保安部年度总结范文.docx
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1、 保安部年度总结范文锦集10篇保安部年度总结 篇1 20xx年马上过去,我们满怀信念地迎来20xx年,过去一年,是公司提升企业安全、效劳品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进展回忆,总结阅历、查找缺乏,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下: 一、发挥优势治理,狠抓基层建立,责任第一,安全第一。 1、优质效劳、赢得信任。 公司通过强化治理准则,加强保安部人员治理,严格根据保安员职责要求,强化治理准则,加强现场催促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用学问,标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不连续巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努
2、力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质效劳水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信任,帮助公司精彩完成的屡次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控,措施到位,消退隐患。 在公司领导的关怀指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进展了不断的完
3、善。制定各小区消防设施设备修理保养规划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据公司要求,组织各小区员工进展消防演习,消防演习的胜利演练,得到了相关部门及公司员工的好评。 二、严格治理、提升品质,转变观念、创新治理, 1、根据工程年初制定的安全培训规划,保安部参照行业标准对保安员进展专题培训,重点讲解治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全治理部
4、根据各月规划对保安员进展岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养,效劳态度和业务技能。 思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣。 三、车辆及进出人员的治理。 1、严格根据车辆进出治理规定执行,掌握小区内的车辆,
5、保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。 2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。 3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品根据出入登记制度,严格标准,要求必需有物业办开具出的门证,查验前方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车大事。 4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,准时办理出入证件,对留守工地人员严格根据安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发觉问题准时处理解决。 总结过去、展望将来,整改缺乏之处并制定个人新一年的提升效劳目标,以利于来年在保安部各项工作更好的全面绽开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点: 1、听从领导的领导和指挥。我们
6、将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案详细实施还不尽完善的状况下,保安部将连续跟进落实。 2、骨干人员文化修养、专业学问和治理力量、个人素养等参差不齐,有优有劣,物业保安部工程制定的治理标准尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。 3、效劳质量的提高:保安部各个岗位保安员的效劳质量,保安部将强化治理到达白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。通过巡查对区域监管,防盗、防破坏成绩显着,帮助各职能部门工作,协作治理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制,制定了保安员效劳质量考核方法,来保障制度落实。 4、反复消失的问题:有个别岗位保安员仪
7、容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,效劳不周到,处理问题应变不敏捷,这些问题严峻影响了整体效劳质量,在明年的工作中,我们将下大力气狠抓落实,力争有明显提升,收到好的效果。 保安部年度总结 篇2 20xx年春节期间,保安部全体员工在公司和治理处领导的指导下,主要从以下几方面着手,深入开展工作. 一、节前的预备工作 节前主要做了以下的工作: 1、为了确保大厦在春节期间的安全治理,保障楼宇内各公司的财产不受损失和侵害,保安部准时召开“春节治安、消防安全治理工作“专题会议,将可能消失的“安全隐患“和“突发大事“一一摆到桌面,与各领班进展争论,就可能会消失的“安全隐患“、“突发大事“拿出整改措施和处理意见,最
