2022年关于年会方案汇编八篇.docx

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1、2022年关于年会方案汇编八篇关于年会方案汇编八篇为了确保事情或工作有序有力开展，时常须要预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么方案应当怎么制定才合适呢？下面是我收集整理的年会方案8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年会方案 篇1一、年会的意义年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。二、年会的核心让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的幻想，顺便实现园长的幻想!三、年会的三大功能1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。四、年会的目的1、拉动员工

2、为了削减员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的暖和，所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动家长肯定要邀请一些家长，来参与年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。3、拉动其他力气邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信念及依靠度。五、年会的前期打算(一)筹划打算1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选节目单4、供应

3、会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐(二)前期执行1、最终确认年会流程和年会节目2、打算场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演节目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛(三)成立年会项目实施小组1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)注：围绕流程进行

4、选购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等)六、年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、幼儿园各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化;七、年会的会场布置1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。八、年会的详细

5、流程1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必需放特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据幼儿园须要可设置如下奖项：(1)无私奉献奖(幼儿园里静默的为幼儿园奉献着的老师)(2)最佳团队奖(幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨确定)(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最

6、有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)(4)天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)(5)最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)7、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。8、相关领导致辞、发言。9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)11、主持人宣布大会正式结束。12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)九、

7、年会重点留意事项1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。2、会务必需严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。4、感恩文化(1)感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力。(2)感谢家长的协作，共同帮助孩子成长。(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。十、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不行缺少!年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，嘉奖先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，激昂精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联

8、谊，感恩答谢;它也是创建潜在利润的最好形式之一!幼儿园年会活动方案，每一年的年末，每个公司都会实行一次年会，用作对一年辛苦工作的员工的嘉奖和总结，幼儿园也会如此，幼儿园的年会比较特别，他们也是让家长们了解幼儿在幼儿园的学习成果的一次聚会。年会方案 篇2一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的

9、希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他

10、们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说

11、话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办

12、!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光

13、灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最

14、努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提

15、前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要

16、塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求

17、会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态

18、最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的

19、人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将

20、全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获

21、奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我年会方案 篇3交通费用交通费用可以细分为：会议室/厅费用详细可细分为：音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等，但一些特别规设施并不涵盖在内比如投影设备、临时性的装饰物、展架等，须要加装非主席台发言线路时也可能须要另外的预算。多媒体系统、摄录设备等，租赁时通常须要支付肯定的运用保证金，租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。值得留意的是，在租赁时应对设备的各类功效参数作出详细要求（通常可向专业的会议服务公司询问，以便获得最相

22、宜的性价比），否则可能影响会议的进行。另外，这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同，租赁的价格可能相差很大。对于这些单项服务支持，主办方应尽可能细化各项要求，并单独签订服务协议。住宿费用住宿的费用应当特别好理解值得留意的只是住宿费里面有些价格是完全价格，而有点是须要另外加收政府税金的。对于会议而言，住宿费可能是主要的开支之一。找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。正常的住宿费除与酒店星级标准、房型等因素有关外，还与客房内开放的服务项目有关譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果供应等服务是否开放有关。会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。餐饮费用会议

23、的餐饮费用可以很简洁，也可以很困难，这取决于会议议程须要及会议目的。早餐通常是自助餐，当然也可以实行围桌式就餐，费用按人数计算即可（但考虑到会议就餐的特别性及原材料的.预备，所以预料就餐人数不得与实际就餐人数相差到15%，否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算而改为按预定人数收取费用）中餐及午餐基本属于正餐，可以实行人数预算自助餐形式，按桌预算围桌式形式。假如主办方希望酒水消费自行选购而非由餐馆供应，餐馆可能会收取肯定数量的服务费用。通常，假如在高星级酒店餐厅就餐，餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的，假如可以外带酒水消费，餐厅通常须要加收服务费。在高星级酒店举办会议宴会，通常在基本消费水准的基础

24、上加收15%左右的服务费。此项费用基本上是按人数预算的，预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用，假如主办方须要非程序服务，可能须要而外的预算。通常状况下，茶歇的种类可分为西式与中式两种西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主，中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。事实上，联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会困难，宴会只要设定好餐标与规模，预算很简单计算。但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持，其预算可能须要比较长的时间确认。视听设备除非在室外进行，否则视听设备的费用通常可以忽视。假如为了公共关系效果而不得不在室外进行，视听

