢险器材,如草袋、抽水机、速凝剂、发电机、灭火器及一些切割、焊接用具,供氧瓶、担架和其它抢救器材与药品等,这些器材分发到抢险预备队,分人保管,并熟识用途和用法,分放在易于装卸地
13、点,平常不能动用。 人员预备 凡担当抢险预备队人员,休息时间内允许在现场四周活动,如远离现场必需请人代替,而且须经队长同意,保证一旦发生险情能马上投入抢险。 抢险技能预备 对参与抢险预备队人员进展抢险技能培训,使他们熟识抢险步骤、方法、器材使用。 5、突发洪水的应急预案 人员预备 成立防洪领导小组,组织防洪抢险预备人员。 措施预备 对全体职工进展防洪教育,强化防洪意识,克制麻痹思想和幸运心理,仔细做好施工防洪工作,确保施工生产安全。 坚信安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险的方针,并健全防洪体系,严明防洪纪律,备齐抢险设备和防洪物资。 防洪领导小组定期或不定期深入现场,对在建工程,临时工程、
14、施工驻地通讯及电力线路、交通设施、防洪物资机具等全面检查,不留死角,对检查中存在的问题,马上指令整改落实解决。 指挥部依据施工工程的地域特点,确定防洪重点,落实防洪抢险机具和物资的储藏治理,组建防洪抢险队,并加强技术培训和演练,提高防洪的力量。 桥梁路基已准时做好排水沟和地表放水工作,对生活区及驻地做好防洪排水水沟,保证人员与工程安全。 对位于河道可能受洪水侵袭的工点,要求常常依据天气变化与气象水文部门取得联系准时把握雨情、汛情,争取主动。 应急步骤 发生紧急汛情时,防洪领导小组马上组织抢险人员赶赴现场。 在领导统一指挥下,听从安排,分工协作,分组协作,分组行动。 防洪抢险队在领导指挥下,负责
15、人员救助与物资设备的打捞,力争把损失降到最低点。 同时利用抢险物资,设备加固河堤和排水工作,以防洪水外泄与水流不畅。 对伤员马上进展抢救与护理,并安排车辆就近医院救治。 依据汛情,连续储藏防汛抢险物资、资金供给,作好后勤保障工作。 要求全体员工在紧急状况下,汛情抢险高于一切,亲密协作、团结协作、听从指挥、降低损失、争取汛后早入恢复生产。 6、水上作业应急预案 人员预备 成立水上作业应急指挥小组,组织抢险预备人员。 措施预备 对全体职工进展水上作业安全教育,强化自我爱护意识,克制麻痹思想和幸运心理,仔细做好各项水上施工工作,确保施工生产安全。 树立常备不懈的观念,坚持安全第一,预防为主的根本原则
16、,常常性地做好应对重、特大水上作业安全事故的思想预备、预案预备、机制预备和工作预备,严明水上作业纪律,备齐抢险设备和抢险物资。 以人为本。把保障工作人员生命安全作为应急工作的动身点和落脚点,最大限度地削减水上作业安全事故造成的重大人员伤亡。 水上作业应急指挥小组定期或不定期深入现场,对水上施工作业现场进展检查,对检查中存在的问题,马上指令整改落实解决。 企业安全生产应急预案4 全面落实“安全第一,预防为主”的方针,切实搞好现场安全治理工作,将可能发生的事故降低到最低限度,依据安全生产法和矿要求,特制订检修一区事故救援预案,详细措施如下: 1.组织领导、责任单位、责任人 1.1.组织领导:组长:
17、作业长副组长:副作业长 成员:职能人员、各班长 责任单位:检修一区 责任人、指挥:作业长 报告:当班值班、检修人员 2.事故应急救援预案(措施): 2.1.发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身损害事故,当班值班人员应马上报告作业区领导、矿调度,逐级上报。火警火灾拨打119恳求救援。人身伤亡事故应马上送医院治疗,但不管是哪类事故,抢险抢救时都要先切断电源或实行防护措施后再组织抢救,防止事态扩大。 2.2.发生重大火灾事故,应马上切断电源,快速向矿调度汇报,矿调度逐级向上反映。岗位人员拨打“119”救援电话恳求救援后,首先组织自救,使用现场的灭火器进展灭火。依据着火部位、性质也可用现场备用的防火