8、终综合各领班的意见和建议,分别制订出XX20xx年春节治安防范应急方案和XX保安部应急备勤小组名单,并准时组织部门人员进展培训学习,通过方案的制定和培训学习,在大家的心中树立起剧烈的安全防范意识,及万一遇到突发大事时,能够敏捷、机灵、快速处理,将损失降至最低。 2、为确保春节期间大厦的消防安全及住户人身、财产安全,加强消防治理力度,由保安部组织,各领班带队,于20xx年2月5日对大厦进展一次全面的消防大检查,检查的重点是楼宇各层走火通道是否畅通。在检查前,召开发动会议,讲清晰节日前进展消防安全检查的重要性,对各小分组的检查人员提出要求、检查重点、留意事项,通过的分组方式分别对南、北塔进展逐层消
9、防安全检查。 3、针对大厦周边的特别环境,加上自20xx年2月1日至4日在大厦外围连续发生几起特地针对我们大厦办公人员的抢包大事,为加强大厦周边的安全治理,我亲自到当地派出所,将近期大厦周边的治安状况反映给派出所领导,恳求他们加派人手,多在我们大厦的四周巡逻。同时,保安部制定出相应的方案,杜绝不良大事的再次发生:每天在大厦公司员工上下班顶峰期间,派出6名保安人员加班加点,身穿迷彩服,手配备警棍,在大厦的外围区域来回巡逻,威慑不法分子,制止企图对本大厦业户不利的行为。该措施得到当地派出所的全力协作和公司黄总的支持。保安部自20xx年4日至今实行方案以来,抓获抢包歹徒两人次。 4、为加强军民合作,
10、增进军民友情,进一步加强大厦周边的治安防范,合力搞好大厦周边社会治安。我部于20xx年2月6日在公司z总的领导下,对省军区警卫连进展了“春节慰问“,从而促进了我司和友邻单位省军区警卫连的沟通与合作。 二、节日期间的工作 节日期间主要做了以下的工作: 1、加强值班人员的责任心,对部门全体人员提出值班要求,以最饱满的热忱和良好的精神面貌来对待工作,确保大厦的安全。 2、为营造保安部大集体的生活气氛,根据公司领导的指示,2月8日晚上在保安部培训室进行“20xx年春节茶话会活动“,活动预备了花生、瓜子和糖果。队员有说有笑,边吃糖果边谈天看节目,开快乐心过大年。 3、2月8日晚在进行完“20xx年春节茶
11、话会活动“后,部门组织各领班进展“煮水饺“活动,先将热气腾藤的水饺送到各岗位值班同事的手上,让他们感觉到部门大家庭的暖和。 4、组织安排播放各“贺岁片“影碟。 5、为活泼部门员工的文体生活,2月14日由保安部组织篮球队与沙河消防支队进展友情赛,既加强了队员的体能素养,又增进了友邻单位的友情。 6、在公司领导的关怀下,保安部宿舍工程和综合培训室也于春节假日期间根本完工,为了给员工供应一个洁净、舒适的住宿和学习环境,保安部在春节期间组织了全体人员进展宿舍内务统一、培训室布置工作,并分别制定出等治理制度(制度的具体内容见附件五),从而使宿舍和培训室的治理有序、有效。 三、节后几天的工作安排 1、队员
12、的收心工作。7天的春节长假,由于大厦楼宇内各公司都根本放假,物管公司和治理处也相应的只留下局部人员值班,这难免会让队员有放松的感觉和行为,节假日过后,全部的工作也走上正规,部门人员的收心工作必需要做。 2、协作销售部,做好2月22日的“春名活动“升旗仪式。 3、连续做好:每天在大厦公司员工上下班顶峰期间,派出6名保安人员加班加点,身穿迷彩服,手配备警棍,在大厦的外围区域来回巡逻,威慑不法分子,制止企图对本大厦业户不利的行为。 保安部年度总结 篇3 一、酒店所辖区内盗窃案件明显削减。今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的削减,主要归功于以下几点因素: 1、酒店领导对安全工作相当重视,出资
13、两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了肯定的威慑作用。 2、保安部在人员编制上也进展了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进展了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了生疏人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。 3、积极协作和帮助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供应有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。 二、消防设
14、施设备运行正常,未发生一起消防安全事故。 消防部门对酒店的消防安全也极为重视,此文来源于 把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进展检查指导。上半年消防部门对大厦进展了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。 部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、局部消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进展了一次全面彻底的检查、修理、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,根据消防整改意见书的要求进展了有效的整改,并在之后的消
15、防安全整改复查中一次性通过了复查,受到了消防部门的好评。 同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训阅历,定期组织人员对消防设施设备进展检查、修理、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。 三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。 上半年,酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作简单,这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本事,对此,部门从人员聘请开头把关,严格选择,要求应聘人员必需持有从业资格证书,对酒店内消防设备必需能够娴熟的进展操作。 同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进展不少于
