保安用工合同通用6篇.docx

《保安用工合同通用6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安用工合同通用6篇.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 保安用工合同通用6篇保安用工合同1 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方，经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议。 一、效劳时间及范围 1、效劳时间：甲方自_年_月_日至_年_月_日止。 2、乙方保安为甲方供应的效劳包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对车辆停放进展治理和标准;对校园内的各类紧急状况进展掌握;帮助学校处置发生在校园内的紧急大事。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安效劳费人，在合同生效之日起，每月月底支付当月工资。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员供应良好的

2、执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地公安机关的监视，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进展相应的治理和监视，对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 四、乙方权利和义务 1、保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关治理制度和工作要求，经教育没有改良的，甲方可要求辞退保安队员，但应提前一个星期告知乙方。 2、保安人

3、员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必需听从甲方领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安效劳;必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。 五、违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金。如甲方因乙方供应的保安效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付

4、甲方违约金。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况局部或全部免除当事人责任。 4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等大事;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。 六、解决争议的方法： 甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向

5、有管辖权的人民法院起诉。 七、甲方的保安工作惩罚制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 八、本合同未尽事宜由双方协商解决。 九、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。 十、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保安用工合同2 甲方：xx试验小学 (简称甲方) 乙方： (简称乙方) 为加强学校的安全治理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，掌握校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安效劳，为维护甲、乙双方的权利，经双方

6、协商，特签定以下协议。 一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体安康，道德品质良好，有肯定文化程度。 二、协议期限：本合同从XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。 四、乙方职责 1、必需听从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热忱效劳，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。 2、工作时间：每天上午6：3012：0

7、0，下午13：3018：00，星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。 3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。 任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。 4、做好门前三包工作,始终保持校门口四周的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏，要准时打电话报告公安机关。 5、按时开关校门，帮助德育处治理早到的学生;上课期间关闭全部校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。 6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一安排和调遣，帮助德育处做好突击检查，随叫

8、随到。 7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并准时报德育到处理。 五、待遇 1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。 2、甲方为乙方供应早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若有失职行为，发觉一次从当月工资中扣10元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，消失一次，扣除当月工资，经教育不改，连续消失类似错误，甲方有权单方解除合同。 4、乙方如特别状况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。 六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份 双方签字即具法律效力。 甲方签字(章)： 乙方签字(

9、章)： 保安用工合同3 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方担当学校安全保卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方公平自愿协商全都，特签订本合同。 一、保安人员的工作职责。 1、保安人员必需听从校方提出的安全保卫要求和门卫治理制度。 2、保安人员应树立高度的责任感，对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房治理，把事故毁灭在萌芽状态。 3、保安人员要仔细守护目标的防火、防盗，负责校内师生的人身财产安全，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员实行全年全天24小时值班制度，做好值班记录。 5、保安人员必需对校内重点要害

10、部位进展巡查，做好防盗工作。学校保安聘用合同6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生任凭进出校门。若学生请假提前离校的，必需持学校专用的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生应学生逃学在校外而发生的安全事故。发觉学生通过非正常途径离校的应准时劝阻、教育，并马上报告。 7、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生，必需在确认身份后才能进入，并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应准时制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生准时订正。 8、非本校师生原则上不得进入学

11、校。外来人员缺确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认前方可由被访者带入校内。 9、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。 10、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等在校门口四周逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严峻影响学校教学秩序的，应马上报告学校和110，并帮助处理有关事情。制止在学校门口摆摊设点，制止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时，应准时疏导。发觉学校门口学生打架斗殴现象准时制止并上报有关领导。 11、保安人员制止外来车辆进入校园。的确应工作或其它需要，经学校领导同意，验证

12、许可做好车牌登记前方可进校。 12、保安人员应仔细学校交办的临时任务。 二、保安人员的工作酬劳 乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人命币1100元。(寒暑假两月每月工资为800元) 三、消失以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。 1、污辱殴打教师和学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责屡教不改。 4、当班期间擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒打牌。 四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，可重新签订合同。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本

13、合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。 甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人(签字) 年 月 日 年 月 日 保安用工合同4 甲方： 乙方： 甲方因安全工作需要，打算聘请乙方做好安全保卫工作，并经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议： 一、效劳时间及范围 1、效劳时间：乙方自2022年 月 日至20 年 日止。每工作时间：24小时值班。 2、乙方为甲方供应的效劳包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对车辆停放进展治理和标准;对校园内的各类紧急状况进展掌握;帮助学校处置发生在校园内外的紧急大事。 二、付款方式 甲方支付乙

14、方合同期保安效劳费，在合同生效之日起，每月 月底支付 元。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地公安机关的监视，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进展相应的”治理和监视，对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育，不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 四、乙方权利和义务 1、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证; 2、必需听从甲方领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供