18、沙、土、水进展灭火,电气火灾要用干粉灭火器、变压器、油罐等用水冷却时,人要远离,严防爆炸伤人,待消防专业人员赶到后,在专业人员指挥下协作灭火。 2.3.发生人身伤亡事故,发觉人员要马上向作业长、矿调度,逐级上报后,还要通知医院工伤抢救小组,马上赶赴现场组织救援。若伤者属擦伤、碰伤、压伤等要准时用消炎止痛药物擦洗患处,若出血严峻,要用洁净布料进展包扎止血。若伤者发生骨折要保持静坐或静卧。若发生严峻烧伤、烫伤,要马上用冷水冲洗30分钟以上。若伤者已昏迷、休克,要马上抬至通风良好的地方,进展人工呼吸或按摩心脏,待医生到达后马上送医院抢救。 2.4.若发生泄露中毒事故,救援人员在救援时要先关闭气源,在
19、实施抢救时,必需戴好防毒面具,快速把中毒人员抬至通风良好处进展抢救,救援人员若感觉自己呼吸困难应马上撤离,更换人员。待抢救人员到达后送医院抢救。 2.5.发生重大设备事故,要马上报告,同时停顿设备运转,处理事故时,要有专人监护,严格执行检修程序和停送电确认制度,防止打乱仗,冒险作业。 2.6.发生爆炸事故,要马上关闭爆炸源,若有人员伤亡,按人员伤亡预案救援。 2.7.发生各类事故都要爱护好现场,待事故调查分析。 企业安全生产应急预案5 食物中毒多因食品、饮料保洁不当所致,其中毒病症多见于急性肠胃炎病症,如恶心、呕吐、腹痛、腹泻等。为保障住店来宾及全体工作人员的人身安全,不发生食物中毒大事,必需
20、实行以下措施: 一、防范 选购人员把好选购关,收货人员把好验货关,仓库人员把好食品入库关,厨师把好制作关。 二、应急措施 发觉人的职责 1、发生食物中毒,发觉者应马上向总机报告,讲清自己的部门,姓名(或工号)、所在地点、食物中毒人员国籍、人数、中毒程度及病症等。 2、报告人应就近看护中毒者,不要将其单独留下,不得移动任何物品,爱护好现场。 总机值班员职责 1、总机值班员接到食物中毒报告后,应问清时间、地点、中毒人数、中毒程度及病症,作好记录。 2、马上通知安保部经理(或安保领班),大堂副理,发生食物中毒地点的部门经理赶到现场。 3、当总经理作出通知急救中心或送医院抢救时,准时与急救中心或医院联
21、系,讲清晰地点、中毒人数、中毒程度、病症等。 安保部职责 1、安保部经理、领班马上赶到现场,爱护好现场,掌握无关人员进入和围观。 2、快速绽开初步调查,弄清中毒人数、中毒人的身份、中毒程度及病症等状况,向总经理汇报。 3、当总经理打算通知公安机关时,应准时与公安机关联系,做好帮助协作工作。 4、协作急救中心医护人员的抢救工作,状况严峻时随中毒者前往医院,适时做好对中毒者的访问记录。 5、如中毒者已死亡,应爱护好现场,按总经理指令,协作公安人员、法医的工作。 6、如系投毒,应马上查找、掌握嫌疑人,协作公安人员绽开调查侦破工作。 总经理或副总经理、总经理助理职责 1、听取安保部汇报后,应快速作出抢
22、救措施,作出是否通知公安机关的打算。 2、视状况打算是否通知中毒者单位或家属。 3、通知有关部门做好善后工作。 有关部门经理职责 l、严格执行总经理对抢救工作的一切指令,要求员工听从命令,听从指挥。 2、协作安保部工作,向客人做解释,稳定客人心情。 三、首长、贵宾预防食物中毒措施 1、实行专人、专购、专人验货、专人治理。 2、专人进展制作烹制。 3、专人效劳上桌。 4、食品留样待查。 企业安全生产应急预案6 为了保证我公司的安全生产工作落实到实处,仔细贯彻落实安全生产法、建立工程安全生产治理条例和消防法等法律法规,结合公司的实际状况,特制定此安全生产事故应急救援预案。 目的:制定应急救援预案的
23、目的是快速、有序、高效地掌握紧急大事的进展,将事故损失减小到最低程度。 现场应急救援机构:现场应急救援小组,成员:分管副总经理、车间主任、工段长、大组长、值班长、公司办、安监部。 现场应急救援小组职责:负责事故现场应急的指挥工作,进展应急任务安排和人员调度,有效利用各种应急资源,保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。 事故报告程序:生产现场发生重大事故后,应马上组织人员抢救,事故岗位人员马上向现场治理人员报告,向分管负责人汇报,必要时越级向公司总经理报告。 一、生产现场发生重大事故后,应马上组织人员抢救,同时以最快的方式报告公司应急救援机构,如发生人员伤亡或火警等,依据事故严峻程度,必要时
