2023年-企业安全生产责任制汇编.docx

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1、企业安全生产责任制有限责任公司3、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的 专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责 人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及 时解决实施中发现的问题。4、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工 作。五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定， 并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。（四）材料员安全生产责任制1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全 防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。2、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损坏已不 符合

2、使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废 更新工作。3、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全， 管好现场抽验工作，以确保使用安全。4、按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现 文明施工。5、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。6、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。（五）安全员安全生产责任制1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有 关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。2、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报 本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工

3、方案。3、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进 行安全思想教育。4、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随 时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。 遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，立即采取妥善措施或上报处 理。5、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的 培训、考核、持证作业情况的监督检查。6、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。7、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。（六）机械管理员安全生产责任制1、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，在使用前要

4、填写验收单。2、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固 定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。3、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自 造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。4、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效地运行。5、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况（七）安全资料员安全生产责任制1、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配 合下，做好安全资料工作。2、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、 规定等工作。3、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料， 及时做好班前安全

5、活动记录。4、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安 全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和 安全管理水平。5、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好 地做好本职工作。（八）质量员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全 生产技术措施。2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部 位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳， 引起坍塌，造成安全事故发生。4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收， 避免因构件不合格造成断裂

6、坍塌，带来安全事故的发生。5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目 经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。（九）取样员安全生产责任制1、任职条件：取得省级建设行政主管部门统一颁发的见证人员岗位证书。2、岗位概述：受项目经理委托，承担施工现场检测的取样工作。3、主要职责：1）编制定见证取样方案。按施工进度计划和材料总量，编制质 量检查取样方案，取样方案经施工项目技术负责人审查后报监理单位 审批；2）现场取样。按照取样方案，负责对现场取样试样的抽取、制作；负责将试样信息及时传送给见证员，并协助见证员试样进行唯一 性标识；3）建立进场材料和取样台账。取样员应对进场

7、建筑材料、构配 件、设备建立台账，台账要记录生产厂家、品种、规格、数量、批次、 使用部位以及检测结果、处置情况等信息；台账应具有可追溯性，按 照取样时间顺序连续编号，不得空号重号；4）负责处理和报告不合格检测项目的处理情况。当检测试验结 果为不合格时，取样员应立即报告施工单位项目经理和技术负责人； 按有关技术规范和设计文件，配合见证员做好退场、更换、返工或加 固处理工作，在取样台账中注明处置情况，并将处置情况报项目经理 和技术负责人；5）完成项目经理交办的其他任务。（十）班组长安全生产责任制1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产 规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。

8、开展安全活动， 不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全 班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用 品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。3、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制 止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。4、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业 进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续 作业。5、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与

9、需 要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。6、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技 术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施， 不得擅自决定。7、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即 报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。8、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的 好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。（十一）工人安全生产责任制1、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必须戴好安全帽； 高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。2、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无 安全交底不操作；无安全自检不操

10、作；危险问题不解决不操作;机械、 电气无防护装置，压力罐、电气焊等无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督。3、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。4、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒 绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害二5、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。6、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动 提出改进安全工作的意见。7、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后 方可上岗作业。8、坚持安全生产、文明施工。9、维护好机具设备和各种安全防护装置。10、发生工伤事故，应立

11、即报告，保护现场，积极抢救。（十二）电工安全生产责任制1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主” 的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全 教育。2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全 知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指 挥。3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查， 排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设 备进行定期维修保养。4、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全 帽，整装上岗，在危险处作业系好安全

12、带。5、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收， 妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸 取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。（十三）木工安全生产责任制1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主” 的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。2、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，

13、冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环 境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查， 排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我保护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设 备。5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式 和手持电动工具戴好绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带， 并不得拆除任何防护设施，加强自我保护。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材 料和器材要随时清理，

14、分类堆放，有条不紊。8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析， 吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。（十四）瓦工、抹灰工安全生产责任制1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主” 的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集 中精力进行安全生产。2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识， 严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮 干。3、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设 备，加强自我保护。4、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安

15、全帽，危险处作业 必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。5、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理律、 瓦、灰、砂、石等，分类堆放整齐有条不紊。7、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中 的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除 不安全因素，不符合安全要求不得施工。8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工 作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施 工。9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析， 吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产