15、应高质量的保安效劳; 3、必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为; 4、必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助公安抓获，扭送当地公安派出所处理。 5、对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。 五、违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金1000元人民币。如甲方因乙方效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金500元人民币。如乙方因甲方

16、缘由导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况局部或全部免除当事人责任。 4、因乙方工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等大事;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向人民法院起诉。 八、本合同未尽事宜

17、由双方协商解决。 九、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方(公章)： 法定代表人： 乙方(签字)： 2022年2月 保安用工合同5 甲方（公章）：xx 乙方：xx（以下简称乙方）： 法定代表人：xx 乙方身份证号码： 依据单位用人方法的有关规定，依据中华人民共和国合同法，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限： 本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。 其次条 聘用岗位及其职责要求： （一）、巡逻制度 1

18、、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进展巡逻，准时做好安全巡逻日志记载。 2、重点站岗巡察区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律；早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追逐打闹；午休时，不准学生在操场上熬炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留；晚自习时，制止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡察操场、食堂、宿舍等区域学生逗留状况，预防聚众打架斗殴。 3、如发觉可疑、特别状况或恶劣天气，要准时巡逻，重点部位要认真巡逻，发觉问题要准时汇报或报警。 4、巡逻时，为保持学校安静和正常的教育教学秩序，应奉劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和担

19、心全的状况发生，杜绝铺张、损坏公物、破坏花草树木的状况发生。 5、放长假后巡逻时，应帮助学校做好清校工作，奉劝个别学生离校回家，不得在校逗留。 6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发觉未关，应准时妥当处理，做好具体记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。 7、熟识学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范；熟识校园及校园周边人员住宿和设施状况，随时收集、把握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并准时上报学校和公安机关；准时发觉和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为；协作公安机关侦查、处

20、置校园发生的案（事）件。 8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进展巡逻、安全检查、值守监控、承受报警，参与抢险救灾，效劳师生；熟识学校内消防设施的分布状况，并能娴熟使用消防设施；协作学校开展安全检查，发觉安全隐患，应马上实行必要措施妥当处理并准时报告；对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。 （二）、纪律要求 1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮番值班，不得擅自离岗。就餐时间必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。 2、上班期间，必需在岗值班。若有特别事需外出，必需向安全处提出书面请假申请，同意前方

21、可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必需向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须协作学校轮番值班。 3、按规定着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。 4、各种意见或投诉要仔细听取，弄清状况，做好笔录，准时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。 5、妥当保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。 6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人

22、员伤亡，需担当相应责任。 第三条 工作酬劳与发放方法： （一）试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。 （二）试用期完毕后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。 （四）食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。 （五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外损害保险。 （六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。 （七）非特别状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影

23、响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。 （八）、因行业及特别性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特别状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特别状况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方依据实际状况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。 第四条 聘用合同的终止与解除 （一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。 （二）、聘用期间，不听从甲方工作安排或乙方违反学校治理制度，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。 （三）、学校每学期末对乙方进展考核

24、，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将连续留用，否则赐予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。 （四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （五）、合同解除后，乙方必需在两天内搬离学校。 第五条双方商定的其它事项 合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。 第六条附则 （一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。 （二）、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 （三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 甲方（公章）：乙方（签字）： 甲方代表（签字）：xx 乙方联系电话： 甲方代表电话：xx

25、乙方居民身份证号码： 签订日期：20xx年x月xx日 保安用工合同6 甲方： 乙方： 身份证号码： 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章、工作内容 一、乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。 二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。 四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员

26、工作，该岗位工作任务与职责如下： 1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。 2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时报告主管领导和当地公安机关，实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。 4、娴熟把握防火防盗的根本技能有清晰的熟悉,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，发觉执勤区域内的安全隐患，马上报告上级部门和客户单位，并帮助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律，遵守公司的

27、各项条款，听从公司领导的命令。 7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 8、工作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。 9、不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。 10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威逼他人

28、，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。 15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品，未经 公司许可不得带离公司。 16、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养。 17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。 18、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己。 19、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。 20、在工作职责范围内听从公司的安排，主动协作公司更好的为公司效劳。 21、公司依据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。 五、甲方

29、为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具。 六、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进展思想教育业务培训。 其次章、劳动酬劳 1、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月。 2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。 3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任。 4、工资按月发放给工人，正常工作时间为8小时。 第三章、除甲方规章制度另有规定外，以下行为为严峻违反

30、甲方劳动纪律的行为，乙方具有以下行为的，甲方可不经预报赐予解除劳动合同并不赐予补偿： 1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上； 2、利用社会不良力气解决公司内部问题的； 3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的； 4、对主管和同事使用恫吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；7、盗窃公司财物的； 5、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参加打架斗殴的； 6、蓄意违背公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不听从工作安排的； 第四章、合同期限 1、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。 2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。 甲方单位（签字盖章）：乙方（签字）： 年 月日