25、设备的预算就比较困难，包括：设备本身的租赁费用，通常按天计算设备的运输、安装调试及限制技术人员支持费用，可让会展服务商代理音源主要是背景音乐及消遣音乐选择，主办者可自带，也可托付代理演员及节目通常可以选定节目后按场次计算预算金额通常与节目表演难度及参加人数正相关。在相宜地点假如有固定的演出，那预算就很简洁，与观看表演的人数正相关专场或包场除外。杂费是指会展过程中一些临时性支配产生的费用，包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。杂费的预算很难安排，通常可以在会务费用预算中增列不行预见费用作为机动处理。年会

26、方案 篇4为深化贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深厚卫生系统文化艺术氛围，丰富职工文娱生活，营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围，以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和华蜜xx建设。经探讨，确定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺当开展，现将有关事项支配如下：一、晚会主题和谐卫生 华蜜xx二、活动目的（一）呈现卫生系统广阔干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采奕奕。（二）丰富干部职工的精神文化生活，营造酷爱卫生行业、酷爱共产党、酷爱祖国的深厚氛围，努力创建卫生和谐大家庭。（三）进一步增加卫生系统广阔干部职工的凝合力和创建力，全面呈现医务人员在卫生改革和发展中的风采

27、。三、时间地点晚会时间：20xx年2月初晚会地点：xx市电影院晚会范围：大型文艺汇报演出晚会气氛：庄重、俭朴、热情、欢快预料时长：150分钟节目数量：20个左右四、日程支配1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进行现场督导。1月9日：第一次彩排（遴选晚会节目）。1月10日1月23日：各节目接着排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣扬方案并制作海报。1月23日：其次次彩排（流程化彩排）。1月24日2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。2月6日：第三次彩排（带妆彩排）。主持人、节目、le

28、d、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。2月7日晚（预料）：正式演出。五、节目要求（一）歌曲类（比重20%）：1、能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲（民族，美声类）；2、青春、阳光、健康、向上，能够反映卫生工作者充溢活力，反映医务人员不求回报的奉献的歌曲；3、与晚会主题相关的原创歌曲或改编歌曲；（二）舞蹈类（比重30%）：1、主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2、结合卫生行业特点、具有时代气息的创意性舞蹈。3、喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；4、相关歌曲的伴舞。（三）曲艺（语言）类（比重40%）：1、以日常医疗卫生工作为基本素材，内容健康、主动正面的相声、小品、

29、情景剧等，其中卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材的作品优先入选；2、经典的传统曲艺类节目；3、其它类型的曲艺节目。（四）其他（比重10%）：1、导演组要求编排的节目；2、晚会结束合唱曲歌颂祖国；3、颁奖仪式；六、工作要求（一）提高相识、加强领导这一次迎新春晚会是一场提振精神、凝合人心、促进和谐的盛会，是丰富职工文化生活、汇报卫生改革发展成就的重要载体，是卫生系统文化艺术爱好者展示自我的优良平台。为此，市卫生局特地成立组委会并下设导演组，全面负责这一次晚会的策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视，切实提高相识，一把手亲自过问，明确分管领导和详细责任人，

30、工会组织牵头，团委、妇委会帮助协作，做好节目编排和导演组指派的工作任务，确保选送的晚会节目质量。（二）创新形式、主动报送这一次晚会的节目由各医疗卫生单位报送，其中局机关至少2个，人民医院至少4个，中医院、妇保院、第四医院至少3个，疾控中心、卫生监督所、各中心片区至少2个。各单位选送的节目要求形式新奇，内容合规，节目质量上乘。全部晚会节目我局将组织现场打分，对选送的优秀节目进行评奖。各单位节目最晚于12月25日下午前报至导演组，联系电话：xx。（三）厉行节约、强化督导整场晚会举办过程中要厉行节约，严格遵守中心八项规定等各项规章禁令。要做到崇尚艺术、不尚奢华，要把群众喜闻乐见的文艺节目推选出来，主