16、两次的巡查,每周对全部设备进展一次检查保养,对长期不使用的设备每周要试运行一次,发觉问题准时解决,对解决不了的.问题要准时向上级汇报,保证在最短的时间内让设备恢复运行,确保全部设备设施时刻处于最正确的运行状态。 四、上半年未发生一起人员工伤事故。 上半年,部门对酒店人员的人身安全也特别重视,不断的完善规章制度,强化制度的落实,是预防安全隐患,确保员工自身安全的重要因素之一。任何治理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高,就可以在日常安全防范工作中筑起一道坚固的屏障。所以我们始终把防范
17、教育工作摆在安全工作的重要位置。 部门还不定期对各岗位进展安全工作检查,查岗位上是否存在安全隐患,查员工是否按章操作。通过检查,使员工感觉到安全工作的重要性,此文来源于 强化了员工的安全意识,也树立了员工的防范意识,并自觉的严格根据操作规程进展操作,确保了自身的安全。 五、存在问题。 1、安全教育力度还不够。 2、各项规章制度还不够健全。 3、少数员工防范意识差,有麻痹思想。 六、下步准备。 上半年,安全工作取得了一点成绩,但与酒店领导和各部门的关怀与支持是分不开的。安全工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持糊涂的头脑,严格治理,严格要求,针对上半
18、年存在的问题,从实际动身,从根本上解决,力争把事故毁灭在萌芽状态。同时,好的方面也要连续保持。部门全体人员将连续努力,确保酒店人员生命和财产的安全。 保安部年度总结 篇4 不知不觉XX年就在指间静静的溜走了,15年也已经离我们越来越近了,在过去的一年里,是XX公司提升企业安全、效劳品质的一年,这一年里我成长了很多可是还有许多的缺乏,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去一年的工作做一个简洁的工作总结: 一、发挥优势治理,狠抓基层建立,责任第一,安全第一。 1、优质效劳、赢得信任。 公司通过强化治理准则,加强保安部人员治理,严格根据保安员职责要求,强化治理准则,加强现场催促和质量检查,定期培训安全工作
19、条例及消防器材使用学问,标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不连续巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质效劳水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信任,帮助公司精彩完成的屡次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控,措施到位,消退隐患。 在公司领导的关怀指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重
20、点监控。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进展了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养规划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据公司要求,组织各小区员工进展消防演习,消防演习的胜利演练,得到了相关部门及公司员工的好评。 二、严格治理、提升品质,转变观念、创新治理。 1、根据工程年初制定的安全培训规划,保安部参照行业标准对保安员进展专题培训,重点讲解治理素养、效劳意识、礼
21、貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全治理部根据各月规划对保安员进展岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养,效劳态度和业务技能。 思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成工程给的治
22、理工作和效劳工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣。 三、车辆及进出人员的治理。 1、严格根据车辆进出治理规定执行,掌握小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。 2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。 3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品根据出入登记制度,严格标准,要求必需有物业办开具出的门证,查验前方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车大事。 4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,准时办理出入证件,对留守工地人员严格根据安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发觉问题准时处理解决。 回首过去这一年,自己的身上虽然有闪光点,可
23、是也有一局部的缺乏是自己需要改良的,在新的一年里,肯定要踏踏实实的做好每一件事情,对于每件事情都要有一个好的规划,让自己在新的一年里,得到更大的成长空间。 保安部年度总结 篇5 光阴似箭,岁月如梭,转瞬间20xx年已经过去了。回忆我在江油公司这一年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面: 一、抓队伍建立 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我特别重视队员综合素养的提高,同时还催促他们积极参与部门领导讲授消防、安全方面的学问培训和消防、安全实际操技能的培训使队员都能尽快把握各
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