16、、改善安全条 件的合理化建议。（十五）架子工安全生产责任制1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主” 的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业， 集中精力进行安全生产。2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，严格执目录一、总则0二、企业各级负责人的安全生产责任制0（一）公司总经理（法人代表）安全生产责任制0（二）公司技术负责人安全生产责任制1（三）主管安全副经理安全生产责任制3三、企业岗位作业人员的安全生产责任制3（一）项目经理安全生产责任制3（二）公司安全科科长安全生产责任制5（三）技术员安全生产责任制5（四）材料员安全生产责任制6（五）安全员安全

17、生产责任制7（六）机械管理员安全生产责任制7（七）安全资料员安全生产责任制8（八）质量员安全生产责任制9（九）取样员安全生产责任制9（十）班组长安全生产责任制10（十一）工人安全生产责任制11（十二）电工安全生产责任制12（十三）木工安全生产责任制13（十四）瓦工、抹灰工安全生产责任制14行安全规章制度和措施，按规定安全网及“四口”防护等，不违章作 业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种的施工机械设备和搭设 的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求 后，方可交付使用。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更。5、接受安全教育，正

18、确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防 护用品，系好安全带，戴好安全帽。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的器材分 类堆放，有条不紊。8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析， 吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条 件的合理化建议。（十六）油漆工安全生产责任制1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主” 的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业， 集中精力进行安全生产。2、认真学习油漆工安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，存放于专用库房内，不允许与其他材料混放，

19、对挥发性油料 必须存于密闭容器内，不许设专人保管。3、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目 的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物应保持一定的距离，严禁 住人。4、进行油漆作业时，戴好防护手套和口罩，避免伤手或刺激性 气味危害。5、进行油漆作业时，应远离火源，不得作业时抽烟，远离电焊 操作区。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得 施工。（十七）管道工安全生产责任制1、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”， 树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗 位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习管道工安全技术操

20、作规程，熟知安全知识，严格执 行规章制度和措施,不得违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。3、坚持上班前自检制度，对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚 手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符 合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。5、正确使用防护用品。衣着整齐，穿戴好安全防护用品。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应 及时回收,妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料， 按类堆放整齐，

21、有条不紊。8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工 作岗位周围的环境，做好文明施工。9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析， 吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条 件的合理化建议。（十八）电气焊工安全生产责任制1、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”， 树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗 位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格 执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指 挥。3、坚持上班前自检制度，对所使用的电气焊

22、、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。5、正确使用防护用品。衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。U!、企业职责机构及人员的安全生产责任制（一）安全科的安全职责1、贯彻执行国家省市有关的法律、法规、规范标准和方针政策， 制定并组织落实公司安全生产管理的各项实施办法。2、做好安全生产的宣传教育工作，总结交流和推广安全生产

23、先 进经验。3、经常深入施工现场，检查和了解安全生产情况，调查研究生 产中不安全问题，提出改进意见和措施。4、协助领导组织安全活动和定期安全检查。5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计 划，督促检查贯彻执行情况。6、与有关部门共同做好新工人、特殊工种人员的安全技术培训和考核发证工作。7、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处 理。8、督促检查有关部门按时发放劳动保护用品和保健食品。9、制定和实施重大安全事故应急预案。10、负责公司建设工程施工现场安全达标、文明施工检查考评工 作。（二）技术质量科的安全职责1、施工安全生产中的有关技术质量问题负责任。2、对改善劳动

24、条件，减轻重体力劳动，消除噪音、治理尘毒危 险等情况，负责制定技术措施。3、编制施工组织设计时，根据工程特点编制详细的有针对性的 安全技术措施，经审批后，实施以确保施工安全。4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相关的安全措施和安全操作规程。5、负责解决施工中的安全技术疑难问题，负责涉及安全生产方 面的技术鉴定工作。6、会同人事劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向员工进 行安全技术教育。7、参加安全检查和事故调查，对安全隐患和事故原因提出技术措施。（三）机械设备科的安全职责1、负责大、中、小型设备的修理。各种修理质量要达到标准要 求，负责检修、配置和购置机械设备的各种安全装置，使其达

