员工在外住宿安全协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、员工在外住宿安全协议书 员工在外住宿安全协议书 姓名 性别 身份证号码 部门 岗位 入职日期 家庭地址 联系方式 外宿详细理由、原因 外宿详细地址 紧急联系方式 甲方（员工）：乙方：代表人：为保障企业正常工作和生活秩序，加强员工安全监管，宾馆为员工提供了员工宿舍，故原则上不允许员工在项目外住宿。鉴于部分员工要求，根据国家劳动法、民法典等关法律法规及项目有关规定，员工在项目外住宿必须签订如下协议：一、要求在外住宿属于员工本人自愿个体行为，在住宿期间及其往返住宿地与项目之间路途所发生一切危及自身或者他人人身安全、财产安全和危害社会行为产生后果由乙方自行承担。二、乙方必须遵守法律法规，遵守社会公德，

2、遵守宾馆规章制度，不得随意迟到早退或者其他不服从工作安排行为。三、乙方下班后，非工作原因，滞留或者从事其他与工作无关行为，造成伤害，甲方不承担赔偿责任。四、乙方在上班、下班、离开宾馆、返回宾馆途中发生除机动车以外伤害事故，公司不承担赔偿责任。若乙方非公事自行外出或未向上级领导请示就擅自离开项目造成事故，责任自负。五、根据劳动法第十六条规定：职工有下列情形之一，不得认定为工伤或者视同工伤：员工在外住宿安全协议书 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡；2、醉酒导致伤亡；3、自残或者自杀。故乙方不得在外进行赌博、酗酒、打架斗殴等行为，否则因此发生一切后果由乙方自行承担。六、乙方在外发生事故或意外，应积极与

3、公司及部门领导取得联系，以便更好地处理相关事宜。甲方（签字）：乙方（签字）：联 系 方 式：公章：年 月 日 年 月 日 家庭地址外宿详细理由原因外宿详细地址甲方员工乙方代表人为保障企业正常工作和生活秩序加强员工安全监管宾馆为员工提供了员工宿舍故原则上不允许员工在项目外住宿鉴于部分员工要求根据国家劳动法民法典等关法律法规及返住宿地与项目间路途所发生一切危及自身或者他人人身安全财产安全和危害社会行为产生后果由乙方自行承担二乙方必须遵守法律法规遵守社会公德遵守宾馆规章制度不得随意迟到早退或者其他不服从工作安排行为三乙方下班后途中发生除机动车以外伤害事故公司不承担赔偿责任若乙方非公事自行外出或未向上级领导请示就擅自离开项目造成事故责任自负五根据劳动法第十六条规定职工有下列情形一不得认定为工伤或者视同工伤因犯罪或者违反治安管理