24、应分别第一时间直接打电话报120急救中心和119报火警救助。 二、现场应急救援小组成员马上组织人员绽开抢救伤员和排解险情,防止事故的扩大和扩散,力求将损失削减至最低程度,同时留意安排做好爱护好事故现场。 三、现场应急救援小组成员负责指挥调动公司的一切所需的应急救援排险物资和人员参加抢救救援,确保救援工作在统一指挥下有序地进展。 四、现场应急救援小组成员帮助公司和上级部门开展事故调查。事故调查严格根据“四不放过”的原则,即事故缘由不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、在关人员未受到教育放过。 五、要求事故责任单位对于事故的调查处理报告,必需按公司规定的时间(72小时内)报告公
25、司安监部,不得随便拖延和瞒报,切实防止类似的事故重复发生。 六、公司安监部做好事故缘由和事故性质的调查,公司办做好伤员医疗及善后工作处理,事故单位抓紧做好恢复生产工作。 七、依据生产现场的特点,特确定以下为可能引发生产事故的类别: 1、灼伤; 2、高处坠落:包括从行车、架子、卸料平台、屋顶坠落以及从平地坠落地坑等; 3、触电:包括雷击损害; 5、物体打击:指落物等碰伤损害; 6、火灾爆炸; 7、中毒、中暑; 8、车辆损害; 9、坍塌:包括建筑物、堆置物、排山、土石方、深基坑(槽)倒塌等。 八、应急预备中应遵循的原则 1、工作前应制定好防止发生事故所实行的预防措施;可能发生事故现场应配备的器材;
26、发生事故时的应急对策及信息传递。 2、保安部建立群众性义务消防组织,加强业务学习和训练,增加自防自救力量;对应急场所工作人员应进展岗位教育和防火、灭火学问的培训。 3、依据作业场所、储存、运输物品的数量、品种的不同,配备足够数量、种类的应急器材。应急器材要定时检查,做好标识、防止失效,检查要有检查记录。 九、应急响应中必需遵循的原则 1、紧急事故发生后,事故发觉人应马上向有关治理人员报告。 2、接到报警后,应马上组织自救队伍,按事先制定的应急方案马上自救;若事态状况严峻,难以掌握和处理,应马上在自救的同时向专业救援队伍求救,并亲密协作救援队伍。 3、疏通事故发生现场道路,设置戒备线,保证救援工
27、作顺当进展;疏散无关人员到安全地带。 4、在急救过程中,遇到威逼人身安全状况时,应首先确保人身安全,快速组织脱离危急区域或场所后,再实行急救措施。 5、必要时可截断电源、可燃气体(液体)的输送,防止事态扩大。 6、设紧急联络员一名(事故生产单位车间主任),负责紧急事物的联络工作,明确联络地址和电话。 十、重大事故报告及报警原则 1、生产现场任何人发觉发生重大事故的,必需马上报告现场治理负责人,现场治理负责人接到报告后,应马上通知公司生产副总经理,并组织现场应急救援小组开呈现场抢救工作。如发生人员伤亡或火警等,必要时应分别第一时间直接打电话报120急救中心和119报火警救助,同时以最快的方式报告
28、公司总经理及公司总部。 2、公司领导接到事故报告后,应马上组织公司应急救援力气赶赴事故现场,组织指挥现场抢救工作,同时将事故的概况(包括伤亡人员、发生事故时间、地点、缘由等)分别用电话和快报的方法报告上级主管部门以及政府有关部门。 十一、救援器材及设备 1、通讯设备:包括固定电话、移动电话、对讲机 2、交通工具:供指挥、联系、救援的用车 3、急救药品及器材:止血带、颈托、担架等救援器材及灭火器等。 企业安全生产应急预案7 一、简单发生问题的部位 1、大堂内、前门区域 2、家常菜馆、中餐厅、宴会厅 3、保龄球、桑拿部、美容美发、知青之家 4、停车场、后门区域 二、安保部的职责 1、大堂岗要亲密凝
