保安队长工作总结范文(6篇).docx
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1、 保安队长工作总结范文(6篇) 2022年学校保安个人工作总结2022年马上过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,仔细负责,确保了所在的民勤县新民小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。2022年,本人详细工作主要表达在以下几个方面: 一、提高思想熟悉,端正工作态度 学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地,从身着保安服,参与校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。 二、
2、树立效劳意识,效劳于安保大局 作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司给予自己的责任,坚固树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满足,校园秩序稳定。 三、仔细完成安保任务、落实详细工作 1.自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2.小学在前半年间,由于修建为校园的保安工作增加了工作量,接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。 3.发觉有违规的黑校车或超
3、员则拦下处理。 以上就是我的工作总结,之后我也会在不好的地方进展改良,好的会连续保存。绝不辜负学校对我的期望,也不辜负肩上的责任。 保安队长工作总结范文【篇2】 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2022年马上过去,2022年马上降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以翻开一个工作新局面。在2022年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下: 我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司承受了许多的大型接待活动:建党94周年红歌竞赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分表达了我的指挥才能,协调性及纪律性,
4、提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。 (一)保卫方面: 1、保安队伍的组建,入职条件必需是政治合格,无犯罪记录,诚恳、守信,要具备爱岗敬业精神,效劳和听从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比拟有进取心、有分散力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性大事的处理,应急力量的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升,效劳礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员供应便利,加强语
5、言沟通力量的培训,培育提升效劳的价值观,树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消退了安全隐患,确保无损坏和盗窃大事发生。 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆”。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、
6、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以灵敏快速反响来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3、并协作_局制定并完善了有市局统一制定的:名为“管辖单位监管系统”的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作供应了很大的帮忙。 保安队长工作总结范文【篇3】 自公司会展中心落成后,首先迎来的是建党94周年红歌竞赛,第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会,在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参
7、与竞赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次进行类似活动,活动前都做了具体的预备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发大事的应急预备,可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间始终是全员在位,任劳任怨,竞赛工作两不误,在确保工作的状况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。 (二)消防方面: 1、消防工作始终是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,根据“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的治理,加大宣传力度,全面提高了广阔干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。 2、自年初起,公司先后两次共五
8、名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防治理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参与了,有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量,为现实生命安全供应了保障。 3、自接到有消防总队下发的建立“四个力量”的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从根底抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两星级企业的称号,并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞
9、赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。 回忆过去时为了更好的把握将来,在取得成绩的同事,我也充分熟悉到了自身的缺乏和差距。2022年将重点对以下几个方面开展工作; 1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发觉状况做到第一时间到位,准时处置,把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素养,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升效劳礼仪,人性化治理,真正表达动身自于内心的施与受。 3、
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