25、到性能 灵敏有效，数量齐全可靠。2、机械设备进入施工现场要经过项目部、设备部门共同进行验 收检查或验收不合格的机械设备一律不准使用。3、负责机械工的培训，并负责日常管理和安全思想教育。4、做好受压容器的定期检验及经常性的管理工作、负责操作人 员的培训。5、使用非标准、非定型设备时，要会同安全技术部门共同编制 安全技术操作规程方可使用。6、参加设备事故和由于设备而导致的人身伤害事故的调查处理, 对责任做出处理意见。（四）材料科的安全职责1、按劳动保护用品发放标准的规定，按期采购，发放劳动保护 用品。2、按规程要求，采购符合质量标准的脚手工具，周转使用的脚 手工具，每年在开工前要经严格的挑选，划定

26、标识，不合格的不准进 入现场。3、按公司材料管理规定，采购符合标准要求的防护用具、新购 入的安全网、安全带，应抽样做性能实验，不和格的不准使用。4、根据公司批准的年度安全技术措施费计划，对其中所须材料 列入年度采购计划的要按期供应。5、凡购入的安全防护用品用具、施工机具，必须符合国家标准， 并经市安检站频发的准用证，方可投入使用，没有产品合格证的不准 发放使用。（五）人事劳动科的安全职责1、招收固定工、合同工、临时工人，必须经过严格体检，不得 招收患有高血压、心脏病及不适于高处作业和重体力劳动人员。2、对新入厂的员工，要会同安全部门进行厂级安全教育，临时 工人要取得安全合格证后，方可分配工作。

27、3、定期组织员工进行安全教育和培训考核，定期组织高处作业 人员的年度体检工作。4、协助安全部门办理特种作业人员操作证，坚持持证上岗的原 则，经常检查，杜绝无证操作的现象。5、参与重大伤亡事故的调查和处理，因工作负伤的人员医疗终 结后，组织工伤鉴定工作。6、因工负伤后或脱离本岗位工作一年以上复工的，要会同安全 部门做好复工教育。（六）计财科的安全职责1、按国家规定，提取公司年度安全技术措施费和其它劳保用品 费用。2、安全技术措施费，要单独建帐，做到专款专用，当年结余留 作下年使用。3、根据有关规定提取劳动保护费用，保证劳动保护用品、用具 等款项支出。五、各级安全生产管理规章制度（一）安全生产责任

28、考核制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强本公 司安全管理工作，依据行业规定，公司将按照有关各级安全管理人员 岗位责任，特制定本考核制度：1、公司安全文明科每月对所属项目部，按考核表认真评分考核。2、公司安全文明科对所属项目经理、专（兼）职安全员按月考 核。3、各项目部专（兼）职安全员对本项目部的技术员、施工员、 各施工作业班组长，每月考核一次。4、考核效果：考核成绩90分及以上者奖励20元；考核成绩85分为合格；考核成绩85分以下为不合格，罚20元；以上奖罚在考核部门兑现。5.对长期考核优秀的人员，年终总结大会表彰奖励；4次考核 不合格者，要进行批评教育，连续3次考核不合格

29、者劝其下岗。（二）安全生产资金保障制度1 .公司所有在建项目必须按JGJ59-99的规范要求进行实施，并 实行安全、文明工地保证金制度。金额为工程总造价的2%,由财务 处从工程款中一次扣清。在建项目经行业管理部门检查达标并授牌后， 按我劳务人员与我劳务公司签订的创优达标责任状要求对该项目 的所有劳务人员进行奖励。2 .按安全文明科书面通知对各项目部进行奖罚和有关安全经费 的列支。3 .建立安全文明科帐户，公司拨款1.5万元，作为安全备用金， 做到专款专用。（三）安全技术交底制度1 .安全技术交底是保证施工生产安全的重要措施，其目的使施工 人员通过安全技术交底，严格按照安全技术措施施工，确保工人

30、不违 章作业，保证安全生产。2 .工程开工前，由总承包公司总工程师（技术负责人）要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人、工长和施 工人员进行安全技术交底。3 .每个分项（分部）施工前，劳务公司安全科要协同各项目工长 根据施工组织设计、安全技术措施向施工人员进行书面安全技术交底， 交底要有日期，经双方签字，工地负责人审批。4 .交底内容要全面、有针对性，用专用表格一式四份，由交底人、 接受人及安全员（项目部）、劳务公司安全科分存入档备查。5 .安全技术交底必须单独进行，不得与技术、质量混同。6 .安全技术交底内容：起重机具、机械设备安装使用拆除、临时 用电、手持电动工具、施工

