员工入股协议dw金融证券财经资料_金融证券-股票经典资料.pdf

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1、员工入股协议 dw 员工入股协议 甲方（企业）：乙方（管理层员工）：法定代表人：身份证号码：联系方式：职务：为了构建公司利益共同体，增强高层管理员工归属感和认同感，促进公司增资、员工增收，吸引更多有能力、有抱负高层管理人员加入甲方新投资公司XX生物科技有限公司（下称“目标公司”），根据中华人民共和国公司法、XX生物科技有限公司章程等相关规定，本着诚信、自愿、共赢原则，就乙方通过购买股权方式为目标公司股东（2018 年 1 月 1 日起）达成如下协议，以兹共同遵守。一、协议内容 1、为尽快使目标公司投入运营，乙方同意通过以其出资先行成立 AA化妆品有限公司（以下简称“AA公司”）作为目标公司股东

2、，乙方间接持有目标股份，AA公司接受乙方委托，以显出资人即名义股东之身份，登记于目标公司章程、股东名册以及其他工商登记材料中；2、乙方资格：须在甲方工龄一年以上且职务为副主管级（副主管、初级工程师）及以上人员方能享有股权认购权，特殊情况另行认定，如对目标公司有特殊贡献之人员，可作特别处理；3、股权对象：甲乙双方所认可为 AA公司所持有目标公司 30%股份，1%股份价格为 万元；（甲方初期投入 万元，经过 4 年运营益价 4.5 倍，总价值为 万元，以折扣价 折出让给乙方）；4、认购时间及方式：（1）经甲方同意，乙方入资 万元，占有 AA商贸有限公司股份，等同于占有目标公司%股份；（2）乙方首/

3、全款须以现金转账方式于 年 月 日前支付认购股份%给甲方，即 ，大写：元整；员工入股协议 dw（3）甲方指定收款账号为：，开户行：，帐户名：；（4）乙方余款以现金或转帐方式于 年 月 日前缴清。5、乙方作为目标公司实际股东，应由AA公司披露给目标公司其它股东，其股东权利在 AA公司内部作出决议后，由 AA公司代为间接行使。6、乙方依本约定享有目标公司股东分红权，其应得每年分红由目标公司支付给 AA公司，再由 AA公司分红支付给乙方。二、甲乙双方权利义务 1、甲方权利义务（1）甲方有权对乙方申请及资料进行审核，对乙方股权使用进行监督，对乙方投资款进行监督，对乙方投资款进行跟进；（2）甲方负责目标

4、公司合法经营。2、乙方权利义务（1）乙方需要按约履行出资义务，出资完成后即依本约定享有相应股东（定义：目标公司分红，下同）权利；（2）乙方在规定时间内未购置或未完成履行出资义务，将视同放弃股份认购权，剩余股份将转入目标公司预留股份；（3）乙方退股（不管何种原因，第（6）除外），甲方将依乙方原始出资额进行购买，退股金与最后一次分红一起发放，乙方无需承担损失；（4）乙方成为目标公司股东以在目标公司正常履职为前提，如乙方与目标公司劳动关系终止时，则甲方有权将乙方持有股份在当期（半年为界限，1月 1 日到 6 月 30 日离职，不享有当年分红，7 月 1 日到 12 月 31 日离职只享有半年分红。）

5、分红后按乙方原始出资额购回；(注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签、乙方离职、乙方因故被辞退或解聘等解除劳动关系、乙体增强高层管理员工归属感和认同感促进公司增资员工增收吸引更多有能力有抱负高层管理人员加入甲方新投资公司生物科技有限公司下称目标公司根据中华人民共和国公司法生物科技有限公司章程等相关规定本着诚信自愿共赢原运营乙方同意通过以其出资先行成立化妆品有限公司以下简称公司作为目标公司股东乙方间接持有目标股份公司接受乙方委托以显出资人即名义股东之身份登记于目标公司章程股东名册以及其他工商登记材料中乙方资格须在甲方工有特殊贡献之人员可作特别处理股权对象甲乙双方所认可为公司所持有目标公司股份股份

6、价格为万元甲方初期投入万元经过年运营益价倍总价值为万元以折扣价折出让给乙方认购时间及方式经甲方同意乙方入资万元占有商贸有限公员工入股协议 dw 方死亡等情形)（5）如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益行为，则乙方有权立即退股，甲方须无条件按原始出资购回乙方所购股份；（6）乙方应依甲方公司规章制度履行本职工作，若违反相关条款制度（包括但不限于刑事犯罪被追究刑事责任、损害公司利益、致公司利益受到重大损失、没有达到规定经营管理目标或经甲方认定对甲方亏损、经营业绩下降有直接责任）经查实，甲方有权折价（乙方原始出资额 80%）回购“认购股份”，乙方不得有异议。（7）乙方在本协议约定持股或分红期间，如未经

7、甲方书面同意，不得自行或与他人合作在目标公司经营区域内经营、投资与目标公司经营范围相同或类似项目，否则乙方必须赔偿甲方损失（损失包括但不限于：1、立即解聘；2、未分红部分不再分红；3、股本没收；4、依照甲方财务核算损失给予赔偿）。（8）乙方持有股份不能转让给第三方，也不能股东内部转让，只能退股给甲方。（9）乙方分红与年度考核挂钩：年度考核得分 享有分红系数 年度考核 60 分以下 不享有当年全年分红，系数为 0 60（含）-70 0.7 70-80 0.8 80-90 0.9 90-100 1.0 100（含）以上 1.0+特批 体增强高层管理员工归属感和认同感促进公司增资员工增收吸引更多有能

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9、目标公司净利润；2、净利润：是指目标公司在利润总额中按规定交纳所得税以后利润留存；3、分红日期及分配方法：（1）、第二年 7 月 15 日前分配第一年净利润 60%（2）、第三年 1 月 15 日前分配第一年净利润 30%；（3）、董事会决议剩余 10%发放约定（退股时发放累计剩余部分，不计益价，不计利息）。四、违约责任 本协议正式签订后，甲乙任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接和间接经济损失。五、其它 1、甲乙双方如对本协议有另行约定，可签订补充协议，效力与本协议相同，如与本协议相抵触，以补充协议为准；2、本协议一式两份，甲乙

10、双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：年 月 日 年 月 日 体增强高层管理员工归属感和认同感促进公司增资员工增收吸引更多有能力有抱负高层管理人员加入甲方新投资公司生物科技有限公司下称目标公司根据中华人民共和国公司法生物科技有限公司章程等相关规定本着诚信自愿共赢原运营乙方同意通过以其出资先行成立化妆品有限公司以下简称公司作为目标公司股东乙方间接持有目标股份公司接受乙方委托以显出资人即名义股东之身份登记于目标公司章程股东名册以及其他工商登记材料中乙方资格须在甲方工有特殊贡献之人员可作特别处理股权对象甲乙双方所认可为公司所持有目标公司股份股份价格为万元甲方初期投入万元经过年运营益价倍总价值为万元以折扣价折出让给乙方认购时间及方式经甲方同意乙方入资万元占有商贸有限公