保安队长年终总结和计划5篇.doc
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1、 保安队长年终总结和计划5篇 时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回忆2022年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,共性是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有必需程度的提高,现就2022年的工作状况总结如下: 一、严格要求自我 自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求,在工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和写作水平,透过不懈努力,自我所写的文章间续在_资讯上发表
2、,为公司企业文化宣传尽了一份力。 二、加强班长队伍建立 班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用,透过屡次业务学问培训和工作指导,培育了领班的榜样带头作用,提高了其治理水准和处理各类突发事作的潜力,每月对全体队员(共性是新入职队员)进展不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的2022年我们要把效劳做得更好及_总监提倡的十米职责制、首问职责制等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅仅削减了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中_居四封,_三封),树立了公司良好的形象。 三、重视小区安全防范 加强对外来人员,出租房的治理,共性是对租住在小区内的
3、无业人员,能够把握其动态及协作派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年胜利抓获和预防盗窃案件9起(其中_居3起,_6起),针对_华庭装修顶峰期,严格加强对装修工治理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,透过大力整顿,截止目前为止,未发觉1倒违规现象,和业主的相关投诉。 四、重视消防工作 始终坚持预防为主,防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进展检查,确保其良性运作,同进培育队员养兵千日,用兵一时的指导思想,胜利扑灭一居_火灾,救出被困住户两名,削减了住户的经济损失,避开了一齐重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。 五、善始善终的严抓车辆临停收费工
4、作 制定完善的收费治理制度,每一天对收费工作进展检查和监视,在_居工作期间,每月收费份额达_元左右,在_华庭短短四个多月时间里(_月),累计收费金额达_元,取得了有史以来的最好成绩。 六、培育队员廉洁奉公 不谋私利的职业道德思想,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源 削减公司的支出,为公司制造经济效益出谋划策,专心推举治理处加强对收废品、送水、送石油气等人员治理,仅对收废品人员治理就为公司制造经济收入_元,目前相关人员有证方可进入小区。 八、工作规划 1、加强军事训练,提高队员的军事素养,强化岗位纪律。 2、培育队员群众荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周
5、年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。 3、专心协作其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导给予的各项任务。 固然,我们工作中还存在很多缺乏和困难,如业主电动单车的丧失,给公司造成了必需的负面影响,因此在成绩面前我们不能傲慢,只有不断提高业务素养,加强业务训练和学习,不断改善工作中的缺乏,以更加热忱,优质的工作效劳于公司,效劳好业主。在2022年度,我们将团结全体保安队员,坚决落实公司领导的工作指引,不辜负公司领导对我们的殷切期望。 保安队常年终总结和规划2 2022年转瞬就要进入尾声,回忆这劳碌的一年,我在银行领导的正确指导下,同事的大力支持帮忙下,根据银行安保工作的总体部署和要求。 一、坚决抱
6、负信念,树立正确观念 银行是一个比拟特别的工作环境,它主要是与金钱打交道。因此,我们的保安工作就具有极大的危急性、特别性。这就要求我们保安工作要抓得紧、相关的监管制度要落到实处。平常,我利用空余时间,树立正确的人生观、价值观和世界观。使自己时刻都能谨记自己的工作职责,做到吃苦耐劳、恪尽职守,做好保安工作,维护银行的安定。 二、勤学苦练,提升个人素养 我是一个喜爱自我提升的人,总觉得人的一生是不断学习的过程,特殊在当今科技进展快速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。记得_年我刚到_银行的时候,为了能快速进入角色,熟识工作。我利用一切可以利用的时间学习保安工
7、作的各项规章制度。遇到不明白的地方就向有阅历的同事请教。很快,我就把握了做一个合格保安的要领。现在,科学技术进展快速,它带给人们便利的同时,还会被一些别有企图的人利用。银行又是一个特别的行业,布满了极大的诱惑力。因此,我们保安工作也要与时俱进,做到与时代同步。这样,才能更好地开展我们的工作,维护银行的稳定,安全。为广阔客户制造一个安全、舒适的环境。 三、恪尽职守、做好保安工作 作为保安队长,我就要身先士卒,事事以身作则。工作中要求大家做到的,我首先自己要做到。用自己的实际行动来影响和带动全体队员做好自身的工作。 (一)加强保安队伍的建立 面对当前社会治安形势简单多变,犯罪分子时刻觊觎着银行等金
8、融行业。为此,我们保安人员要时刻提高自身的专业素养,做好各项防范措施。我利用空余时间了解消防学问和监控技术。通过不断地自学,我熟识了银行消防、监控的总体布局及每一个设备的位置:如火警按钮、烟感探头、消防栓,监控头等。懂得了灭火器、监控器的一般维护、使用学问。定期检查这些设备,确保处于正常的运转状态,对发生突发大事供应安全的保证。通过我的带动和指导,我们保安队的总体工作水平有所提高。 (二)不断强化大家的安全防范意识 采纳多种形式来提高队员的防卫、自防、自救力量,提示大家在任何状况下都必需居安思危,提高警觉,随时做好应对突发大事的相应措施。通过各种学习培训时机,向队员讲解、沟通对日常工作的感想。
9、并时刻提示他们要有紧迫感,具有上进心,激发大家积极投身在工作中的热忱。除了思想方面做足工作,练就过硬的业务本事和强壮的体能素养,才能更好地发挥我们保安的辅警作用。因此,平常我们也加大对体能方面的训练,确保大家各方面都能过关。 (三)仔细例行检查 每月定期对网点及部门办公室例行安全检查和夜间检查。发觉问题准时处理并向上级报告。深夜定期或不定期检查保安值班状况,每天检查闭路电视录放是否正常运作。 (四)加强与队员的沟通,做好他们的思想工作 在平常的工作和生活中,我随时都仔细地了解、把握队员们的生活及思想状态。了解到他们的难处,力所能及地为他们解决,逐步培育起和队员的工作感情,并赢得了队员们的信任。
10、以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际状况,引导队员与时俱进,转变自身观念,提升素养。 (五)坚持以身作则,廉洁自律 工作中,我坚持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云:以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失。只有坚持自我反省,才能防微杜渐,防患于未然。三是自警。就是用国法、条规和反面典型时刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑糊涂。四是自励。生活与工作中,我始终做到成绩面前不满意,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求,始终保持一股旺盛的斗志。 四、工作规划 202
11、2年,我在工作岗位上努力工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些缺乏。 一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。围绕安保工作虽然学习了一些学问,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。 二是工作上把握全局力量缺乏。银行安保工作简单多变,面对详细的突发大事,我对把握全局范围的安保工作还需进一步加强。 三是工作创新不够,常用老眼光、老阅历、老方法做工作。这样,不利于我们银行安保工作的总体进展。 回首过去,展望将来,在今后的工作中,我要努力克制和改掉工作中的缺乏,加强学习,提高自身综合素养,围绕保安工作的目标任务,衡量自己,以求真务实的工
12、作作风,以创新进展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,带着我们保安队把各项工作提高到一个新的水平,为我们银行的进展做出自己应有的奉献。 保安队常年终总结和规划3 光阴似箭日如梭,转瞬间一年已经过去。回忆我们保安队在_国际珠宝城一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下: 我们是今年_月_日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在_珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。 一、三项工作 一是抓队伍建立。一支
13、过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开头,我们在队伍建立上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校聘请了_名学生队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当时的7个人,增加到现在的_人,是刚开头时的5倍之多。在队伍建立上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请_市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快把握各项根本的本事,到达上岗的
14、要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。 一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接;队员上下班都必需列队行进,充分展现军人的素养和风彩。 三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合
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- 保安 队长 年终总结 计划
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