31、机具、特种作业人员。7 .分项分部安全技术交底包括：土方开挖、回填、桩基基础、垫 层、钢筋制作、成形绑扎、混凝土浇注、模板、抹灰、架子、装饰、 装潢、安全网支设、临边洞口的围护。8 .针对人员：特种作业人员、各工种、外包队、临时工。（四）安全检查制度1 .公司每季度末由总包安全文明科与我劳务公司安全文明科携 手组织，做一次专业安全检查。检查依据是JGJ59-99标准，检查结 果要进行总结通报，一次达到优良要进行表扬奖励，不及格的要限期 整改达标，并作出相应处罚，检查评分表要存档（保存二年）。2.项目部协同劳务公司每旬检查一次，并把结果及处理意见详细（十五）架子工安全生产责任制15（十六）油漆工

32、安全生产责任制16（十七）管道工安全生产责任制17（十八）电气焊工安全生产责任制18四、企业职责机构及人员的安全生产责任制19（一）安全科的安全职责19（二）技术质量科的安全职责20（三）机械设备科的安全职责21（四）材料科的安全职责21（五）人事劳动科的安全职责22（六）计财科的安全职责23作专项记录。3 .班组每日检查一次，按班组日记进行，月初把上月日记交项目 部安全员以领取本月的班组日记。4 .劳务公司安全文明科协同各项目部每月定期组织有关部门人 员进行一次全面的安全检查，及时消除查出事故隐患及各种不安全因 素。对出现的事故苗头必须按“四不放过”的原则进行处理，同时积 极采取防范措施，防

33、止事故的再次发生，检查施工现场安全管理资料， 力求做到齐全、有效。（五）安全教育培训制度1 .总经理、经理与安全科长、安全员均应进行安全岗位培训，做 到持证上岗。凡学习考试不及格者，学习费用自理。2 .全体员工每年均应受安全教育一次，由安全部门协助工地具体 实施，教材统一使用市站编写的基本知识手册，并应考试，试卷由工 地及我劳务公司各保存一份，并造一式三份安全教育花名册，报安全 文明科统一编号。花名册我劳务公司、项目部、班组各存一份，并应 造安全教育登记表，上贴照片，一式二份，项目部、安全文明科各存 一份。3 .禁止特殊工种（电工、架子工、起重工、焊工、塔吊司机、信 号指挥、司索）无证上岗，发

34、现一人无证上岗，罚该项目我劳务公司 负责人300元。特殊工种证件原件由安全文明科保存，个人持复印件。培训计划由安全文明科制订，费用原则上谁使用，谁支付。4 .利用宣传栏、黑板报分析事故案例，安全知识竞赛等多种形式， 积极开展安全生产宣传教育活动，做到安全生产警钟长鸣。（六）生产安全事故报告处理制度1 .凡休息一天以上的失能伤害均定为工伤事故。2 .轻伤事故由项目部调查处理，报告报送安全文明科批准结案。3 .重伤事放由安全文明科组织调查处理，处理意见应征得当事人 同意签字认可，处理报告由分管副经理批准结案，4 .死亡事故接国务院75号令办理。直属队伍由安全文明科负责 组织调查处理。5 .调查组应

35、把事故发生的经过原因、责任、分析和处理意见及事 故教训和改进措施写成文字报告，经调查组全体人员签字后连同旁证 材料一并上报。6 .一切事故项目部均应按规定及时报告，并在月报表中反映（每 月25日），不得漏报、瞒报，严禁私了，处理应手续完备，合乎规定， 不留后遗症。（七）安全生产奖罚制度1 .建立安全生产奖惩制度及公司安全管理奖励基金，公司所属工 程项目、劳务人员必须签订创优达标责任状。2 .奖励办法：2.1 凡我劳务公司劳务人员所在的项目创“示范”工地的工程，公司将按以下标准予以奖励：(1)按照该项目工程造价所收的劳务管理费的0.5%,奖励各劳务班组；(2)安全文明科应从以上奖励金额中提取20

36、%做为本部门的奖 励基金及创建示范工地过程中活动经费，此费用由安全文明科统一使 用，经理审批，并执行公司有关财务管理制度。2. 2凡在创建及其他有关活动中做出突出贡献的，为公司增添荣 誉的部门或个人，应予重奖。2. 3凡被市建管局评为先进单位，公司经理、及部门应分别奖励 3000元、2500元，评为先进集体和先进个人，则分别奖励1000元、 500 元。2. 4安全文明科应完成公司下达的各项指标,特别是安全优良率， 按其超出指标的百分数增加到该年度年终奖中。2. 5凡被市安全站评为先进单位或个人，公司对安全先进单位或 个人予以表彰和奖励。2.6由市安全站考核的安全员，按市安全站规定执行。被公司