29、视门口、大堂内、家常菜馆、美容美发的特别状况;员工岗要亲密凝视后门、停车场、桑拿部、保龄球馆的特别状况。 2、留意观看成群结伙来酒店的青年人(衣着装扮、言谈举止、有无酗酒)准时发觉可疑迹象和闹事苗头。 3、在巡察过程中,留意观看中餐厅、家常菜馆、知青之家、保龄球馆有无饮酒过量的人,发觉后要准时提示效劳员不要售酒给他,如发觉特别状况随时通报监控室。 三、餐饮、消遣场所效劳员的职责 1、严格掌握客人的饮酒量,发觉饮酒过量的客人应马上通报监控室(xxx),同时通知餐饮部、家常菜馆、知青之家、消遣部经理或领班对客人进展劝阻,并停顿向其出售烈酒。 2、听到或观察有打架斗殴及流氓滋扰以及公安机关协查通报中
30、通缉的”犯罪嫌疑人,应准时报告监控室(xxx)。 四、发生打架斗殴,流氓滋扰的处理程序 1、报警:一旦发生打架斗殴,流氓滋扰案件,在场效劳员应准时报告监控室(xxx)。报案人要讲明发案地点、人数、国籍、闹事人是否携带x支或其它凶器,并报清自己的姓名或工号。 2、监控室值班员接到报警后, A、马上通知安保主管、领班带对讲机赶赴现场,随时将状况反应监控室; B、马上通知安保部经理、公安室主任、大堂副理,赶赴现场; C、马上通知休息的安保员赶赴现场; D、马上通知大堂岗,员工岗安保员亲密凝视大堂和员工通道的状况; E、马上通知案发部门或承包户的经理赶赴现场。 3、安保部经理、公安室主任、大堂副理赶到
31、现场后,积极进展劝阻工作,带着安保领班、队员及案发部门效劳员,将斗殴双方或肇事者分开,快速平静事端,以防事态扩大,将主要肇事者带至公安室,如发觉闹事人携带有x支或凶器,应马上报告总经理或总支书记,并快速与长航公安局治安大队取得联系,请他们马上出警。 4、案发部门经理或承包户家常菜馆、桑拿部,美容美发、知青之家等单位负责人,接到报警后,应快速赶赴现场,带着员工协作安保部工作: A、爱护收银员将现金转移到安全部位; B、爱护其他客人撤离现场; C、指派专人爱护珍贵物品; D、协作安保员将斗殴双方或肇事者分开。 5、案发觉场的部门或承包户经理、领班及员工都负有爱护国家财产,爱护客人人身、财产安全的责
32、任,都具有同违法犯罪行为作斗争的义务,如发觉视而不见,无动于衷,袖手旁观者,将进展严厉处理。 6、在将斗殴人员或肇事者带往公安室途中,要提高警觉,留意发觉他们身上有无凶器,如有,应准时收缴,以免发生损害或逃跑。 7、公安人员赶到现场后,安保部留意爱护现场,疏散无关人员,划出戒备线,担当戒备巡查,在现场检查发觉遗留物品,案发部门查清设施设备是否患病损坏、损坏的程度、数量、直接经济损失价值等。 8、如发生严峻损害,安保部经理应按总经理指令,与市急救中心联系前来抢救,如发生死亡,由公安部门处置。 企业安全生产应急预案8 一、处置大事的组织 单位领导,食品药品监视治理局。 二、报告程序 1、单位领导。
33、 2、依据大事需要,经领导同意后报告地方和上级卫生防疫部门。 三、处置措施 1、发觉状况后马上向有关部门和单位主要领导汇报。 2、以最快速度将疑似中毒人员送往就近医院,状况紧急时拨打急救中心电话“120”或“110”恳求救助。 3、由饮食效劳治理人员封存现有食物,无关人员不允许到操作间或售饭处。 4、马上组织应急小分队组成陪护人员队伍,由领导安排负责陪护,无关人员未级批准不准到医疗单位探视,以免影响治疗秩序。 5、依据领导要求,向食品药品监视治理局和报告。 四、留意事项 1、稳定职工人员心情,要求各类人员不以个人名义向外集中消息,以免引起不必要的混乱。 2、事故发生后,要留意维护正常的工作秩序,组织人员做好食物中毒人员的思想工作。 3、如有新闻媒体要求采访,必需经过有关领导同意,未经同意,单位和个人一律不得承受采访,以避开报道失实。 4、发觉职工有类似食物疑似中毒病症时,应快速送医院诊治。 5、快速向各级食品药品监视局报告。 7、做好所食用食物取样工作,以备卫生部门检验,若是校外食物所致,也积极协作有关部门取样。 8、快速排查食用致毒食物的人员名单,并检查他们的身体状况。 9、积极协作上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。
限制150内