31、动激励演出节目的出新出彩，激励内容与形式的完备统一。这一次晚会演员要求全部是卫生系统干部职工组成，不得邀请外部人员参与。导演组和局监察室要加强督查，对消极应对、敷衍演出、欺瞒观众的歪风邪气予以阻挡，对大操大办、奢华奢侈的行为刚好曝光，坚决抵制不良现象的发生。年会方案 篇5一、意义及目标新年到!路上张灯结彩、喜气洋洋，对于我们来说新年意味着新气象、新的起先，对于果冻学院这个新型O2O孵化平台来说这是公司成立过得第一个新年，意义重大。新年这天大家走亲访友拿红包拿到手软、快乐不已。果冻学院也来给大家发红包了与大家一起互动感受新年的欢声笑语。此次微信红包活动的目的是给大家带来快乐地同时，与大家一起畅谈

32、新一年的人生职业之路。二、活动形式线上活动三、主题媚娘，你的红包四、活动背景以最近流行剧武则天为线索，引发红包大战，在微信中宣扬(100元发一万个红包)五、活动流程2.16Ps人员负责做好宣扬图；依据活动背景做图，加入微群二维码，做好图让杨老师提看法，刚好修改不足之处；2.17在QQ群、微信群、微博、社区上宣扬此次活动；QQ群写活动公告，微信群、微博、社区论坛发宣扬图配话术，果冻人员在挚友圈、QQ空间中转发宣扬；2.1815：00-15:30通知果冻全员登微信，主动参加，活跃气氛，起先在各大平台上宣扬预热发红包金额保密，留悬念；果冻人员在群里气氛将要冷却下来时，刚好再次带动气氛；预热阶段不觉将

33、果冻学院职前职后帮扶告知大家；19:00-20:00在QQ群、微博、微群中起先倒计时；再次转发微博，挚友圈、qq群中转发，提示活动即将起先；20:00-21:00微信发红包，拼手气抢红包，示意微群人员转发给挚友话术：1、新年来了！ 红包来啦! 动动手指把这个大大的红包共享给你的挚友们吧，看看那位幸运儿红包最大最多。2、传递新年新财气，还剩*个红包，快让挚友们也来沾沾财气吧，礼不在多，贵在诚意。话术果冻人员自己想，带动微群人转发起来即可21:00-22:00引导微群人员在群里发红包，大家相互发红包，嗨起来；做个：微信如何绑定银行卡流程图（发给想发红包还未绑定银行卡不会的人）22:00-23:00

34、看谁抢到的红包金额最多；果冻人员引导大家查看微信钱包金额：那位今年手气最好，运气最旺抢到的最多啊？2.191、在QQ群、微博、微信发微博引吐槽；2、在社区中沉淀本次微信红包活动.年会方案 篇6一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让职员有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好职员的动力，实现职员的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让职员明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动职员a、是为了削减职员流失，用活动来留住职员；让职员兴奋实行行动，让更多的职员看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让职员家庭更支持自己在公司干；所以年会肯

35、定要与往年不一样，肯定要让职员有感觉；让职员明年赚到更多的钱！b、是为了激发职员的动力、调动职员的主动性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的

36、文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定职员表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是职员而非领导，所以全部领导必需为职员服务，每位领导各自申请会务组职

37、位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、 物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、 聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、 晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、 宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、拟邀嘉宾1、职员：要求全员必需参与，不行

38、请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀职员及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职员展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职员和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（

39、会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职员的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主

40、持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进职员奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职员，或是工龄一年以内的职员）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司职员关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有

41、着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于职员进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件

42、）14、颁布xxx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）年会方案 篇7一、活动目的：为了加强企业员工的凝合力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开快乐心、快欢乐乐过好20xx年春节。二、活动地点：企业卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：0017：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会起先1由主

43、持人宣布晚会起先2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参与节目的人均设参加奖：食用油一瓶。5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，全部到场的人员都有一只金猴公仔。7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个单位的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚，或企业产品一份8有奖嬉戏：促进春节晚会的消遣性

44、及员工的参加性，特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参加者奖：精致相册一个以及闪光胸章一枚。9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;激励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。四、活动预算：详见20xx年春节联欢晚会活动费用预算表五、详细工作人员支配：1、晚会主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品限制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场帮助人员：;10、嬉戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。