37、评 为安全员先进个人，奖励200元。2. 7在事故调查中能积极主动反映真实情况的奖励100200元。2. 8采用安全新技术、新设施有突出贡献的视其价值适当予以奖励。2. 9我公司劳务人员有发现事故预兆及时报告或采取果断措施排 除险情，防止事故发生的奖当事人200500元。2.10脚手架经市安全站检查达80分的，公司将按照公司奖励制 度给予适当的物质奖励.2. 11施工用电经市安全检查达80分,公司奖励电工100150元。2.12安全管理档案资料一次检查达80分，公司奖励安全员 200300 元。2. 13其他为工地安全作出比较突出成绩的,公司予以酌情奖励。3.处罚办法3.1不按规定召开安全例会

38、和进行安全检查的罚责任者20元。3. 2进入工地不戴安全帽工人罚款20元，管理人员罚款20元。3.3登高作业应该戴安全带而不用者罚款20元，工地不提供而 强令工人作业罚款50元。3. 4工地负伤频率超过5%。的罚工地100元，并予通报批评。3. 5施工用电架设经市安全站检查不合格的罚电工200元。3. 6安全员在每月24日以前不报安全报表和事故隐患少于2条 的罚安全员50元。3. 7发生死亡事故，按承包合同、劳务分包合同和有关规定处理， 重伤事故和负伤频率超过5%。的单位一律不得评为先进，由于违章作 业造成事故除不得评为先进外，应酌情予以处罚。3. 8由于违章指挥，强令工人作业，不采取任何安全

39、防范措施的 造成事故的根据情节加倍处罚。3.9隐瞒事故不报的罚劳务公司住各项目部负责人2000元,安 全员1500元。破坏事故现场的罚款1000元，提供假证据、有意制造 混乱的罚款800元，并予以通报批评。3. 10有工程项目不报的经查罚项目经理200元,并予通报批评。3. 11乘吊盘上下和攀登脚手架的罚款100元/人次。3.12凡施工现场达标或创示范工地授牌后，由于我劳务人员造 成被摘牌或给劳务公司造成极坏影响的；除没收公司给予的奖金外， 还要重罚10000元。3.13 一切罚款由安全部门掌管，并向被罚单位开出收据，款额 全部存入安全部门帐户。支出由安全部门提出计划，经分管安全副经 理批准后

40、列支，每年年终结帐一次。(A)生产安全事故应急救援制度1 .为加强对建筑施工安全事故的防范，及时做好安全事故发生后 的救援工作，根据中华人民共和国安全生产法和建筑工程安全 生产管理条例的规定，制定本制度。2 .在本省行政区域内从事土木工程、房屋建筑工程、线路管道和 设备安装工程、建筑装饰装修工程的新建、扩建、改建和拆除等施工 活动，应当编制建筑施工安全事故应急救援预案。3 .各市、县(市)负责建筑施工安全生产监督的管理部门负责所 在行政区域内建筑安全事故应急救援预案的监督管理。4 .建筑施工安全事故应急救援预案由工程承包单位编制。实行工 程总承包的，由总承包单位编制。实行联合承包的，由承包各方

41、共同 编制。5 .建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容：(1)建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣 工日期；(2)建筑施工项目经理部基本情况。含项目经理、安全负责人、 安全员等姓名等；(3)施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联 系电话等；(4)救援器材、设备的配备；(5)安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中 心、医院的名称、电话，行驶路线等。6 .建筑施工安全事故应急救援预案应当告知现场施工作业人员。 施工期间，其内容应当在施工现场显著位置予以公示。7 .本规定自2008年1月5日起施行。(九)消防安全责任制度为了确保各工程项目的顺利施工，维护社

42、会安定，避免人员及财产受到不必要的损失，认真做好消防保卫工作，特制定该制度：1 .在安全专项施工方案中，要针对施工现场特点，制定相应的 消防保卫制度，确立重点防火、保卫区域。2 .各项目部应成立消防保卫小组，明确消防保卫责任。3 .各施工现场应配备充足有效的灭火器材，并在重点防火区悬 挂警示标志。4 .各工地施工现场禁止吸烟，现场应建立吸烟室。重伤事放由 安全文明科组织调查处理，处理意见应征得当事人同意签字认可，处 理报告由分管副经理批准结案，5 .我劳务公司与项目部在职工上岗前的三级安全教育中，应加 强对职工进行消防知识的宣传教育工作，提高职工的消防意识。6 .在公司内组织的各级安全检查活动

43、中，应对工地的消防保卫 工作的落实情况进行监督检查，发现隐患必须及时整改。7 .各工程需明火作业的，必须上报动火作业申请，经批准并落 实相应的放火措施后，方可进行动火作业。8 .各工地生活区人员住宿较集中，应特别注意防火工作。不得 在宿舍内生火或使用电炉做饭、取暖，不得乱拉乱接电线。9 .木工作业场所要悬挂警标、配备灭火器材，木屑、废料应及 时清理。（十）卫生防疫制度为了贯彻市建管局关于加强建筑工地文明施工管理工作的通知 精神，根据合肥市建筑工地文明施工暂行规定）和文明工地十条 标准，特制定施工现场文明施工管理标准。1.环境保护1. 1加强职工的职业道德和社会公德教育，严禁人为的施工扰民， 严

44、格遵守施工时间；早6时至晚10时，确需延长施工时间的需经上 级批准后，张贴安民告示方可连续施工。1.2 展步实行商品碎，以减少施工扰民。1.3 现场内严禁焚烧油毡、油漆、刨花以及其他会产生有毒、有 害烟尘和恶臭气体的物质，防止环境污染。1. 4建筑垃圾按规定倾倒在指定地点。1. 5严禁随意高空抛弃杂物，严禁将有毒、有害物代替土方回填。1.6运输材料及建筑垃圾要有保护措施，沿途不得漏、泼、撒。2.文明建设2.1施工现场道路要符合防火间距要求，健全防火制度，配备足 够的消防器材，加强用火、用电管理。严格动火审批制度。2. 2加强治安保卫工作，防止盗窃事件的发生。外来人员必须向 工地负责人办理暂住手

45、续。2. 3遵章守纪，搞好周边单位与居民的关系。2. 4经常开展文明宣传活动，利用黑板报、宣传栏开展宣传教育。2 . 5抓好班组文明建设活动，并记好班组日记。5 .宿舍5.1 施工现场的职工宿舍要与施工区分开并要求牢固、整齐，并 有专人负责。5. 2床铺用木板制作，床位放置有序。物品摆放整齐。5. 3保持室内整洁，做到通风、采光良好、无鼠害。5. 4宿舍必须符合防火规定，门窗必须朝外开。6.食堂6. 1施工现场的职工食堂内外部环境必须做到整洁卫生，要有卫 生、防火制度和防蝇，防尘设施。7. 2炊事员必须经体检合格后，持证上岗。个人卫生做到“四勤” （勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服）。8.

46、3炊事用品必须做到生、熟分开，灶台、墙壁均应贴磁砖，墙 面磁砖高度不低于1. 6米，地面必须做水泥地面。9. 4食堂应“三纱”齐全（纱门、纱窗、纱罩）有供排水系统。7.生活设施7.1 施工现场的生活区应设有洗涮池和固定的晾衣场所。7. 2施工现场必须设置开水桶,方便职工饮用，并做到有盖有锁。7. 3较大型施工现场应设置浴室,并保持整洁，夏天应经常开放。10. 4施工现场必须设置红十字卫生箱，并准备急救药品，切实关心职工的身心健康。11. 所11.1 工现场必须设置符合卫生要求的厕所，有条件的现场要设 置水冲厕所。8. 2现场厕所必须有专人打扫，要保证地面、坑位无蝇姐、粪便。8. 3现场的厕所要

47、经常清掏，不准粪便外溢，施工区域和生活区 域严禁随地大小便。一、总则为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实 加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门 有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生, 降低一般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产， 并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领 导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。二、企业各级负责人的安全生产责任制（一）公司总经理（法人代表）安全生产责任制1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上 级的指示、决议，结合公司装饰装修工程施工实际情况，制定贯彻实 施的措施，并检查执行情况。2、公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全生产工作 负全面领导责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会 议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。3、严格有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。 财务部